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  • Telefónica recluta jóvenes egresados o recién graduados

    Carolina Enriquez

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    Telefónica Movistar reclutará jóvenes talentos a través de su programa Talentum.

    Este se desarrolla todos los años en los países en los que opera la compañía y está enfocado en la búsqueda, selección e incorporación de jóvenes profesionales a escala nacional, recién graduados o egresados, que quieran iniciar su carrera profesional.

    La empresa les ofrece opciones de aprendizaje en el sector de las telecomunicaciones. Dependiendo de su perfil, se coloca a los jóvenes en distintas áreas de la compañía multinacional.

    Las inscripciones están abiertas hasta el 2 de septiembre. El postulante deberá aplicar en jobs.telefonica.com, Edición Talentum 2018.

    El proceso de selección cuenta con al menos cuatro fases: reclutamiento; recepción de candidatos; periodo de selección con charlas, evaluación de potencialidades y entrevistas.

    La compañía busca jóvenes con perfil en ingeniería en telecomunicaciones, marketing, comercial, productividad, economía, sistemas y carreras que involucren conocimientos de tecnología de la información.

    La empresa dará a conocer su programa en universidades, ferias laborales, redes sociales especializadas como LinkedIn, plataformas de head hunting como Multitrabajos, correo corporativo, entre otros.

    El perfil que busca la firma incluye el de jóvenes con formación en temas de tecnología. Foto: Archivo / EL COMERCIO
    El perfil que busca la firma incluye el de jóvenes con formación en temas de tecnología. Foto: Archivo / EL COMERCIO