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  • La madurez digital de pymes se analiza

    Priscilla Alvarado. (I)
    Redacción Guayaquil

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    Con solo responder un cuestionario colgado en una plataforma, las empresas podrán acceder a un reporte completo sobre madurez digital en el país.

    La Escuela Politécnica del Litoral (Espol) lanzó el 14 de octubre la herramienta Pyme Digital. Esta es una herramienta gratuita que permite a las pymes conocer su nivel de madurez digital en diferentes áreas del negocio.

    María Luisa Granda, profesora de Espae Graduate School of Management y Líder del Proyecto Zona de Innovación del Litoral Ecuatoriano, explicó que la plataforma, que fue desarrollada por la Fundación País Digital Chile, con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ha sido adoptada por otros nueve países de Latinoamérica. En Ecuador, se incorpora como parte del proyecto de la Zona de Innovación del Litoral Ecuatoriano (ZILE).

    El aporte del BID fue el de facilitar la herramienta, brindar asistencia técnica para su transferencia a través de la Fundación y recursos para la promoción.

    Por parte de la Espol, se integró un equipo de 12 personas para gestionar el proyecto y para trabajar en áreas como Tecnología, Comunicación, Pymes y Promoción. El trabajo se realizó por alrededor de cuatro meses antes de su lanzamiento. Desde el 14 de octubre hasta el 30 de noviembre, son 50 las firmas que se han calificado a través de la plataforma.

    Granda detalló que la herramienta utiliza ocho dimensiones para la medición del nivel de digitalización. Las dimensiones son tecnología y habilidades digitales, cultura y liderazgo, personas y organización, comunicaciones, productos e innovación, procesos, datos y analítica; estrategia y transformación digital. Adicionalmente, se mide la disposición de la empresa en la adopción de nuevas tecnologías en su actitud, conocimiento y preparación.

    Existen cinco niveles de madurez digital que una empresa puede alcanzar, como son inicial, novato, competente, avanzado y experto.

    Según las respuestas que la empresa dé al cuestionario, con 62 preguntas, esta recibirá un resultado de su nivel general y su evaluación en cada una de las ocho dimensiones; una explicación de qué significa y, lo más importante, una lista de recomendaciones para avanzar en su proceso de adopción de nuevas tecnologías.

    “Es importante entender que la transformación digital no solo pasa por la adquisición de nuevas tecnologías, sino que constituye un cambio cultural y estratégico al interior de las empresas y en el ‘mindset’ de los empresarios que están al frente, para aprovechar las tecnologías disponibles”, destacó Granda.

    Según la Espol, hay dos elementos claves en los que se debe trabajar en el ecosistema empresarial para aprovechar de mejor manera Pyme Digital. El primero es la familiarización del usuario, en este caso las empresas, con la herramienta. Básicamente, con los conceptos de digitalización y tecnología. El segundo es tener un diagnóstico de su empresa. En este punto, conocer cómo está su empresa desde una óptica objetiva, gratuita y confidencial.

    De esta manera, se podrá ayudar al empresario a decidir adónde quiere llegar y así definir esa hoja de ruta en su proceso de transformación digital. “Mientras más empresas realicen el chequeo, los resultados facilitarán la generación de recomendaciones basadas en evidencia, desde la perspectiva del mismo empresario. Con esos resultados, los actores competentes diseñarán programas para fomentar el avance de pymes y su acceso a nuevas tecnologías”, puntualizó Granda.

    El diseño e implementación de la herramienta contó con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo(BID). Foto cortesía de Espae
    El diseño e implementación de la herramienta contó con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo(BID). Foto cortesía de Espae
  • OIT analiza el impacto de la tecnología en el mundo del trabajo

    Carolina Enriquez

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    La inteligencia artificial, la automatización y la robótica darán lugar a una pérdida de empleos, en la medida que las competencias se volverán obsoletas. Sin embargo, estos mismos avances tecnológicos, junto a la ecologización de las economías, también crearán millones de empleos, si se aprovechan las nuevas oportunidades.

    Esa es la principal conclusión de los diálogos dentro de la Comisión Mundial del Futuro del Trabajo. El grumo emitió un informe realizado a lo largo de 15 meses por sus 27 miembros; está constituido por personalidades del mundo empresarial, laboral, académico, gobierno, entre otros.

    “El mundo del trabajo experimenta grandes cambios que crean numerosas oportunidades para más y mejores empleos. Pero los gobiernos, los sindicatos y los empleadores necesitan estar juntos a fin de hacer que las economías y los mercados laborales sean más inclusivos. Este tipo de diálogo social puede contribuir a que la globalización nos beneficie a todos”, declaró el rimer Ministro Sueco y copresidente de la Comisión Mundial, Stefan Löfven.

    “Las cuestiones destacadas en este informe son relevantes para las personas en todas partes y para el planeta”, comentó el Director General de la OIT, Guy Ryder.

    La OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de todas las regiones del mundo.

    El trabajo a través de aplicaciones móviles llegó impulsado por la tecnología. Foto: Crédito: Archivo / LÍDERES
    El trabajo a través de aplicaciones móviles llegó impulsado por la tecnología. Foto: Crédito: Archivo / LÍDERES
  • Este laboratorio analiza al consumidor

    Cristina Marquez

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    Modernos equipos que analizan los movimientos oculares, las reacciones cerebrales y emocionales que tienen las personas al mirar y escuchar publicidad, y al probar los productos más comunes del mercado, son parte de la nueva adquisición de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (Espoch).

    Los equipos se instalaron en el laboratorio de neuromarketing del centro de educación superior. Se utilizarán para analizar y estudiar los comportamientos conscientes, subconscientes y hasta afectivos que tienen los consumidores. Eso permitirá que los estudiantes y sus docentes desarrollen nuevas técnicas de mercadeo aplicando el concepto llamado neuroeconomía.

    “Las posibilidades son infinitas. Hay mucho por investigar”, cuenta emocionado el director de la carrera de Marketing, Carlos Delgado. Allí se educan 1 100 estudiantes provenientes de todas las provincias del país.

    El laboratorio requirió una inversión de cerca de USD 400 000 y es el primero del país que cuenta con equipos de última tecnología como ‘Eye Tracking’, electroencefalogramas y software de alta calidad, especializado en el análisis neural aplicado al marketing.

    Todos los equipos del laboratorio fueron importados desde Estados Unidos y son solamente los que corresponden a la primera fase del proyecto. En el 2018 llegarán más, lo que permitirá que el laboratorio se amplíe.

    Anita Huilcarema, de 27 años, es parte de la primera generación que utiliza los equipos para desarrollar su tesis de grado. Ella analiza las técnicas publicitarias de tres marcas de leche que ya están posicionadas en el mercado.

    Los nuevos equipos le ayudan a esta joven a determinar comportamientos en los clientes de las marcas, imposibles de determinar solamente con entrevistas personales, catas y encuestas. “Estamos emocionados por los nuevos conocimientos que ahora tenemos. Sabemos que con esta información saldremos mucho más competentes al mercado laboral”, dice Huilcarema, egresada de la carrera.

    El Eye Tracking, por ejemplo, permite conocer los puntos calientes y fríos en una imagen en cuestión de minutos. La máquina trabaja con un sensor ocular que determina los niveles de atención, la dilatación de las pupilas y muestra en el monitor un completo rastreo visual que incluso indica con fracciones de segundos, cuanto tiempo una persona miró cada detalle de un logotipo o publicidad.

    El resultado del Eye Tracking anula la necesidad de recurrir a encuestas que en muchas ocasiones no reflejan el pensamiento real del consumidor. “Es imposible que las personas nos mientan cuando apliquemos este estudio, porque el software muestra las imágenes por solo dos segundos”, asegura Delgado.

    Pero el análisis no concluye ahí. Luego los estudiantes colocan cascos de electroencefalogramas que analizan 14 zonas del cerebro y miden, por ejemplo, los procesos cognitivos y emocionales al realizar compras, y los niveles de tensión y reflexión.
    Se trata de un procedimiento no invasivo. Un software muestra la actividad cerebral en las zonas temporal y occipital mientras los clientes miran publicidad, o prueban los productos que se analizan.

    “Cuando conocemos los comportamientos de los clientes con equipos tan avanzamos como estos, estamos en la capacidad de diseñar de forma diferente nuestra mercadotecnia. Este es el futuro del marketing”, cuenta Jorge Vasco.

    Él coincide en que las posibilidades de investigación son amplias. Sin embargo, los primeros estudios realizados por los docentes se dedicarán a la vinculación con la colectividad y a prestar servicios gratuitos.

    La carrera de Marketing tiene convenios firmados con organizaciones gubernamentales para impulsar los pequeños negocios y emprendimientos comunitarios. Los estudiantes y docentes ayudarán en el diseño de marcas y publicidad para ayudar a los emprendedores a posicionarse en los mercados locales.

    Una maestría en neuromarketing se abrirá el próximo año para que los exalumnos se beneficien de la nueva inversión.

    El laboratorio de neuromarketing ya es utilizado por estudiantes y catedráticos. Foto: Glenda Giacometti / LÍDERES
    El laboratorio de neuromarketing ya es utilizado por estudiantes y catedráticos. Foto: Glenda Giacometti / LÍDERES
  • En Quito se analiza la Informática educativa y las discapacidades

    Sofía Ramírez. Redactora (I)

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    La Red Iberoamericana de Informática Educativa y Discapacidades (Ribie) escogió a Quito, para que sea la sede del XIII Congreso Iberoamericano de Informática Educativa y Discapacidades Cied 2015. El acto inaugural se realizó este 17 de noviembre del 2015, en el Teatro Politécnico de la Escuela Politécnica Nacional (EPN,) en el norte de Quito.

    El evento se realizó en el marco de la sexta edición de las Jornadas de Ingeniería en Sistemas Informáticos y de Computación de la EPN, que culmina este 19 de noviembre. A la inauguración asistieron los representantes de la Ribie desde Colombia, y representantes del Ministerio de Inclusión Social, de Telecomunicaciones, Educación, la Secretaría Técnica de Discapacidades, docentes y estudiantes.

    El Congreso busca tratar temáticas como la ingeniería de software y desarrollo de soluciones tecnológicas aplicadas a los procesos educativos e inclusión de personas con discapacidad.

    Marcos Santorum, representante de la Ribie por el Ecuador y docente de la EPN, manifestó que desde la academia están apoyando a proyectos de vinculación con la comunidad para que las personas con discapacidad se incluyan en estos programas. Además, buscan formar a profesionales, que pese a sus limitaciones, aporten al país.

    Miguel Ángel Vargas, coordinador de la Red Iberoamericana de Informática Educativa y Discapacidades, mencionó que el campo de las TIC’S es una área de mucho interés para las personas que nacieron en esta generación, que no excluye a las personas con discapacidad. Por eso, dice, que este sector específico de la población como una persona con discapacidad auditiva por ejemplo, desde muy pequeño puede hacer uso de estas tecnologías desarrollando y fortaleciendo aspectos que le son útiles pese a su limitación.

    En el Ecuador existen 400 000 personas con discapacidad, de las cuales 80 000 están en edad productiva según datos de la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades (Setedis).

    Quito acoge al XIII Congreso Iberoamericano de Informática Educativa y Discapacidades. Foto: Sofía Ramírez/ LÍDERES
    Quito acoge al XIII Congreso Iberoamericano de Informática Educativa y Discapacidades. Foto: Sofía Ramírez/ LÍDERES
  • Petroecuador analiza importar crudo liviano para la Refinería de Esmeraldas

    Redacción LÍDERES (I)

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    La petrolera estatal de Ecuador, Petroecuador, se encuentra analizando la posibilidad de importar petróleo para procesarlo en la refinería Esmeraldas, la de mayor capacidad en el país y que se encuentra en un proceso de modernización.

    Así lo confirmó la firma al mediodía de hoy miércoles 2 de septiembre del 2015. Para ello, ha realizado consultas en el mercado internacional con la intención de importar petróleo liviano.

    Esto con el fin de que la Refinería de Esmeraldas funcione en óptimas condiciones después de su rehabilitación, prevista para finales de este mes. Petroecuador considera que la infraestructura “encontraría su máximo rendimiento con un crudo de una calidad de 28° API y bajo contenido de azufre, superior a la calidad de crudo que tenemos (Ecuador, ndlr.) disponible y que se ha procesado en los últimos años en la refinería».

    Petroecuador sostuvo en el comunicado que “procedió a consultar al mercado internacional de crudos si existe la posibilidad de obtener lo que se requiere para hacer los cálculos necesarios y definir la conveniencia o no de esta operación”. Esto respecto a la importación de crudo para la Refinería.

    Durante años de explotación petrolera, el país ha consumido su crudo ligero, razón por la cual, no cuenta con los 110 000 barriles diarios de este petróleo y con bajo contenido de azufre necesarios para optimizar el rendimiento de la refinería Esmeraldas”, indicó en el comunicado de prensa Petroecuador.

    El pétroleo que Ecuador tiene previsto comprar servirá para procesarlo en la refinería de Esmeraldas. Foto: Archivo/ LÍDERES
    El pétroleo que Ecuador tiene previsto comprar servirá para procesarlo en la refinería de Esmeraldas. Foto: Archivo/ LÍDERES