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  • Ministra pide ‘confianza’ y ‘proactividad’ para rescatar a Ecuador

    Agencia EFE

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    La ministra de Industrias y Productividad de Ecuador, Eva García Fabre, pidió este martes 17 de octubre»confianza» y «proactividad» a los empresarios locales y extranjeros, con el fin de reactivar la alicaída economía nacional.

    Este Gobierno, que entró en funciones en mayo, tiene la intención de «mejorar el entorno de inversión», les aseguró la ministra al explicar a los empresarios el nuevo programa económico anunciado por el presidente, Lenín Moreno, la semana pasada y que se proyecta aplicar hasta 2021.

    García Fabre habló en un encuentro de las Eurocámaras de comercio con sede en Quito, convocado por la Cámara Oficial Española, cuyo presidente, Rafael Roldán, destacó el «particular interés» que el nuevo plan tiene para la comunidad empresarial.

    En su conferencia, la titular de Industrias subrayó que su país se encuentra en un «momento histórico» en el que se ha concertado un plan de trabajo con sectores académicos, empresariales y organizaciones sociales e instituciones públicas, y que más del 80 por ciento de sus propuestas fueron canalizadas dentro del programa económico presentado por el presidente Moreno.

    Pero advirtió que «sin confianza y proactividad» las propuestas no saldrán adelante en un momento en el que se requiere «reactivar la economía», porque desde el punto de vista fiscal es un «momento difícil».

    Después de años de bonanza por los altos precios del petróleo, Ecuador arrastra una deuda y compromisos pasivos por más de USD 50 000 millones, que el Ejecutivo espera afrontar con una nueva estrategia para alentar el emprendimiento y la generación de empleo.

    Aunque el país tiene índices de desempleo ligeramente superiores al 5 por ciento, según un reciente informe del FMI, se trata de empleo poco cualitativo y con una mano de obra poco cualificada.

    Ése será el reto del Gobierno en los próximos años, explicó la ministra, para quien «la productividad media se ha estancado en Ecuador en los últimos años».

    Ecuador está abocado a una campaña en busca de dinero privado y público para reactivar proyectos y sustentar la dolarización, eje central del plan de gobierno de Moreno, les aseguró García Fabre a los empresarios que tienen compromisos de inversión por valor de USD 760 millones y que esperan llegar a varios miles de millones.

    Parte del plan es también bajar «un gasto insostenible en estos momentos», herencia de una política del anterior gobierno de Rafael Correa (2007-2017) en el que la inversión pública actuó de motor financiero.

    «La austeridad es para todos y la practicaremos a todos los niveles», aseguró.
    Un informe difundido la semana pasada por el Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé que Ecuador crezca en 2017 apenas un 0,2 por ciento, y en 2018 un 0,6 adicional, muy por debajo de la media latinoamericana.

    «Debemos unir a todos los sectores que generan productividad», manifestó García Fabra al apelar a una fusión de intereses entre el sector privado, el Estado y el sector académico, que persiga el bienestar social a través del empleo digno, la innovación y la lucha contra la evasión y el contrabando.

    Según los datos revelados, Ecuador pierde unos 2.000 millones de dólares anuales en impuestos por la evasión, defraudación y el contrabando de mercancías.

    Ministra Eva García es invitada de honor a la Rueda de Negocios Ecuador en el Mundo. Foto: Flickr
    Ministra Eva García es invitada de honor a la Rueda de Negocios Ecuador en el Mundo. Foto: Flickr
  • Lenín Moreno pide a petroleras foráneas trabajar con transparencia

    Agencia EFE

    El presidente  Lenín Moreno, pidió el lunes 7 de agosto dle 2017, a las petroleras extranjeras que operan en su país, entre ellas la española Repsol, trabajar conjuntamente con transparencia y cumplir con los estándares internacionales en materia ambiental.

    Moreno se reunió este lunes con altos ejecutivos de cuatro compañías petroleras de EE.UU., España y Argentina que proveen de productos, servicios y soluciones para la industria hidrocarburífera nacional, informó la Presidencia.

    El jefe del Estado se reunió, por separado, con representantes de las estadounidenses Baker Hughes y Halliburton; de la española Repsol y del consorcio argentino Petrosud-Petrovía.
    «Cumpliremos con todos los compromisos que tenemos con las entidades internacionales que han confiado e invertido en nosotros», les aseguró Moreno en declaraciones reproducidas por la Presidencia y efectuó una invitación a concretar nuevas operaciones bajo el paraguas de la lucha contra la corrupción.

    «Tengan la certeza que este es un Gobierno honesto que no permitirá bajo ninguna circunstancia ningún acto de corrupción, venga de donde venga», subrayó el mandatario.
    Resaltó la necesidad de desarrollar las actividades petroleras de la forma más conveniente para ambas partes y en cumplimiento con los estándares internacionales en materia ambiental e hidrocarburífera.

    El consejero delegado de la española Repsol, Josu Jon Imaz San Miguel, alabó el mensaje del gobernante y dijo que «sus palabras son un mensaje de esperanza y oportunidad para cualquier operador que quiere seguir trabajando en Ecuador».

    De su lado, el presidente de Halliburton, Jeff Miller, coincidió con la política de transparencia esgrimida por Moreno y comprometió sus esfuerzos para potenciar el desarrollo del sector petrolero ecuatoriano.

    La delegación del consorcio argentino Petrosud-Petroriva estuvo liderada por Martín Brandi y la de la estadounidense Baker Hughes, filial de General Electric, por Jesús Grande.

    Tras los encuentros, Moreno volvió a solicitar a las compañías petroleras un compromiso contra la corrupción y pidió, de manera específica, a las estadounidenses que abogue ante su Gobierno para alcanzar la extradición de uno de los personajes vinculados a los mayores escándalos de corrupción en la industria petrolera nacional.

    Se refirió al exgerente de la estatal Petroecuador y exministro de Hidrocarburos Carlos Pareja Yannuzzelli, quien huyó a EE.UU. cuando la justicia lo investigaba por corrupción en la empresa pública.

    «Solicitarles a ustedes, de la forma más encarecida, que nos ayuden con el Gobierno estadounidense a que sea extraditado al país el principal responsable de la corrupción petrolera hasta ahora detectado, el señor que se lo conoce como Capaya (Carlos Pareja Yanuzzelli)», dijo Moreno a los representantes de las petroleras de EE.UU.

    Por su parte, el ministro ecuatoriano de Hidrocarburos, Carlos Pérez, calificó de «positiva» la reunión de Moreno con las cuatro empresas petroleras y destacó el interés de esas compañías para trabajar con el país.

    Ellos «ven con buenos ojos lo que está pasando aquí en el país», dijo Pérez, tras informar que, pese a los precios bajos del crudo en los mercados internacionales, Ecuador exporta unos diez millones de barriles cada mes.

    «Hoy están estabilizados los precios en cerca de USD 49 y 59. Veamos qué pasa de aquí en más, no se espera un crecimiento importante de los precios», añadió el ministro.

    «Creemos que el próximo año (los precios) se van a mantener en alrededor de USD 50 a 55 dólares y las empresas están aprendiendo a trabajar con eso», agregó.

    Ecuador es el socio más pequeño de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) con una producción cercana a los 510 000 barriles diarios.

    El petróleo es uno de los principales productos de exportación de Ecuador y base para la financiación de su presupuesto estatal.

    Lenín Moreno (c), se reunió con Martín Brandi (i), quien lidera la delegación del consorcio argentino Petrosud-Petroriva, en Quito (Ecuador). Foto: EFE
    Lenín Moreno (c), se reunió con Martín Brandi (i), quien lidera la delegación del consorcio argentino Petrosud-Petroriva, en Quito (Ecuador). Foto: EFE
  • Ban pide el apoyo de las empresas al combate contra el cambio climático

    Agencia EFE

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    El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, apeló hoy, 8 de diciembre del 2015, a las empresas a aportar su contribución en la lucha contra el cambio climático, al tiempo que se congratuló de los avances que han hecho en los últimos años.

    «Para no superar el objetivo de 2 grados centígrados de calentamiento hay que ir más rápido y más lejos. Y es necesaria la participación del 100% de las empresas», señaló Ban durante la apertura de una reunión de unos 60 empresarios dentro de la iniciativa ‘Caring for climate’ englobada en la cumbre del clima de París (COP21).

    El mandatario de la ONU aseguró que muchas empresas han comprendido los riesgos que corren con el calentamiento climático y las oportunidades económicas que abre su combate. «Empresas e inversores piden un acuerdo fuerte en París, que enviará así una buena señal a los mercados», señaló.

    Ban también mostró la importancia de que las empresas pidan un precio del carbono como herramienta para luchar contra el cambio climático, porque permite «hacer pagar a las emisiones» y «transferir las inversiones hacia las tecnologías verdes».

    En el mismo encuentro, el secretario de Estado de Estados Unidos, John Kerry, destacó las oportunidades económicas que supone «la transición hacia una economía con bajas emisiones» y afirmó que el éxito de la cumbre del clima de París residirá «en la señal que se envíe a los mercados».

    El director de la ONU, Ban Ki Moon solicitó a las empresas unirse para combatir el cambio climático. Foto: EFE
    El director de la ONU, Ban Ki Moon solicitó a las empresas unirse para combatir el cambio climático. Foto: EFE
  • La industria pide más café local

    Washington Paspuel   (I) wpaspuel@elcomercio.com

    Ecuador exporta café soluble elaborado con materia prima importada. La producción local de la variedad de café robusta no abastece la demanda del sector.

    La industria nacional del café todavía no halla el equilibrio que le permita exportar más café procesado, pero con menos producto importado. Ecuador produce aproximadamente 600 000 sacos (de 60 kilos) de café al año, pero el mercado interno y el sector exportador demandan más de 1,5 millones de sacos, según datos divulgados por la Asociación Nacional del Café (Anecafé).

    El país importa un promedio de 1,3 millones de sacos de café, particularmente de la variedad robusta, cuyo cultivo es deficitario en Ecuador. No existen cifras actualizadas sobre el número de fincas cultivadas con café robusta, pero según datos del Ministerio de Agricultura y Ganadería (Magap), hasta el 2005 había 50 000 hectáreas sembradas con esa variedad, principalmente en zonas de la Amazonía.

    Ecuador cultiva las variedades robusta y en mayor cantidad la arábiga, con más de 160 000 hectáreas. La primera, sin embargo, es muy requerida por la industria, que usa la pepa para la elaboración del muy demandado café soluble o instantáneo, que en las perchas se encuentra en sobres o envases, en forma de polvo o granulado.

    Las provincias que guardan las mejores condiciones de suelo y clima para el cultivo de café robusta son Santa Elena y Guayas, en la Costa; y Orellana y Sucumbíos, en la Amazonía, de acuerdo con datos del Magap.

    Según Anecafé, la producción nacional de café abastece menos del 40% de la demanda de la industria. En el 2014, Ecuador exportó 1,1 millones de sacos de café. Más del 98% de esos envíos correspondieron al producto procesado; es decir, soluble, liofilizado, o extracto.

    Las exportaciones de café descendieron considerablemente entre enero y febrero de este 2015, al pasar de 84 000 sacos el primer mes, a 55 000 sacos en febrero, según datos del Banco Central.

    Los industriales consideran que la dependencia del país a la introducción del café, principalmente de Asia y Brasil, pudiera afectarlos considerablemente luego de que el Gobierno impuso salvaguardia a una serie de materias primas, en marzo pasado. Entre estas consta el café molido, soluble y descafeinado, con una sobretasa del 45%.

    Juan Carlos Núñez, director comercial de la firma Café Conquistador, de Guayaquil, considera que el impacto del incremento de los aranceles afectará en mayor medida a la industria que utiliza el café importado para la elaboración de su producto exportable.

    De hecho, Núñez sostiene que el incremento de la oferta de café elaborado con grano 100% nacional en las perchas de los negocios del país se debe al encarecimiento del grano importado. El café que procesa este empresario procede de fincas cafetaleras ubicadas en las provincias de El Oro y Loja. Núñez observa un problema que va más allá de la dependencia de la industria por el café importado: en el país no hay suficiente oferta de la variedad robusta.

    En ello coincide Jorge Salcedo, presidente de la firma Solubles Instantáneos. “La industria ecuatoriana de café expresa una urgente demanda de producción local de grano robusta. El déficit obliga a importar desde Asia y África, haciendo a la industria menos competitiva por su alto costo”, señala. Salcedo espera que más productores de café se vayan sumando al cultivo de la variedad robusta,

    En diciembre pasado, el Magap anunció en Guayaquil el plan de incentivos para quienes apuesten por el cultivo de café robusta. Esta propuesta es parte del Proyecto de Reactivación de Café y Cacao Nacional. La intención, según la Cartera de Estado, es incrementar la oferta para la industria y sustituir progresivamente la importación del grano. El incentivo está destinado al establecimiento de cultivos nuevos o a sustituir los existentes menos rentables.

    César Feijoó, productor de café de La Victoria, en el sur de la provincia de El Oro, empezó hace dos años a sustituir parte de su predio de tres hectáreas con plantas de la variedad robusta. “Aunque el precio por quintal es más bajo, lo compensa el mayor rendimiento de las plantas”, indica. Según el productor, el cultivo tampoco es exigente, porque demanda de menos cuidados durante y tras la cosecha del grano.

    De acuerdo con el Magap, hasta el 2014 el país registraba un déficit de 1,4 millones de sacos de café. De esa cantidad, el 96% correspondía a café robusta.

    Hace un año existían 30 macroviveros de café arábigo, otros 147 comunitarios combinados con arábigo y robusta, y más de 9 500 viveros individuales con ambas variedades.

    En la planta de la empresa Café Conquistador, en el norte de Guayaquil, se procesa el café adquirido a productores nacionales, de las zonas de Loja y El Oro. Foto: Foto: Archivo/ LÍDERES
    En la planta de la empresa Café Conquistador, en el norte de Guayaquil, se procesa el café adquirido a productores nacionales, de las zonas de Loja y El Oro. Foto: Foto: Archivo/ LÍDERES
  • ONU pide aumentar la inversión en el suministro de agua

    Agencia DPA

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    De no hacerse importantes inversiones en el suministro de agua podrían surgir nuevos conflictos en muchas partes del mundo, alerta un informe de la ONU presentado en Nueva York, elaborado tras analizar la situación en diez países, entre ellos Canadá, Bangladesh y Corea del Norte.

    «La crisis mundial no consiste en que no haya suficiente agua para todos en el planeta», sino en que «no hay suficiente agua en el lugar y momento adecuados y de calidad suficiente para cubrir todas las necesidades».

    El texto llama a aumentar la eficiencia de la agricultura mundial, responsable del 70 por ciento del consumo de agua en el planeta.

    En muchos países en desarrollo la corrupción supone un problema para la falta de acceso al agua limpia, añade el texto.

    De ahí que la ONU considere que las mejoras en la infraestructura del suministro de agua pasan por una lucha más fuerte contra la corrupción. Además, pide que se financien mediante una restructuración de las subvenciones a la extracción de carbón y gas.

    Planta de Agua La Toma en el Km 26 vía Daule. La planta distribuye agua a Guayaquil, Daule, Duran y Nobol. Foto: EL COMERCIO
    Planta de Agua La Toma en el Km 26 vía Daule. La planta distribuye agua a Guayaquil, Daule, Duran y Nobol. Foto: EL COMERCIO
  • Cameron pide a empresarios que suban los sueldos a sus empleados

    Agencia EFE

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    El primer ministro británico, David Cameron, pidió este martes 10 de febrero a los empresarios que suban los sueldos de sus empleados como manera de compartir los beneficios del crecimiento económico y la caída de los precios del petróleo.

    En una intervención en la conferencia anual de la Cámara de Comercio Británica (BCC, por sus siglas en inglés), en Londres, Cameron dijo que el éxito de la recuperación económica del país no debería reflejarse únicamente en las cifras del crecimiento económico sino en los bolsillos de los trabajadores.

    «Es hora de que el Reino Unido tenga un aumento de sueldo», dijo el jefe del Gobierno, que aprovechó su discurso para destacar la recuperación económica de cara a las elecciones generales británicas que se celebrarán el próximo 7 de mayo.

    «El éxito económico no debería verse en las cifras del Producto Interior Bruto o en el balance de las empresas británicas, sino en los acuerdos de sueldos de la gente, en las cuentas bancarias y en la vida de la gente», insistió el primer ministro.

    Cameron, que confía en ganar los comicios gracias a la mejora de la economía, dijo que hay cada vez más gente con trabajo que en 2010, cuando llegó al poder después de que su partido, el Conservador, acordase una coalición con los liberal demócratas.

    «Hace tiempo que las condiciones no estaban tan bien. Tenemos el crecimiento más fuerte en siete años», añadió.

    «Esto es bueno para vuestros empleados, es bueno para vosotros tener un personal más feliz y más productivo», subrayó.

    Sin embargo, Frances OGrady, secretaria general de los Sindicatos Británicos, dijo hoy que la intervención de Cameron tiene fines electorales, al considerar que desde que el líder conservador llegó al poder -en 2010- la calidad de vida de la gente ha bajado como nunca antes.

    «Decir que estaría bien que los salarios aumentasen no es más que música preelectoral», añadió OGrady.

    El primer ministro británico, David Cameron, pronuncia su discurso durante la conferencia anual de la Cámara de Comercio Británica, en Londres, Reino Unido, hoy, 10 de febrero de 2015. Foto: EFE
    El primer ministro británico, David Cameron, pronuncia su discurso durante la conferencia anual de la Cámara de Comercio Británica, en Londres, Reino Unido, hoy, 10 de febrero de 2015. Foto: EFE
  • Cuando el empleado pide rescate urgente

    Ivanna Zauzich / Redacción Cuenca

    El síndrome de Estocolmo es una condición psicológica en la que un secuestrado se enamora de su captor. Este estado también se evidencia en el ámbito laboral, cuando un empleado que trabaja en un ambiente hostil es infeliz en ese puesto, pero se niega a renunciar, señala el consultor de RR.HH., Gabriel Fernández.

    Cuando un colaborador está insatisfecho no es improductivo, pero se estanca en su desarrollo profesional. “Solo un empleado feliz y motivado crece en una compañía”, asegura.

    Para evitar esa situación, indica Fernández, es clave que el área de Recursos Humanos identifique cómo están los ambientes de trabajo en la organización. No es fácil, porque se debe visitar las áreas de la empresa para ver cómo se llevan entre compañeros, si celebran los cumpleaños, cómo es la dinámica durante el almuerzo… Si alguien está alejado, es posible que esté bajo esta condición, dice Fernández.

    Con esa información, el siguiente paso es evaluar el desempeño del empleado, registrar cuánto tiempo ha estado en el mismo cargo y conversar. La comunicación es clave en estos casos, para ver si ese colaborador padece el Síndrome de Estocolmo laboral y cómo puede tratarse.

    Desde el 2008, Gabriela Andrade trabaja en una entidad bancaria y hace un año no soporta el ambiente de trabajo. Se aguanta porque no quiere tramitar el ingreso a otra sucursal, ya que -dice- es complicado. Tampoco ha pensado en renunciar, porque está conforme con el salario que recibe. El área de RR.HH., acota Andrade, no sabe de su descontento.

    Para Andrés Duque, director de la consultora de talento humano Capacitación & Trabajo, el área de Recursos Humanos no debiera responsabilizarse de esta situación. Una persona que se sienta prisionera en su trabajo, por un ambiente hostil, debe tomar cartas en el asunto. Evaluar por qué está allí, hablar con su jefe y tomar decisiones. Es clave que los ingresos no sean la motivación para seguir trabajando en una empresa.

    La firma Ecufruts (Guayaquil) tiene 35 empleados. La gerenta de RR.HH., Daniela Delgado, señala que la mejor forma de revertir el Síndrome de Estocolmo laboral es capacitar a los jefes para que detecten esta situación.

    Según ella, está en manos del jefe que el ambiente sea positivo y sin hostilidad. Es común que las personas se sientan sin ilusiones y atascadas, pero si eso es ocasionado por el entorno, la empresa debe actuar y remediar esa situación.

    En Ecuador aún hay empresas artesanales, donde el gerente maneja el dinero de las ventas generadas para la compañía o directivos que golpean a sus empleados. Desde el 2000, esas prácticas han disminuido por la aplicación de la responsabilidad social empresarial y el gobierno corporativo que impulsa a la transparencia y cuidado de su equipo, para competir en el mercado. No obstante, aún se ven casos de maltrato, añade Gabriel Fernández.

    En los procesos de selección hay pruebas para identificar la autoestima de los solicitantes a un empleo. Contratar personal con valores, integridad y alta autoestima garantiza que no se dará este síndrome, puntualiza Andrés Duque.

    Para tener presente

    La actitud hostil. Esta puede provenir del jefe, de un compañero o de un grupo. Es importante generar un ambiente de conversación para encontrar soluciones.
    El área de RR.HH. Su trabajo es identificar que el empleado esté satisfecho con su trabajo y entorno.
    Este síndrome. El afectado no está en contra de su voluntad en ese trabajo, sino porque quiere. Se ‘autoobliga’ a permanecer allí.