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  • El estudio del diseño es su fortaleza

    Redacción Quito

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    Culturas ancestrales plasmadas en zapatos, bufandas, chales o cinturones. Con colores vivos como el rojo, turquesa o amarillo. Esa es la tendencia que quiere imponer Rukuyaya.
    La marca de ropa ecuatoriana nace desde la visión de rescatar la cultura de Ecuador, explica Vanessa Zúñiga, una lojana que tiene la visión de plasmar sus estampados a nivel local y en el extranjero.

    La mujer de 39 años, nacida en Loja detalla que siempre le llamó la atención el área de diseño.
    Por eso en el 2000 estudió esta carrera en la Universidad del Azuay, en Cuenca.
    Durante sus estudios se enfocó en el rescate de los signos visuales de las culturas ecuatorianas, detalla. Este tema le interesó, pero durante cuatro años lo dejó en pausa hasta adquirir experiencia laboral como diseñadora.

    Zúñiga cuenta que en el 2006 viajó a Argentina para estudiar una maestría en diseño y otra en Administración de Negocios, en la Universidad de Palermo.

    La lojana recuerda que durante sus dos años en ese país nació su pasión por investigar, por lo que se involucró en el trabajo “Aproximación a un vocabulario visual básico andino”. En él descubrió las formas visuales de la cultura ecuatoriana.

    En el 2007, Zúñiga regresó a Ecuador. Y en ese año inició una segunda investigación denominada Crónicas Visuales del Abya Yala. El estudio que concluyó en una primera fase en el 2014 recogió 50 registros antropológicos andinos del país.

    Estos registros visuales son signos de las culturas Cañari, Huancavilca, Valdivia; y representan personajes de la sociedad andina como los chamanes por ejemplo.

    Con esta información, Vanessa Zúñiga decidió darle forma al proyecto escrito y decidió emprender con la marca de ropa Rukuyaya.

    El nombre tiene varios significados según la diseñadora lojana; uno es un talismán protector que aleja de malas energías: “representa a los ancestros que te protegen” .

    La emprendedora lojana empezó con la producción de prueba en zapatos en diciembre del 2014. Y posteriormente comenzó a elaborar chales, túnicas, bufandas, cintillos y cinturones.
    Para esto buscó apoyo en empresas lojanas para la elaboración de sus diseños.

    Édgar Tacuri, gerente general de Icalzalo, firma que elabora calzado, se encarga de fabricar esta línea de Rukuyaya. El empresario cuenta que conoció a Zúñiga durante una feria en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el 2014. Después de varias algunas conversaciones se aliaron estratégicamente.

    Icalzalo utiliza técnicas mediante calor y presión para armar los zapatos. En este año, Rukuyaya junto a esta firma produjo 100 pares de zapatos dice Tacuri.

    La firma Stilo Internacional, que confecciona ropa deportiva, también ayuda con el diseño de camisetas y chaquetas de Rukuyaya.

    Wendy Valarezo, administradora de la firma, detalla que 200 prendas se confeccionaron para la marca de Zúñiga. Valarezo afirma que el valor agregado del emprendimiento es que los diseños son exclusivos y no en serie.

    A la fecha trabaja con aproximadamente tres artesanos para elaboración de las prendas de Rukuyaya. En el 2015, ampliaron con otras líneas como corbatines y calzado de taco.
    En producción elabora un ‘stock’ cada seis meses. Y diseñan unas 40 unidades por modelo y línea, dice la lojana.

    En ventas, la marca lojana pese a que todavía no tiene una tienda propia cuenta con un ‘showroom’ y ventas en línea a escala nacional. Además, tiene un espacio en un mercado artesanal de Loja.

    En cuanto a la materia prima, Rukuyaya utiliza telas importadas desde Colombia por ejemplo.
    En el 2016 Zúñiga tenía previsto participar en ferias artesanales para dar a conocer sus prendas en Quito, por ejemplo. Pero le fue imposible, por motivos diferentes.

    Por lo que ahora su meta en el 2017 es retomar contactos en algunas ciudades del país, para un mejor posicionamiento. También se apoyará en su página web y en sus redes sociales.
    La diseñadora de la misma forma trabajará en ubicar sus prendas en el extranjero; por lo que está analizando posibles mercados en la región, así como en Norteamérica y en Europa.

    Vanessa Zúñiga le da forma a las figuras visuales de las culturas Cañari o Valdivia con su marca de ropa. Foto: cortesía Rukuyaya
    Vanessa Zúñiga le da forma a las figuras visuales de las culturas Cañari o Valdivia con su marca de ropa. Foto: cortesía Rukuyaya
  • América Latina sigue prefiriendo los subsidios como apoyo agrícola, según el BID

    Agencia EFE

    Los países de América Latina y el Caribe siguen prefiriendo la fórmula de los subsidios para apoyar a sus agricultores locales, aunque cada vez más están invirtiendo en otras políticas que no distorsionen el mercado.

    Así lo refleja un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentado hoy en Roma y en el que se estima que el 37% de las ayudas a los agricultores latinoamericanos continúan incidiendo en los precios agrícolas, sobre todo a través de subsidios.

    El experto del BID Carmine Paolo de Salvo explicó en una conferencia que América Latina y el Caribe ha ido moviéndose del apoyo a los precios de mercado hacia la ayuda directa a los agricultores mediante incentivos fiscales.

    Los países analizados en el informe, excepto Argentina, transfirieron de media 26 300 millones de dólares a sus productores entre 2012 y 2014, frente a los 601 000 millones de los países ricos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

    Además, la región gastó 5 500 millones de dólares adicionales en servicios generales de apoyo al sector primario (los países de la OCDE destinaron 135 000 millones).

    De Salvo consideró que las ayudas agrícolas de América Latina representan el 18% del Producto Interior Bruto agrícola, un porcentaje alto que, sin embargo, es menor si se compara con el conjunto del PIB, en cuyo caso apenas llega al 1,4%.

    «La medida de apoyo agrícola más común sigue siendo la protección de los precios en el mercado, lo que lleva a una distorsión de los precios», afirmó el especialista del BID.

    Los aranceles y otras medidas para dificultar la importación de productos prevalecen, por ejemplo, en Uruguay, Perú, Ecuador, Colombia, Nicaragua, El Salvador, Honduras, Costa Rica y Guatemala.

    Los subsidios han cobrado importancia en Chile, Brasil y México, mientras que en estos dos últimos también se están promoviendo políticas para facilitar el crédito y asegurar los ingresos agrícolas ante eventuales riesgos.

    Chile, Perú y Uruguay también están entre los países que, según el BID, están tratando de mejorar los servicios rurales y el ambiente empresarial para los agricultores.

    De Salv
    o precisó que, en general, «los países con una mayor población rural son aquellos que han apostado por niveles más altos de apoyo a la agricultura«.

    Latinoamérica se ha convertido en la mayor región exportadora de alimentos del mundo, superando a Norteamérica, y se calcula que para 2024 sus ventas netas en ese ámbito alcanzarán los 60 000 millones de dólares, tres veces más que en 2000, según datos de la Organización de la ONU para la Alimentación y la Agricultura (FAO).

    América Latina y el Caribe mantendrán un liderazgo en la expansión de la agricultura global. Foto: Archivo/ LIDERES.
    América Latina y el Caribe mantendrán un liderazgo en la expansión de la agricultura global. Foto: Archivo/ LIDERES.
  • Dos etnias son parte de un estudio realizado por estudiantes de la Pucese

    Marcel Bonilla  (F)
    Contenido intercultural

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    Tres poblaciones de las nacionalidades Chachi y Épera fueron parte de un estudio exploratorio con estudiantes de esas etnias, que se educan en la Universidad Católica sede Esmeraldas (Pucese).

    El estudio de vida cotidiana con énfasis en educación y alimentación en las poblaciones indígenas se hizo en el río Cayapas, cantón Eloy Alfaro, norte de la provincia.
    Uno de los problemas detectados es la pérdida del idioma en la comunidad Chachi de Zapallo Grande, por la migración de su gente a la ciudad.

    Ahí los habitantes dicen que los niños cada vez hablan más el idioma Castellano que el Chapalachi, lengua de esa nacionalidad. “Esta es una preocupación de hace mucho tiempo”, señala Adolfo Chapiro, profesor de lingüística de la Universidad Católica, que enseña chapalachi a estudiante de todas las carreras universitaria.

    En cambio en Pichiyachu, otra de las poblaciones Chachi, no tienen esos problemas, porque las madres se encargan de que los niños aprendan a hablar en su idioma.

    El método es siempre dar órdenes y hablar todo el tiempo con ellos en Chapalachi; el resto se lo complementa en las unidades educativas bilingües que existen en la comunidad.
    Luis Añapa es profesor chachi y pese a que estudió en Esmeraldas, conserva su lengua materna, la que habla todo el tiempo en su casa con sus seis hijos.

    Una de las quejas de los habitantes de las poblaciones Chachi es el material didáctico que no está adaptado a su realidad. Una parte está en castellano y otra en su idioma. “Se necesita mejorar los textos porque necesitamos mantener nuestra lengua ancestral”, dijo Leonardo Tapuyo, un padre de familia de Zapallo Grande.

    En la parte de alimentación se detectaron problemas de malnutrición infantil. Los niños Chachi se alimentan de arroz, plátano y en ocasiones le añaden un presa de pollo o pescado.
    El consumo de frutas y agua es mínimo. El agua del río está contaminada por la actividad minera que se realiza en la zona, que deposita materiales pesados al afluente, según el estudio.

    Eduardo Rebolledo y Pedro Jiménez, catedráticos de la Escuela de Ingeniería Ambiental de la Universidad Católica, realizaron análisis que determina que el agua del río Cayapas afecta a la piel de indígenas y afros.

    Sobre la alimentación de las nacionalidades Chachi y Épera, basada en la pesca, caza, recolección de producto y horticultura, se señala que ha disminuido significativamente porque ahora se compra en tiendas.

    En las comunidades chachis ha aumentado el consumo de alimentos procesados como galletas, dulces, gaseosas y demás bebidas azucaradas.

    De acuerdo con representantes del Subcentro de Salud en Zapallo Grande, se registran problemas de sobrepeso en población Chachi infantil, nada usual entre los miembros de esta nacionalidad.

    Del estudio participaron los antropólogos Roxana Posligua y David Domínguez, Richard Añapa (Chachi), estudiante de la escuela de Contabilidad.

    Además Yaneth Tapuyo (Épera), estudiante de enfermería, y Gloria Chiripua (Épera), estudiante de maestría en educación. Los Éperas de Santa Rosa conservan su alimentación de pescado y plátano.

    La iniciativa de trabajar en las poblaciones de Santa Rosa (Épera), Pichiyacu (Chachi) y Zapallo Grande (Chachi), partió de Unicef, que buscó apoyo en la Universidad para el estudio exploratorio. Unicef ayudó al financiamiento de los USD 40 000 que costó el trabajo que duró cuatro meses, y que está listo para su presentación con los resultados.

    Ángel Luis Hernández, catedrático de la Universidad Católica, quien participó del estudio, dice que con los datos recopilados se hará una ampliación del estudio por tres años, en donde se incluirá a los awá y afros del norte.

    Con esto se quiere proponer un trabajo en el que estudiantes aporten en temas de emprendimiento, alimentación y producción.

    El estudio de la Universidad Católica sede Esmeraldas  se enfocó en las nacionalidades Chachi y Érera que habitan el norte de Esmeraldas. Fotos: Marcel Bonilla / LÍDERES
    El estudio de la Universidad Católica sede Esmeraldas se enfocó en las nacionalidades Chachi y Érera que habitan el norte de Esmeraldas. Fotos: Marcel Bonilla / LÍDERES
  • Las corazonadas en finanzas son rentables, según estudio

    Agencia AFP

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    Los corredores financieros que se mueven por corazonadas en momentos de alta presión parecen tomar decisiones más provechosas, según un estudio realizado en la City de Londres.

    En este estudio de campo, cuyos resultados se publicaron en la revista científica Nature, se pidió a 16 operadores financieros de un fondo de inversiones que adivinaran su ritmo cardíaco sin tomarse el pulso.

    Esta prueba permite descubrir a los que son más sensibles a las señales del cuerpo, porque se estima que son también quienes ofrecen mejores resultados en ambientes que exigen tomar decisiones arriesgadas.

    La capacidad de los operadores de evaluar su ritmo cardíaco “predijo su rentabilidad relativa y, sorprendentemente, cuánto tiempo habían sobrevivido en los mercados financieros”, afirmaron los autores de este estudio, de las universidades de Cambridge, Sussex y Queensland.

    “Nuestros resultados sugieren que los signos enviados por el cuerpo -las corazonadas o el instinto financiero- contribuyen al éxito en los mercados”.

    Los voluntarios del estudio eran todos operadores de contratos de futuros, en que se acuerda la venta de algún activo a un precio y una fecha especificadas con antelación.

    Los autores se mostraron cautos. “Nuestro estudio, siendo de campo, no pudo establecer relación causal”.

    Sin embargo, las conclusiones podrían tener “implicaciones profundas en la comprensión de los mercados financieros, concretamente desviando la atención de los rasgos psicológicos de quienes son atrevidos a sus rasgos fisiológicos”.

    Panel informativo de la Bolsa de Madrid muestra el principal indicador de la Bolsa española. Foto: EFE
    Panel informativo de la Bolsa de Madrid muestra el principal indicador de la Bolsa española. Foto: EFE
  • Cinco medidas para frenar el estrés laboral

    Carolina Enriquez

    (I)
    redaccion@revistalideres.ec

    Cinco medidas propone la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para palear el estrés laboral, considerado como un reto colectivo laboral.

    Un estudio del organismo revela que cada año, en el mundo, 1,6 millones de enfermedades se atribuyen al trabajo. Las consecuencias del estrés están en la lista.

    Atención constante de los trabajadores, prevención de afectaciones emocionales y físicas, inclusión en la toma de decisiones, gestión de la salud ocupacional y cultura organizativa son los ejes claves para combatir el estrés en las empresas según dice la OIT en una publicación de abril pasado.

    El estrés se genera por las demandas dentro de una empresa sobre el trabajador. Las dos consecuencias inmediatas son el agotamiento y las actitudes defensivas. Ante ese escenario la persona prefiere ausentarse del trabajo, impactando en la productividad corporativa, o en los casos más complicados, llega al ‘burned out’ o fatiga crónica por trabajo.

    Pablo Suasnavas, decano de la Facultad de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad Sek, explica que del 100% de las enfermedades ocupacionales un 20 a 30% se producen por estrés. “Por ejemplo, hay dolor de cabeza, depresión, úlceras, trastornos psicosociales, etc. El 30% de la población que trabaja sufre estrés laboral”.

    Suasnavas comparte las propuestas de la OIT para evitar este mal. Pero asegura que los departamentos de recursos humanos, junto con otras áreas de una empresa, tienen la tarea de generar propuestas reales de metas para evitar impactar en el entorno laboral de los trabajadores. “Por ejemplo, si se fijan de meta la venta de USD 15 000 por persona y solo es posible vender USD 5 000, la empresa debe analizar cuál es el escenario real del país y así conocer si es realmente factible cumplir”.

    Este catedrático también cree que el liderazgo es un punto de quiebre para mejorar o empeorar las condiciones de trabajo. Un jefe que no se comunica puede generar un mal ambiente o transmitir sus problemas personales a sus subalternos.

    La OIT también recomienda como método para evitar el estrés laboral las pausas diarias en las actividades. Por un lado, están las pausas activas, destinadas a las personas que realizan tares de oficina; mientras que para aquellos que hacen actividades mecánicas y físicas es necesario las pasivas, que permiten el descanso.

    Expertos en recursos humanos como Daniel Dávalos, titular de la compañía Selecta, creen, que eso solo funciona como una paliativo y que es necesario atacar el mal en si. “El estrés tiene que ver por la falta de organización y exceso de trabajo. En ese caso hay que medir las tareas y darle a la gente la posibilidad de empoderamiento. Son necesarios, además, mejores hábitos para la salud”.

    En empresas como Telefónica Ecuador los colaboradores sí cuentan con pausas activas, pero también consideran que al poner en marcha proyectos especiales el personal se reenfoca. Esto debido a que pueden aprender más y encuentran retos por cumplir.

    Además, la empresa de telecomunicaciones cuenta con propuestas para dinamizar el ambiente de trabajo. En Guayaquil, por ejemplo, tiene el programa de cambio de espacios físicos. La idea es eliminar puestos fijos y que la gente pueda cambiarse de un lugar a otro si es que lo considera necesario y productivo.

    Se trata de la sala de telepresencia inmersiva. Además de realizar el trabajo, el sitio permite que los trabajadores cuenten con áreas de entretenimiento, mesas de reuniones cómodas, etc. Todo esto permite el relacionamiento de los colaboradores de la firma y un mejor ambiente en la oficina.

    En Corporación GPF, que cuenta con 4 830 colaboradores, también se invierte en iniciativas para reducir los niveles de estrés.

    Para que estas personas articulen sus obligaciones con la vida laboral cuentan con horarios flexibles, que no implican menos horas sino mejor distribución.

    De lunes a jueves el personal corporativo tiene un horario de 7:30 a 16:30 con 30 minutos de almuerzo. Esto hace posible que los viernes el horario de salida sea a las 14:00, facilitando así que ese tiempo lo puedan disponer para trámites personales. En los puntos de venta se facilita el cambio de turnos si el colaborador tiene alguna obligación personal.

    Otros aspectos se centran en la definición de roles entre jefe y subalterno. Asimismo, existe remuneración variable con el fin de motivar a los colaboradores para que exista un mayor esfuerzo.

    El lactario es otro de los programas que facilita el equilibrio entre el trabajo y las responsabilidades familiares. La empresa brinda un espacio cómodo y seguro para las madres en periodo de lactancia, En la actualidad 23 mujeres que trabajan en GPF hacen uso de este espacio.

    Un estudio de la OIT revela que cada año, en el mundo, 1,6 millones de enfermedades se atribuyen al trabajo.
    Un estudio de la OIT revela que cada año, en el mundo, 1,6 millones de enfermedades se atribuyen al trabajo.
  • Uno de cada tres ecuatorianos emprendió en un negocio nuevo en el 2015

    Washington Paspuel

    Ecuador es un país con un elevado índice de emprendimientos, pero no todos los negocios nuevos llegan a buen puerto. Este miércoles 1 de junio del 2016, la Espae Graduate School of Management, la escuela de negocios de la Escuela Politécnica del Litoral, presentó los resultados del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), un análisis anual sobre la situación del emprendimiento en el mundo.
    El estudio, elaborado con información de 62 países, destaca que en Ecuador el índice de Actividad Emprendedora Temprana (TEA) fue del 33,6% en el 2015. Esto significa que aproximadamente uno de cada tres adultos en el país realizó el año pasado gestiones para crear un negocio o poseía uno con cuatro años de antigüedad.

    El alto nivel de emprendimientos nuevos en Ecuador no es necesariamente un dato halagador. El informe GEM matiza con el porcentaje de emprendimiento que no avanzaron hasta llegar a una fase de estabilidad. “En Ecuador, la baja supervivencia de un gran número de emprendedores tempranos puede responder a problemas de calidad de los emprendimientos o de eficiencia del ecosistema para potencializarlos”, señala la Espae en un análisis de las cifras.

    El estudio GEM halló que en el 2015, el 7,1% de los emprendedores declararon haber cerrado un negocio en los últimos 12 meses. La cifra supera la tasa de cierre de los negocios establecidos, que fue del 5,1%, según el informe. “Lo que evidencia las dificultades de supervivencia de los emprendimientos tempranos”.

    Para Xavier Ordeñana, docente de la Espae y parte del equipo de investigación del GEM en Ecuador, una de las dificultades para llevar a buen término un emprendimiento naciente es que no se reconoce bien el mercado. Menciona, por ejemplo, que para alguien que quiere emprender pudiera pensar que montar un comedor resulta rentable, pero recuerda que el servicio de alimentos preparados es muy competitivo.

    Los datos del GEM confirman que en Ecuador hay una predilección por emprender en el sector de los alimentos preparados, y del comercio al por menor. En el 2015, el 65,9% de los emprendimientos nuevos estaban relacionados con el comercio al por menor, hoteles y restaurantes.

    Guido Caicedo, de la Espae Graduate School of Management, presentó los datos del GEM 2015. Foto: Enrique Pesantes / LÍDERES
    Guido Caicedo, de la Espae Graduate School of Management, presentó los datos del GEM 2015. Foto: Enrique Pesantes / LÍDERES
  • Estudio motivó suspensión de licencia petrolera en zona turística de Colombia

    Agencia EFE

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    La polémica licencia petrolera concedida cerca de Caño Cristales, una de las zonas más turísticas de Colombia, fue suspendida este jueves por el Gobierno a raíz de un nuevo estudio ambiental que alertaba del impacto que se generaría en ese área, reveló el viernes 15 de abril del 2016 el ministro de Ambiente, Gabriel Vallejo.

    Ese estudio, publicado días después de que se expidiera la licencia, fue elaborado por la Corporación Autónoma de la Macarena (Cormacarena) y, según explicó el ministro, «claramente dejó definida que esa (la zona en la que se permitió la exploración) es un área de exclusión para actividades de hidrocarburos».

    Por ese motivo, el presidente, Juan Manuel Santos, emitió este jueves una orden que dejó en suspenso la licencia de exploración petrolera a la estadounidense Hupecol para el proyecto denominado «Área de interés de perforación exploratoria Serranía», localizado en La Macarena y en el vecino San Vicente del Caguán en el departamento del Caquetá, en el sur del país.

    Este miércoles el permiso fue conocido por la opinión pública, lo que generó una intensa polémica por el posible daño que podría acarrear para el cercano Caño Cristales, también llamado el «río de los cinco colores» por las vivas tonalidades en rojo, amarillo, violeta, azul y rosado que le dan las algas que crecen en su lecho, una maravilla natural con un enorme potencial turístico.

    Las críticas arreciaron el jueves y desembocaron en la suspensión gubernamental, que según Vallejo estuvo motivada por el informe de Cormacarena, que al ser publicado días después de la expedición de la licencia estuvo excluido del análisis de la ANLA, y porque el Gobierno «escucha a la comunidad y a la gente».

    «Obviamente hicimos lo que teníamos que hacer, ante un hecho nuevo solicitamos de manera formal al director de la ANLA incluir ese informe y con base en ese informe hacer los análisis para suspender, revocar o darle el decaimiento a la resolución que otorgó la licencia ambiental», apostilló.

    La defensa de Caño Cristales ha unido a políticos de todo el espectro ideológico del país, y hasta la guerrilla de las FARC, en diálogos de paz con el Gobierno, se pronunció en contra de la resolución que abre espacio a la petrolera en la zona de La Macarena, que durante décadas estuvo bajo su control territorial.

    El río Caño Cristales en el departamento del Meta (Colombia). La licencia a una empresa petrolera para que haga trabajos de exploración cerca a la serranía de La Macarena, en el sur de Colombia, ha unido a los más diversos sectores del país en contra de e
    El río Caño Cristales en el departamento del Meta (Colombia). La licencia a una empresa petrolera para que haga trabajos de exploración cerca a la serranía de La Macarena, en el sur de Colombia, ha unido a los más diversos sectores del país en contra de ese permiso por el impacto negativo que puede tener en el ecosistema de Caño Cristales. Foto: EFE
  • El desempleo es la principal preocupación del ecuatoriano, según un estudio

    Pedro Maldonado

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    El desempleo es el principal problema que tiene el ecuatoriano. Así lo revela el estudio ‘Los principales problemas de Latinoamérica’, elaborado por la consultora Ipsos a escala regional entre noviembre y enero pasados.

    El documento sostiene que el 69% de los encuestados considera la pérdida de empleo y la situación económica del país como el principal problema. En segundo lugar se ubica la corrupción (56%) y en tercero (47%) está la inseguridad.

    Otros problemas que inquietan a la ciudadanía son el narcotráfico, la inestabilidad política, la pobreza, un sistema de pensiones inadecuado entre otros, señala el estudio que encuestó a 286 analistas y periodistas de América Latina.

    El estudio llega luego de que el 28 de marzo del 2016, entrara en vigencia en Ecuador la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo. Este cuerpo legal tiene entre sus objetivos cuidar el empleo en medio de la contracción económica que vive el país.

    La tasa de desempleo en el país, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), se ubicó en 4,77% en diciembre pasado.

    A nivel de América Latina la mayor preocupación de la población es la corrupción, seguida de la inseguridad y una educación no adecuada, según el estudio de Ipsos. El desempleo ocupa la cuarta casilla entre los principales problemas de la región.

    Al revisar el estudio por país se encuentra que en Argentina la mayor preocupación es la inflación; en Brasil, Colombia, Bolivia y México es la corrupción; en Chile la educación inadecuada; y en Perú la inseguridad.

    Un grupo de personas espera en el sector de El Triángulo, valle de los Chillos, ser contratada para algún trabajo. Foto: Archivo / LÍDERES
    Un grupo de personas espera en el sector de El Triángulo, valle de los Chillos, ser contratada para algún trabajo. Foto: Archivo / LÍDERES
  • Uno de cada cinco jóvenes en Latinoamérica ni estudia ni trabaja

    Agencia EFE

     Uno de cada cinco jóvenes en América Latina entre los 15 y los 24 años ni estudia ni trabaja, lo que supone más de 20 millones en la región, y dos tercios de ellos son mujeres, indicó hoy, 20 de enero, un estudio del Banco Mundial (BM).

    La cifra representa el 19,3% del total de jóvenes en la región, y es especialmente elevada en Centroamérica, México y Colombia, con cifras superiores a la media regional y donde el problema se ve agravado por la presencia extendida del crimen organizado, explicó Rafael de Hoyos, uno de los coautores del estudio a Efe en una entrevista telefónica.

    En América Latina, la proporción oscila desde el 10,9 por ciento en Perú a más de 25 por ciento en Honduras y El Salvador.

    En números absolutos, la mayoría de los «ninis», como se denomina a este grupo, se encuentra en Brasil, Colombia y México, y una amplia mayoría, más del 70 por ciento, vive en ciudades y tiene un bajo nivel educativo.

    Entre 1992 y 2013, la proporción de «ninis» descendió sólo marginalmente, pero su número absoluto se incrementó en unos 4 millones, en gran medida impulsado por el aumento entre los jóvenes varones.

    En este periodo, el porcentaje regional ha pasado de representar el 234% al 19,3%, mientras que el número total creció de 16,4 millones a los 20,8 millones actuales.

    Por ello, el organismo advirtió que se trata de un problema «persistente», ya que a pesar del buen desempeño económico de la región durante la primera década del siglo, con altas tasas de crecimiento y una reducción significativa de la pobreza y la desigualdad, este indicador no ha mermado de manera significativa.

    El estudio, titulado «NiNis en América Latina: 20 millones de jóvenes en busca de oportunidades», reveló los efectos negativos de esta problemática a largo plazo «sobre la productividad, reduciendo los salarios y las oportunidades de empleo de por vida y frenando el crecimiento económico en general».

    Un aumento del 1% en el número de «ninis» supondrá un descenso en los ingresos del 7% en los siguientes 20 años, según los cálculos del BM.

    De Hoyos apuntó a Efe que el perfil típico del «nini» en América Latina es «una mujer que no ha terminado la educación secundaria y vive en un hogar urbano pobre o vulnerable», y subrayó que las mujeres representan dos tercios de este grupo.

    Como principal factor de riesgo entre las mujeres de convertirse en «ninis», el estudio sitúa el matrimonio antes de los 18 años y el embarazo durante la adolescencia.

    El vicepresidente del BM para América Latina y el Caribe, Jorge Familiar, aseguró al presentar el informe en el centro de estudios Wilson Center de Washington que los países que «ofrezcan una educación de alta calidad a una población joven en expansión y que cuenten con mercados laborales dinámicos y de buen funcionamiento podrán crecer y reducir la pobreza de manera más rápida».

    En el mismo acto, el secretario general de la Organización de Estados Americanos (OEA), Luis Almagro, destacó la importancia de reforzar el sistema educativo, algo clave para reducir la gran desigualdad de América Latina, a la cabeza mundial en este indicador.

    En general, América Latina se encuentra cerca del promedio global de «ninis», que es de entorno 23%. Asia Oriental registra la mayor cifra, con un 32 %; mientras que los países avanzados la menor, con un 11 %.

    En todo el mundo, la cifra total de jóvenes que ni estudian ni trabajan es de 260 millones.

    Jóvenes trabajo
    La mayoría de jóvenes se encuentran en Brasil, Colombia y México. Foto referencial
  • Grupo chino Wanda compra estudio de Hollywood

    Agencia DPA

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    El grupo chino Wanda se hizo con el gran estudio de cine californiano Legendary Entertainment por  USD 3 500 millones, en la hasta ahora mayor adquisición china en Hollywood, anunciaron el martes 12 de enero del 2016 ambas empresas ante la prensa en Pekín.

    Wanda tendrá la mayoría de Legendary, la factoría que produjo éxitos como ‘Jurassic Park’, ‘Batman’, ‘Godzilla’ o ‘Inception’. La empresa con sede en la localidad china de Dalian aseguró que se trata de «la mayor adquisición china fuera del país en el ámbito de la cultura».

    El grupo es el mayor gestor de cine del mundo y es dueño desde 2012 junto con AMC Entertainment de la segunda mayor cadena de cines en Estados Unidos. Al frente del consorcio, que hasta la fecha había centrado sus inversiones en hoteles, centros comerciales e inmuebles, figura el multimillonario Wang Jianlin, uno de los chinos más ricos del país.

    La empresa está construyendo en la ciudad portuaria de Qingdao un enorme complejo de estudios de cine y televisión que tiene previsto abrir sus puertas en 2017. «Tenemos mucho que aprender», cita la revista «Variety» al fundador de Wanda. «La industria cinematográfica china está unos 30 ó 50 años por detrás de la de Estados Unidos», agregó.

    Wang ya es un influyente productor de cine en China, pero su ambición es tener una «posición en la industria cinematográfica global». Unas pocas empresas estadounidenses controlan el mercado mundial. Wanda quiere ahora cambiar el panorama, dijo el empresario, que tiene también buenas conexione políticas. «Juntos, Wanda y Legendary quieren crear una empresa de entretenimiento completamente nueva», explicó el presidente de Legendary, Thomas Tull, que en el futuro seguirá dirigiendo la empresa californiana. La demanda crece en todo el mundo y especialmente en China.

    Ambas empresas ratifican su fortaleza con su unión. «Es un honor formar parte de la familia Wanda», dijo Tull. China ya es actualmente el segundo mayor cinematográfico del mundo y en unos pocos años podría superar a Estados Unidos.

    La taquilla en la república popular china, donde Wanda tiene la mayor cadena de cines, aumentó el año pasado casi un 50 por ciento. Tras la adquisición, Legendary podría en un futuro producir más películas chinas.

    El gigante de Hollywood ya tiene la filial Legendary East, que actualmente rueda con el director chino Zhang Yimou una película sobre la Gran Muralla en la que participa el actor Matt Damon y cuyo mercado se espera que sea internacional. Wanda amplía con Legendary su mercado internacional. En agosto de 2015 la empresa compró por USD 650 millones la marca ‘Ironman’ y la World Triathlon Corporation.

    Hace un año, el grupo desembarcó además en el fútbol con una inversión de USD 45 millones  para hacerse con un 20 % del club de fútbol español del Atlético de Madrid. Wanda además compró por casi 1.000 millones de euros la empresa suiza de marketing de deporte Infront.

    El Paseo de la Fama de Hollywood, California, Estados Unidos. Foto: EFE
    El Paseo de la Fama de Hollywood, California, Estados Unidos. Foto: EFE