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  • Acompañamiento para evitar la deserción

    Redacción Quito (I)

    La nueva normalidad ha significado una serie de retos para la educación en todo el mundo. Sin embargo, además de las inversiones en infraestructura tecnológica para mantener el distanciamiento social, hay otro problema que se ha intensificado en los últimos meses en universidades e instituciones de educación superior. Esto es la deserción académica.

    Jóvenes se sienten tentados a postergar su entrada a las universidades o darse un año sabático mientras regresan las condiciones anteriores. Pero esto conlleva el peligro de que la opción académica quede suspendida indefinidamente y con ello se limiten significativamente las oportunidades de crecimiento profesional y mejores ingresos.

    Es por ello que la Universidad Internacional SEK (UISEK) ha reafirmado su proceso de acompañamiento y apoyo a los estudiantes para que se mantengan firmes en sus estudios y no pierdan el interés en terminar su carrera.

    Ese proceso se caracteriza, principalmente, por una atención personalizada al estudiante.
    “Nos ayuda mucho el ser una universidad personalizada. No somos una universidad con grandes volúmenes de estudiantes. Tenemos grupos pequeños que acompañamos en el proceso de formación. Por ello, hemos conseguido logros muy importantes. Nuestra universidad es la que tiene menos deserción en el país durante todo el proceso hasta que los estudiantes se gradúan. Estamos muy orgullosos de ello y lo mantenemos en la actual modalidad presencial con apoyo en medios virtuales”, explica la rectora de la UISEK, PhD., Nadia Rodríguez.

    Esta institución educativa comenzó el nuevo semestre la semana pasada con un fuerte apoyo y sostén en las tecnologías virtuales. Esto, gracias a la inversión en nuevos sistemas y procesos de aprendizaje durante el semestre anterior, por la nueva normalidad.

    Los meses anteriores fueron de profundo aprendizaje, relata Rodríguez, pero estudiantes, profesores y autoridades supieron responder ante el desafío.

    “Hemos respondido de una manera adecuada. Primero, entendiendo las circunstancias, y segundo, asumiendo el reto. La universidad se reinventó y se adaptó también rápidamente. Hemos tenido que hacer inversiones importantes en términos de infraestructura tecnológica; desplegar mecanismos de comunicación más cercanos dentro de la distancia; desplegar metodologías de enseñanza y aprendizaje nuevas; estar constantemente innovando porque los jóvenes se cansan rápidamente de ciertas actividades. Ha sido un espacio súper creativo y de muchísimo aprendizaje”.

    La Rectora de la UISEK -quien tiene un PhD en la Universidad de La Sorbona de París y ha trabajado en el ámbito de la investigación académica y la cátedra en varios países de la región y España desde hace más de 30 años-, dio a conocer, además, que la institución ha recibido calificaciones positivas en los procesos de evaluación.

    Adicionalmente, para este semestre ha solicitado al COE y a la Senescyt que les permita implementar un plan piloto para prácticas presenciales de laboratorio en las instalaciones.
    Esto será para que grupos de máximo 10 estudiantes puedan realizarlas, acompañados de profesores. “Esas actividades presenciales podrían hacerse a partir de este mes, con el visto bueno de las autoridades nacionales.”

    La rectora de la UISEK, Nadia Rodríguez, anunció el inicio de clases la semana pasada. Foto: cortesía UISEK
    La rectora de la UISEK, Nadia Rodríguez, anunció el inicio de clases la semana pasada. Foto: cortesía UISEK

  • Un proyecto para evitar el trabajo en la calle

    Redacción Quito

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    Las maletas o los aretes, las tarjetas con material reciclado o los muñecos. Los cortes de cabello o la cerámica. Estos son algunos de los bienes y servicios que se ofertan en los talleres de Nadena.

    Se trata de una iniciativa que cobija a las familias del Centro de la Niña Trabajadora (Cenit) para que se capaciten y puedan emprender negocios. Corte y confección, belleza, papelería, cerámica y bisutería son los talleres a los que pueden acceder las mujeres en este centro ubicado en la calle Huacho y José Peralta, tras la estación sur del Trole, en Quito.
    La idea nació hace cuatro años con el objetivo de sacar a las mujeres de las calles y brindarles una opción de crecimiento personal y familiar, explica Ruth Rosero, directora de la institución.

    Un ejemplo de constancia es Silvia Herrera, una joven mujer que se capacitó en este centro. Ella hizo sus estudios en el lugar, se graduó y salió a trabajar en talleres de confección y en las calles.

    Este último trabajo fue cansado y peligroso, recuerda. Comenta que no se sabe el riesgo de trabajar en una vereda o en un esquina.

    Ante ello decidió apartarse de las calles y seguir los cursos.

    Su decisión fue acertada. Su dedicación y esfuerzo hicieron que se convierta en profesora del Centro y ayude a otras personas.

    Ahora, tiene a su cargo a 21 mujeres, algunas son madres. Asimismo, capacita a nueve adolescentes que buscan una alternativa al trabajo informal. “Cambió el rumbo
    de mi vida, porque la calle es un riesgo constante y más con hijos”.

    El producto estrella de este taller son los bolsos y mochilas que realizan con materiales amigables con el ambiente, como el yute. El diseño es otro de los atractivos de los artículos porque a través de ellos resaltan lo nacional con animales o paisajes andinos.
    Las mujeres producen entre 50 y 75 maletas al mes. No solo colocan el producto en el mercado local sino que exportan a Alemania.

    Otro de los talleres que llama la atención de Nadena, nombre que resume la expresión “nada de nada”, es el de bisutería. El curso está a cargo de Selena Aponte, quien está un año en este Centro.
    La joven enseña a otras seis mujeres el arte de elaborar aretes con material reciclado. La producción se vende en Ecuador y Japón.

    En ese país les apoya Down to Earth, que es una compañía japonesa que impulsa el comercio justo. La idea es que se reorganicen los talleres y se forme un tejido social de las mujeres que laboran en el Cenit, explicó Juan Yangui, uno de los voluntarios.

    Con su llegada y la de otros voluntarios, los procesos de elaboración de los aretes mejoraron. Los tiempos de producción bajaron de 2 horas a 30 minutos.

    En promedio, las mujeres de este taller ganan entre USD 60 y 80, mensuales. La producción alcanza 200 pares. Pero las trabajadoras le apuestan a más y a mejorar el producto, afirma Yangui.

    En este proyecto también se realizan los talleres de peluquería, los cuales tienen gran acogida por los capitalinos. Son casi 15 mujeres que estudian belleza.

    A esto se suma el taller de papel reciclado, que se utiliza para la elaboración de tarjetas. Este producto también se exporta a Alemania. La fecha de mayor demanda es el Día de la Madre.

    En Cenit hay talleres de corte y confección, bisutería para elaborar aretes con material reciclado y más. Foto: Pavel Calahorrano/LÍDERES
    En Cenit hay talleres de corte y confección, bisutería para elaborar aretes con material reciclado y más. Foto: Pavel Calahorrano/LÍDERES

  • Errores que deben evitarse tras un despido laboral

    Diario El Comercio de Perú

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    Debido a que las desvinculaciones o despidos laborales son parte de nuestra vida profesional y podemos experimentarlas más de una vez a lo largo de nuestras carreras, Manuel Cubas, presidente de Career Partners Perú, afirmó que para evitar un impacto emocional en el trabajador, el profesional debe evitar los siguientes errores:

    Tomarse un tiempo sabático o irse de vacaciones. Después de ello, el profesional regresará más estresado y con menos dinero en el banco.

    Hablar mal del jefe o de la empresa. Incluso si el vínculo laboral con su antiguo empleador se rompió de malas formas, evite hacerlo porque nadie contrata a una persona así.

    Ocuparse en temas pendientes ajenos a su carrera. Principalmente porque perderá tiempo valioso en su proceso de recolocación estratégica.

    Iniciar un negocio sin tener el perfil empresarial, plan estratégico ni capital. Emprender es bueno pero arriesgado, así que analice objetivamente sus opciones y capacidades. Una empresa de recolocación estratégica lo apoyará en manejar el tema.

    Irse a vivir a otro país sin un plan ni red de contactos. No existe mejor lugar para trabajar que tu propio país y si es el Perú, mejor.

    Quedarse en casa. Hay gente que evita contactarse con sus conocidos para no hablar de su desvinculación laboral esperando que su próximo trabajo los encuentre. Gran error, las redes de contacto son la mejor manera de encontrar un nuevo empleo, entre el 70% y el 80% de los empleos se consiguen a través de esta.

    Para evitar efector adversos, Cuba sugiere que lo mejor es no esperar a que ocurra un despido para recién evaluar qué hacer al respecto, sobre todo porque las desvinculaciones suelen ocurrir inesperadamente causando un impacto emocional en el colaborador con repercusiones negativas en la obtención de un nuevo puesto de trabajo.

    “Desde que ingresa a un empleo, toda persona debe preparar un plan B en caso pierda el trabajo o decida buscar uno mejor. Con ese fin, haga una autoevaluación para identificar claramente sus fortalezas, cuantificar sus logros laborales, qué tipo de inteligencia tiene y usa más, en qué empresas o cargos ha trabajado más contento y dónde se ha sentido menos realizado”, refiere.

    Según el experto, el mejor escenario de una desvinculación ocurre cuando la empresa proporciona a sus colaboradores un programa de recolocación estratégica. “En caso de no ser así, el profesional puede solicitar que se lo den o inscribirse en uno. El valor de retorno es inmenso. Adicionalmente, el profesional debe definir las acciones que tomará para conseguir ese empleo ideal y preparar una lista de todos sus contactos, comenzando por aquellos que le pueden proporcionar más información sobre ese empleo ideal”, apunta.

    “Desde que ingresa a un empleo, toda persona debe preparar un plan B en caso pierda el trabajo o decida buscar uno mejor. Foto: Pavel Calahorrano/ LÍDERES.
    “Desde que ingresa a un empleo, toda persona debe preparar un plan B en caso pierda el trabajo o decida buscar uno mejor. Foto: Pavel Calahorrano/ LÍDERES.

  • El manejo de las contraseñas es clave para evitar fraudes

    La seguridad en los servicios en línea involucra a cuatro actores: el personal de las instituciones públicas, las entidades de soporte, los proveedores de Internet y los usuarios externos. Es la opinión general de los especialistas de las entidades públicas consultadas. Mientras se cumpla con los protocolos básicos de seguridad como cuidado de las contraseñas o el reporte de situaciones sospechosas, las transacciones se realizarán sin inconvenientes.

    Las estadísticas manejadas por expertos en seguridad informática señalan que el 80% de los ataques es realizado por personal de la misma entidad, sea pública o privada. Por eso se enfatiza en el buen manejo de las claves para ingresar a portales web.

    Guillermo Belmonte, jefe Nacional de Servicios Tributarios del Servicio de Rentas Internas (SRI), comenta que se han escuchado de ataques a sitios de entidades estatales, pero señala que la página del SRI no ha sido violentada. “La principal seguridad está en la clave que es personal e intransferible y se la entrega en oficinas, no por Internet”.

    Belmonte afirma que el SRI da seguimiento a los cambios de clave y ante cualquier sospecha se cumple una actualización telefónica directamente con el contribuyente. “Hasta el momento no hemos tenido inconvenientes de seguridad”.

    Nefi Marroquín, coordinador de créditos hipotecarios del Banco del IESS, explica que el sistema garantiza la confidencialidad. “Solo cada persona, con su clave accede a conocer sus aportes, montos de créditos… Las vulneraciones no han sido al sistema, sino a afiliados que perdieron su clave o su cédula”.

    Otro de los motivos que ayuda a mantener la seguridad en las transacciones es el sigilo en la información de los usuarios. Así lo afirma Willians Saud, titular de la Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos. La oficina administra el sitio www.datoseguro.gob.ec, donde actualmente el ciudadano puede encontrar su información registrada en dependencias públicas como Registro Civil, SRI, Registro de la Propiedad, Registro Mercantil, Agencia Nacional de Tránsito, entre otras.

    Saud comenta que solamente la persona dueña de la información es la que puede acceder a sus datos. El usuario se inscribe en el portal con su número de cédula y valida información adicional. Si otra persona intenta ingresar con otros datos, el sistema notifica al usuario real de la información y a la Fiscalía.

    Además, explica Saud, los empleados de la Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos firman acuerdos de confidencialidad y son capacitados constantemente sobre la importancia del sigilo. Hasta el momento existen más de 7 300 inscritos en el portal de Dato Seguro.