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  • La vocación de servicio tiene espíritu militar en la Fundación Virgen de La Merced

    Redacción Quito

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    La guerra del Cenepa de 1995 motivó a los militares a apoyar a las personas más vulnerables. Tras este conflicto bélico, que dejó secuelas físicas y emocionales en varios soldados, el Ejército Ecuatoriano decidió ayudar a los menores que tienen discapacidad.

    Para canalizar este apoyo se creó la Fundación Virgen de La Merced, en 1996. Inicialmente, se atendía a los hijos de militares que tenían discapacidades leve y severa. Pero, tres años después, las puertas se abrieron para todos los menores de edad que tengan síndrome de Down, Asperger, autismo y otros diagnósticos.

    En esta institución, actualmente, se atiende a más de 2 900 personas que tienen discapacidad. De estas, 2 800 reciben atención médica y 100 formación educativa con especialistas.

    Las aulas de la fundación están adaptadas para atender a este segmento. Se trabaja con grupos reducidos, dos docentes por paralelo. En total son tres niveles, en los que los chicos de hasta 18 años aprenden a escribir, leer, pintar y otras destrezas.

    Los costos del servicio se fijan en función de las posibilidades económicas de quienes acuden a esta fundación. Hay menores de edad que son de escasos recursos económicos y no pagan ni un centavo y otros lo hacen según sus condiciones, explica Tracy Granda de Narváez, presidenta de la Fundación Virgen de La Merced.

    A la final, el propósito de esta fundación es que la preparación les permita encontrar un trabajo, de acuerdo con sus habilidades.

    “Es gratificante ver cómo niños que no podían moverse logran caminar con el paso del tiempo”, expresa Granda.

    Para fomentar la parte motriz o verbal se utilizan seis caballos, que reciben cuidados del Ejército; se ocupa una piscina, se brinda rehabilitación física, terapia de lenguaje. Estas asistencias se realizan de acuerdo con un diagnóstico personal que realiza un profesional.
    Además se cuenta con especialistas en Odontología, Pediatría y Psicología. Son más de 10 servicios para atender a toda la comunidad. Los costos son módicos.

    Por la atención integral de Erick Benalcázar, de 13 años, su padre Fernando Benalcázar invierte desde hace tres años alrededor de USD 198 en la pensión. Y ha tenido buenos resultados.

    Erick, quien tiene microcefalia, ha aprendido hábitos. Ahora puede controlar su hiperactividad y relacionarse con otras personas.

    Julián Merino, quien tiene un 85% de discapacidad mental, ha recibido también el acompañamiento de la fundación para fortalecer la comunicación con su familia. Danny Olivo, padre de Julián, comenta que la experiencia en esta institución ha sido positiva, porque ahí recibe terapias para ayudarle a su motricidad.

    En promedio para cubrir los gastos de esta institución se requieren de USD 50 000 mensuales. Estos se financian con el aporte de los militares, ‘padrinos’ del Banco General Rumiñahui, empresas privadas, una revista institucional y con la carrera atlética Nuestros Héroes 10K.
    Banco General Rumiñahui, por ejemplo, aporta con alrededor de USD 12 000 para apoyar a esta fundación que se encarga de la formación y cuidados médicos de los niños con discapacidad.

    Las instalaciones de la fundación Virgen de La Merced están ubicadas en el valle de Los Chillos; para cubrir los gastos de la entidad se destinan cerca de USD 50 000 cada mes. Foto: Foto: Fundación Virgen de la Merced
    Las instalaciones de la fundación Virgen de La Merced están ubicadas en el valle de Los Chillos; para cubrir los gastos de la entidad se destinan cerca de USD 50 000 cada mes. Foto: Foto: Fundación Virgen de la Merced
  • Un estímulo para el espíritu empresarial

    Redacción Quito

    La Universidad Andina Simón Bolívar (UASB), sede Quito, en coordinación con la Universidad Icesi (Colombia), puso en marcha, del 18 al 20 de abril, el XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial ‘Más empresas, más empleo y menos pobreza’.

    Enrique Ayala Mora, rector de la UASB, inauguró el evento con una frase que llamó la atención de los asistentes: “El espíritu empresarial de Simón Bolívar fue lo que lo impulsó a convertirse en el Gran Libertador de América”.

    Más de 220 personas participaron de las conferencias magistrales, talleres y foros en los que intervinieron más de 30 conferencistas de 11 país. Ellos abordaron temas relacionados con el rol de la educación sobre emprendimiento en el siglo XXI, las transformaciones y la regeneración regional a través del espíritu empresarial, la enseñanza infantil, entre otros.

    Rodrigo Varela, director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de Icesi, destacó que el ‘espíritu’ del Congreso es “resignificar al emprendimiento, como el motor para el crecimiento económico de nuestras sociedades”.

    Una de las conferencias magistrales estuvo a cargo Mark Weaver, presidente de la Association for SmallBusiness and Entrepreneurship de EE.UU. En su ponencia puso énfasis en el aumento de los emprendedores sociales y su papel global, en tiempos en los que los jóvenes buscan eliminar las diferencias de clases sociales.

    Conocer las experiencias de emprendedores exitosos en el país fueron recetas de motivación para los asistentes, según Katty Cobo. Ella es una emprendedora ecuatoriana que participó en el Congreso, tras escuchar la historia de Roberto Maldonado, presidente de Colineal – Ecuador.

    Maldonado, en su intervención, recalcó la necesidad de que un “empleado viva una crisis laboral”, para que se dé cuenta que puede iniciar su emprendimiento.

    El ecuatoriano Lester López analizó el rol de la robótica educativa como estrategia de formación en la educación emprendedora. Una de sus conclusiones es que la creación de clubes tecnológicos, como los de robótica, motivan a los estudiantes a participar en eventos internacionales. “Esto combina la lúdica con el conocimiento y se convierte en un emprendimiento divertido y dinámico, para los alumnos que aprenden haciendo”.

    Luis Ortiz, vocero de la corporación universitaria Minuto de Dios, en Medellín, Colombia, expuso sobre los aciertos de mirar al emprendimiento no solo como una forma de hacer empresas. Explicó que en aquel instituto se trabaja con emprendimientos principalmente culturales, de menores en situación de riesgo.

    Azucena Palacios, rectora del Colegio Franz Schubert (Quito), mostró los resultados que se han logrado en esa institución educativa con la enseñanza de materias como talento humano, marketing, desarrollo empresarial, entre otras, que se imparten desde el primer año de educación básica. “Es necesario que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para enfrentarse a la realidad”. Un criterio que lo compartió la investigadora colombiana Carmen Elisa Mateus.

    La catedrática venezolana Leslie Borjas dijo que el emprendimiento corporativo es una herramienta para afrontar legislaciones que no permiten el crecimiento de las iniciativas de la empresa privada.