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  • Las oficinas verdes ayudan al trabajador

    Redacción Quito

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    Las oficinas con cubículos, luz artificial y estrictos controles del tiempo ya no resultan atractivas para los trabajadores. Ahora existe una nueva tendencia que impulsa la implementación de áreas verdes dentro de las oficinas y espacios abiertos para recreación. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de los colaboradores influenciando en mejoras en productividad y concentración las tareas laborales.

    “Este tipo de espacios están pensados para que contemplen todo lo que la persona necesita aparte de su puesto de trabajo: un gimnasio, duchas, parqueaderos para bicicleta, áreas verdes para descansar y almorzar”, explica Gonzalo Diez, arquitecto de Diez Muller, firma que diseñó el proyecto Torre 6.

    El edificio sustentable de 14 pisos se construye en Quito con el lineamiento de ser una estructura verde que haga bien tanto a la ciudad como a las personas que lo habitan.

    Los efectos de áreas verdes en las oficinas se publicaron en 2015 en un estudio de la Universidad de Melbourne. Este reveló que el contacto con la naturaleza favorece a la concentración y a la productividad de los colaboradores. La investigación, liderada por la psicóloga Kate Lee, aseguraba que propiciar espacios verdes en el trabajo, ya sean jardines internos, verticales o terrazas, favorece a que las relaciones laborales sean más amigables y se mantenga un ambiente positivo y creativo.

    Por otro lado, dos encuestas realizadas en 2014 por la Universidad Tecnológica de Sídney reflejaron que plantas o espacios verdes en la oficina llevan a una reducción del 44% de ira en los colaboradores, ansiedad en un 37%, depresión en un 58% y cansancio hasta en un 38%.

    “Algo que también podemos ver con estos espacios mixtos es que el ausentismo por enfermedades disminuye tremendamente”, explica César Arroyo, arquitecto, experto en planificación. Esto se debe a que las plantas generan un microclima que controla los niveles de humedad del ambiente.

    En las oficinas de Enne Arquitectos, los colaboradores cuentan con un jardín vertical y con espacios abiertos. Esto, como lo explica Antonio Naranjo, gerente de la firma, permite que el aire fluya mejorando la comodidad del espacio pero también filtrando cualquier tipo de bacteria.

    Además, la oficina cuenta con un sistema de detección de niveles de óxido de carbono. Cuando este se activa, los colaboradores deben prender un sistema de ventilación para mejorar la calidad del aire.

    En los jardines, los colaboradores pueden salir a tomar un descanso, recoger limones y menta o ayudar a regar las plantas. “El hecho de tener este tipo de espacios también ayuda a las dinámicas del grupo. Cuando todos saben que deben abrir el sistema de ventilación o regar las plantas se crea más comunidad en la oficina”, agrega Naranjo.

    Otro factor que influye es la luz. El uso de luz natural no solo es estratégico para reducir costos y mejorar la eficiencia energética de un edificio sino que ayuda a los trabajadores.
    En el caso de Torre 6, el proyecto está diseñado para que el uso del espacio sea perimetral cerca de las ventanas. Mientras que los ascensores y servicios se ubican en el centro de la edificación, donde hay menos luz.

    “El objetivo es que los colaboradores utilicen luz natural hasta tarde. Así disminuye la necesidad de luz artificial y el cansancio relacionado a esto”, explica el arquitecto Diez. Este es uno de los factores al momento de diseñar una construcción ‘verde’.

    A escala mundial existe una certificación que se cerciora de brindar los parámetros para que las edificaciones puedan considerarse sustentables. La certificación Leed (Leadership in Energy and Environmental Design) es promovida por el U.S Green Building Council, esta organización emite las guías y certificaciones globales.

    En Ecuador existen aproximadamente ocho edificios con esta suerte de sello de calidad. Lo que pretende es brindar un marco referencial sobre qué parámetros se considera una oficina verde.

    Estos se clasifican como la elección del sitio de la construcción, la utilización del espacio, iluminación, temperatura y seguridad. Tanto Enne Arquitectos como Torre 6 son edificios que han logrado certificarse por la implementación de estas características.

    Sin embargo, Naranjo explica que Ecuador está atrasado con otros vecinos de la región. En Santiago de Chile, donde el índice de polución generó en el 2016 tres emergencias a salud pública hasta agosto pasado, los edificios corporativos han incorporado zonas verdes para contribuir a la purificación del medioambiente y crear conciencia entre la ciudadanía. La ciudad cuenta con 500 edificios certificados.

    Foto: Diego Pallero / LÍDERES En las oficinas de Enne Arquitectos se observan  jardines y espacios abiertos: Allí los empleados hallan aire fresco y comodidad.
    Foto: Diego Pallero / LÍDERES
    En las oficinas de Enne Arquitectos se observan jardines y espacios abiertos: Allí los empleados hallan aire fresco y comodidad.
  • Gracias al reciclaje pueden iluminar nuevos ambientes

    Redacción Guayaquil

    La frase ‘Letras con nueva historia’, es el eslogan de Alfabética. Se trata de un estudio de diseño industrial que elabora lámparas de acrílico y metal en forma de letras con los residuos de letreros. Las propietarias son las guayaquileñas Mariuxi Luna y Elvira Plaza.

    La idea inicial la tuvo Luna, ya que su familia es propietaria de una firma que elabora rótulos y luminaria. «Muchos negocios cierran o renuevan sus letreros y se generan residuos que se desperdician. Yo quería hacer algo con esas letras», cuenta. Sin embargo, no tenía un concepto claro para trabajar.

    El negocio tomó forma a finales del año pasado, tras conocer a Plaza, quien es arquitecta. Juntas decidieron restaurar las letras de los rótulos para crear piezas de diseño interior. Finalmente, a inicios de este año, invirtieron unos USD 1 000 y nació Alfabética. Para probar la respuesta de su target, participaron en la feria El Mercadillo, donde -dicen- recibieron excelente acogida. Iniciaron elaborando lámparas, pero la proyección es crear también otros objetos.

    «Lo que más llama la atención de sus productos es que son originales y no se encuentran en el mercado ecuatoriano«. Es la opinión de Roxana Morán, quien le ha comprado cuatro piezas a esta microempresa. La primera vez, adquirió una ‘R’ para decorar su habitación. Luego compró otras letras como regalo para sus conocidos. «Es un detalle perfecto, con el que las personas se quedan satisfechas».

    Alfabética se promociona a través de las redes sociales Facebook y Twitter (@AlfabeticaEC). Allí también se receptan los pedidos. El precio oscila entre USD 50 y 80, dependiendo del tamaño de los caracteres, así como del diseño y el tratamiento que han recibido.

    Algunas letras se encuentran en un buen estado cuando llegan a sus manos. Otras, en cambio, requieren de un proceso de reparación más largo. Lo que Plaza y Luna realizan consiste en pintar, moldear, arreglar y convertirlas en lámparas. Esto se realiza agregando un sistema eléctrico, que varía en cada pieza.

    Por ejemplo, hay letras que tienen focos tradicionales y otras, LED. «Tratamos de que la mayoría tenga este sistema, ya que permite ahorrar energía en un 300%, a pesar de que el costo es mayor», dice Luna. Luego de esto le dan un valor agregado: un diseño único. «Ninguna es igual a otra», asegura Plaza.

    Otro cliente es Paolo Renella, propietario del estudio creativo Zazón, de Portoviejo (Manabí). Él comenta que adquirieron una ‘Z’, para decorar sus oficinas. «Me agrada saber que estas piezas han tenido una transformación antes de llegar a un espacio interior».

  • A esta compañía se le prendió el foco

    Santiago Ayala Sarmiento. Redacción Quito

    Su pronóstico es que Holanda jugará la final del Mundial de Fútbol en Brasil contra Ecuador, en el mítico Maracaná y bajo las luces LED de Philips. Por primera vez en la historia de la compañía se envía a un CEO al país. Henk Siebren de Jong llegó y se quedó enamorado de Quito, por lo que prometió regresar de turismo con su esposa. Pero además dio a conocer los planes de expansión de la marca en la región.

    Como varias otras marcas mundiales, a Philips se la ha relacionado históricamente con un producto en específico. En este caso, los focos. ¿Cuándo decidió la compañía desprenderse de esa imagen?
    La innovación ha estado en el ADN de Philips desde que se lanzó el primer bombillo hace más de 120 años. Pero hoy, como una empresa de tecnología, el compromiso es ofrecer innovación que impulse el crecimiento de las empresas y que sea relevante para las personas.

    Desde hace un año y medio estamos cambiando de ser una empresa B2C (Business to Costumer) a una B2B (Business to Business). Así, mientras nuestra facturación en el 2008 era de dos tercios B2C y un tercio B2B, hoy es al revés.

    Además, estamos transformándonos para estar mucho más cerca del cliente. Bajo el lema «Innovar, ¿y usted?», queremos enfatizar que es mucho más importante «usted». Entonces, no es la innovación por la innovación, sino innovar para mejorar el ámbito de la gente.

    En el caso B2C, ¿cuáles son los cambios para el consumidor?
    Estamos enfocados en hacer del cuidado de la salud un tema más accesible, a través de la innovación. Por otro lado, las soluciones de iluminación LED mejoran el bienestar de las personas y hacen un mundo más sustentable.

    ¿Philips se olvidó de los focos?
    La solución que tenemos hoy es mucho mejor, porque con LED ya no hay calor, solo hay luz. Con los focos antiguos hay 90% de calor y únicamente el 10% de luz. Entonces, el actual es un producto muy eficaz y muy bueno para la economía de Ecuador.

    ¿Cuáles son los proyectos que tiene Philips para el Ecuador?
    El plan es actuar mucho más fuerte y aumentar nuestra participación, porque yo creo que Ecuador es un mercado que tiene muchas opciones y muchas oportunidades para crecer. Conversamos con las autoridades en vista del plan del Gobierno para bajar el consumo de electricidad. Tenemos soluciones para ofrecer.

    ¿Por qué América Latina?
    América Latina es uno de los mercados más importantes para Philips. Hemos logrado buenos resultados, crecimiento de dos dígitos y nueva inversión, como la reciente instalación del Centro de Excelencia en Panamá, que busca consolidar una estructura aún más eficiente y productiva para la región.

    Las expectativas son buenas, actualmente se están desarrollando programas de prevención en el área de la salud con los gobiernos de países de América Latina. El objetivo es impulsar la alimentación saludable con productos innovadores como el ‘Air Fryer’, electrodoméstico que permite cocinar papas fritas libres de aceite, entre otros.

    ¿Qué peso tiene actualmente la firma en la región?
    La aspiración de la empresa es crear un impacto significativo a través de las innovaciones y soluciones con la misión clara de impactar las vidas de 180 millones de personas por año para el 2025 en el mercado de América Latina. A nivel global esta cifra se eleva a 3 000 millones de personas por año al 2025.

    ¿Y sobre el modelo B2B que se espera para los próximos años?
    Tenemos ofertas en el área de salud y en el de iluminación. Queremos mejorar para los 70 millones de personas en América Latina. En salud, tenemos productos de software, detección de radiosis, tomografías, ‘healthcare’, ‘informatics’ y servicio para el cliente. Y en iluminación, tenemos la solución LED.

    Hoja de vida
    Estudios. Administrador de Empresas por la Universidad de Groningen. Inició en Philips en 1990.

    Experiencia.  Trabajó en Brasil, en el área de Marketing, de 1994 a 1998. El 2004 fue nombrado CEO de Audio y Video Accesorios.