Etiqueta: Código Penal

  • Los retos del 2014

    El nuevo año arranca con un flamante Código Penal que tiene varios capítulos dedicados a las actividades productivas de las empresas y de los agentes económicos. Sus efectos se irán viendo a lo largo del 2014, cuando también está previsto que la Asamblea Nacional debata y apruebe un paquete de leyes que incidirán en el aparato productivo.

    El nuevo Código del Trabajo, la Ley de Aguas, la Ley de Tierras, la Ley de Mercado de Valores, entre otras, requerirá un amplio debate que armonice la visión política del Régimen, la realidad interna de las empresas y el escenario económico internacional.

    La Asamblea Nacional, y específicamente la Comisión de Régimen Económico, se ha caracterizado en los últimos años por aprobar leyes sin mayor debate, muy apegados a la línea del Ejecutivo, donde los argumentos presentados por el sector privado han sido escuchados, pero en pocas ocasiones incorporados a los textos legales que finalmente se aprueban en el Pleno.

    Este año pudiera ser diferente, si en verdad el Régimen quiere conseguir un cambio en la matriz productiva y firmar un acuerdo comercial con la Unión Europea.

    En ambos casos el principal actor es el sector privado, que recibirá directamente los impactos, positivos o negativos, de las leyes que se aprueben. Pero también definirá el marco regulatorio del país, un tema clave para la llegada de inversión extranjera, la cual ha permanecido alejada del Ecuador, justamente por falta de reglas claras.

  • Penas de cárcel por no afiliar y por faltas tributarias para el empresario

    Las reglas de juego para el sector empresarial, en especial en los temas laboral y tributario, se endurecerán este año, tras la aprobación del Código Orgánico Integral Penal (COIP) aprobado, en segundo debate, por la Asamblea el 17 de diciembre pasado.

    La norma, que aún espera las observaciones del Ejecutivo, endurece los delitos tributarios y tipifica penas de prisión para los empleadores que no afilien a sus trabajadores.

    Específicamente, en el artículo 286 se detallan 20 tipificaciones de infracciones y/o delitos, con sanciones que van desde uno a diez años de pena privativa de la libertad.

    Hasta ahora, el Código Orgánico Tributario, en su ar­tículo 344, detalla 14 casos de defraudación, con penas que de uno a seis años. Por tanto, con la entrada en vigencia del COIP, las sanciones se endurecerán y aumentará el número de potenciales ‘delitos’.

    Esto se agrava aún más en el caso de las personas jurídicas, sociedades o cualquier otra entidad que, aunque carente de personería jurídica, constituya una unidad económica o un patrimonio independiente de la de sus miembros. De comprobarse la falta, no solo que se debe cumplir la sanción penal sino que, además, se extinguirá la persona jurídica y se multará con entre 50 y 100 salarios básicos unificados (entre USD 17 000 y 34 000).

    El proyecto de norma también establece penas de tres a siete días de prisión para los empleadores que no afilien a sus trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Este tema se remonta hace más de dos años, cuando el 55% de la población aprobó este planteamiento en consulta popular. Allí se proponía esta figura como un delito, pero finalmente se lo catalogó como contravención.

    Las sanciones se aplicarán solamente si no cancela el dinero, luego de las 48 horas de ser notificado.

    • USD 34 000 será la multa máxima para personas jurídicas por delitos tributarios.
  • Las empresas tienen en el 2014 cuatro desafíos cruciales

    Mónica Orozco y Pedro Maldonado O.

    Con un año entero por delante, el sector empresarial ecuatoriano afronta cuatro grandes desafíos: las nuevas leyes que tramitará la Asamblea Nacional, el cambio de la matriz productiva, el Código Orgánico Penal Integral y el déficit de la balanza comercial.

    De los cuatro puntos en mención, los tres primeros tienen el sello del Gobierno y sus autoridades, e implican un nuevo marco de acción para los sectores productivos. Pero a diferencia de otros años, el 2014 inicia con un diálogo entre Gobierno y empresarios, que evoluciona favorablemente. A finales de noviembre pasado, en un acto público, el ministro de Industrias, Ramiro González, y el titular de la Cámara de Industrias y Producción, Pablo Dávila, intercambiaban halagos.

    El funcionario estatal señalaba que sin los empresarios no puede haber un cambio de la matriz productiva. «Ellos saben lo que se requiere para desarrollar una política industrial eficiente». Dávila añadía que los industriales confían en el Ministerio de Industrias y que están dispuestos a seguir trabajando con las autoridades.

    La mirada del empresariado ecuatoriano también estará atenta de lo que ocurra en la Asamblea Nacional. Allí están pendientes, por ejemplo, la reforma a la Ley de Mercado de Valores que se encuentra en segundo debate y lista para ser tratada por el Pleno; también están a la espera las reformas a la Ley de Economía Popular y Solidaria, de Recursos Hídricos, entre otras.

    Para María Rosa Fabara, presidenta del Consejo de Cámaras y Asociaciones de la Producción, algunos de estos cambios pueden ser positivos, pero no dejan de generar incertidumbre. «Los cambios legales, sean buenos o malos, generan una inseguridad y estos son mal valorados en el momento de invertir».

    La preocupación inmediata para el sector empresarial es el Código Orgánico Integral Penal (COIP), tras su aprobación en segundo debate en la Asamblea el pasado 17 de diciembre.

    El Ejecutivo tiene que pronunciarse hasta mediados de enero y nuevamente el texto regresará al Pleno del Legislativo, para su aprobación definitiva.

    Los temas que más inquietan tienen que ver con las secciones llamadas Delitos contra el derecho al trabajo y a la Seguridad Social, y contra el Régimen de Desarrollo. El documento endurece los delitos tributarios al establecer hasta 10 años de pena privativa de la libertad. Hoy, el Código Orgánico Tributario establece penas de hasta seis años. También plantea hasta siete días de prisión a los empleadores que no afilien a sus trabajadores.

    Sobre los cambios al tema laboral, Xavier Sisa, director jurídico de la Cámara de Industrias y la Producción (CIP), señala que deben definirse temas como los derechos de los trabajadores, las obligaciones de empleadores y las modificaciones a figuras como la jubilación patronal o la sindicalización por ramas de actividad. En los otros temas, como leyes de Tierras y Aguas, deben definirse -dice- derechos de propiedad privada, fortalecimiento de actividades productivas y los permisos de aprovechamiento de los recursos.

    La balanza comercial es otro de los desafíos. La paralización de la Refinería de Esmeraldas, prevista para abril, obligará al país a importar más combustibles y lubricantes; además, la previsión del crecimiento de las exportaciones no supera el 5%, según Fedexpor.

    El mismo Gobierno reconoció hace un par de semanas que se está llegando a una situación difícil por el déficit de la balanza comercial y la de pagos. El ministro de Finanzas, Fausto Herrera, señaló días atrás que el déficit de la balanza comercial es la principal debilidad de la economía del Ecuador.

    En general, la economía ecuatoriana, si no hay cambios abruptos en los precios del petróleo y de las materias primas agrícolas, podría presentar un crecimiento similar al del 2013, es decir, alrededor del 4% anual. Así lo asegura Santiago García, docente de la Universidad Central del Ecuador.

    En un análisis, este investigador sostiene que el crecimiento previsto obedecería a que la inversión pública mantendría similares niveles al año precedente; además, el precio del barril de petróleo podría ser menor a los USD 86,4 presupuestado en la Pro forma presentada para este año; porque la balanza comercial continuará siendo deficitaria; y porque la inversión extranjera directa no variará mayormente manteniéndose en niveles muy modestos.

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