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  • Seis iniciativas públicas fueron galardonadas

    Redacción Quito

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    Arcsa por un Ecuador emprendedor, la Orquesta Sinfónica Infanto Juvenil de Guaranda, el Plan de prevención de incendios de Cotacachi, el Programa SOS Mujeres de Pichincha, el Cinturón verde de Cuenca y el Programa de gestión de residuos y desechos sólidos en Cañar son los proyectos galardonados con el premio Prácticas Ejemplares Ecuador.

    El reconocimiento lo entregó la Corporación Líderes para Gobernar, la semana pasada en Quito. El premio es una plataforma de reconocimiento para las actividades y proyectos eficientes, eficaces e innovadores desarrollados en las entidades públicas que buscan servir cada vez mejor al ciudadano, según los organizadores.

    El programa Arcsa por un Ecuador emprendedor obtuvo el premio en la categoría competitividad. El proyecto reduce la tramitología para obtener notificación sanitaria de alimentos procesados.

    La Orquesta Sinfónica Infanto Juvenil de Guaranda se llevó el galardón en la categoría Educación. El conjunto promueve la formación musical como medio de inclusión y desarrollo a niños y niñas de escasos recursos de la ciudad de Guaranda.

    Otro de los ganadores, el Plan Rupay para prevención de incendios, fue premiado en la categoría Gestión de Riesgos. Rupay es una palabra quichua que significa quema. Desde el 2014, este proyecto previene, mitiga y controla los incendios forestales que afectan a Cotacachi y sus alrededores.

    En la categoría Igualdad de Género, el ganador fue el programa SOS Mujeres Pichincha Solidaridad. Este proyecto apoya a mujeres víctimas de violencia a través de asistencia legal.

    El Municipio de Cuenca fue galardonado en la categoría protección de medio ambiente con su programa Cinturón verde que busca posicionar a la capital azuaya como una ciudad sostenible. En la sexta categoría, salud y saneamiento, el premio fue para los gobiernos autónomos y descentralizados de Cañar, Biblián, El Tambo y Suscal. Estos desarrollan un plan de gestión de residuos y desechos sólidos.

  • 36 empresas incluyentes fueron galardonadas

    Redacción Quito

    Los 18 integrantes del grupo de danza del Centro de Protección para Discapacitados (Ceprodis)-Jacchigua se abrían paso entre los asistentes al II Reconocimiento a las mejores prácticas de inclusión socio-laboral de personas con discapacidad. El acto fue organizado por la Fundación General Ecuatoriana (FGE).

    El evento se realizó la noche del pasado 22 de febrero, en el Salón Los Shyris del Hotel Hilton Colón, en Quito.

    Los bailarines con discapacidad mental y auditiva movían sus coloridos vestuarios al son de una cumbia, mientras recibían los aplausos de los representantes de las 36 empresas, nueve más que el año anterior, que recibieron este galardón.

    Adelca, ADC&HAS Management Ecuador, Arca Continental Ecuador, Arrayanes Country Club, Aneta, Banco Solidario, Club Rancho San Francisco, Conduit del Ecuador y Kubiec fueron las primeras en recibir la estatuilla.

    Cada ejecutivo se acercaba a la mesa central, acompañado de algún colaborador con discapacidad, para posar frente a las cámaras de los medios de comunicación que cubrieron el evento.

    Para Gorky Obando, gerente general de Aneta, la contratación en su firma de 45 personas con capacidades especiales se ha constituido en un reto con gratos aprendizajes. Esto se debe a la rápida adaptación de todo el personal, en cuanto al respeto a las capacidades y a las limitaciones de estos colaboradores especiales.

    Los representantes de las empresas DK Management, Editores Nacionales SA, Empaqplast, Edimca, Enap-Sipetrol SA, General Motors OBB y Hormigonera del Valle recibieron el galardón de manos de Eduardo Acosta, director de la FGE. Él explicó que el objetivo de este galardón es que las empresas compartan sus mejores experiencias al respecto.

    “Queremos que las otras firmas que se encuentran en los peldaños iniciales de este ramal de la responsabilidad social empresarial tengan buenos ejemplos de inclusión”, explicó Acosta. También dijo que la idea es que los empresarios actúen por la necesidad de aportar a la sociedad, no únicamente por el mero cumplimiento de una legislación laboral.

    Hotel Hilton Colón, Industrial Danec, La Internacional, Maresa, Mosumi, Motransa, Novopan del Ecuador, OCP Ecuador, Pérez Bustamante & Ponce, Portales Distributors Inc., Pronaca y Repsol YPF también las recibieron.

    Ana Cecilia Lozano es recepcionista y asistente comercial en Mosumi. Ella lleva dos años y medio en el cargo. “El reconocimiento va dedicado para mis compañeros que me dan un trato igualitario y han creado un ambiente laboral ameno”.

    El vicepresidente de la República, Lenín Moreno, agradeció a la FGE por citar una de sus frases durante la ceremonia: “Que nadie diga que se ha dignificado al discapacitado. Es la sociedad ecuatoriana la que ha recuperado su dignidad al atender a personas con discapacidad”.

    Las firmas Rivas Herrera Young & Rubicam, Schlumberger, Sic Contact Center, Telefónica – Movistar, Unibanco, Universidad de las Américas, Yanbal del Ecuador también recibieron el galardón.