Etiqueta: Futuro

  • Para el Ceo de Nestlé Latinoamérica es el continente del futuro

    Agencia EFE

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    El Grupo Nestlé considera que Latinoamérica es el continente del futuro, según dijo el CEO de la compañía, Paul Bulcke.

    «Hay muchos elementos que permiten decir que Latinoamérica es el continente del futuro», sostuvo el directivo de la mayor compañía alimentaria mundial, que en 2014 vendió por un valor de 91 600 millones de francos suizos (unos 85 000 millones de euros).

    Bulcke enfatizó que las inversiones se multiplican en la región, con nuevas fábricas «en México, Cono Sur, Chile y Brasil«, lo que para él muestra, más allá de las palabras, «la confianza fundamental» en esta parte del mundo.

    La compañía, con sede en Vevey (Suiza), presentó sus resultados financieros de 2014, que Bulcke no quiso llamar positivos, sino «sólidos» en un entorno económico en que persiste la volatilidad y en un año en que Nestlé experimentó un menor crecimiento en China.

    Pese a ello, la compañía consiguió en el último ejercicio un beneficio neto cercano a los 14 500 millones de francos (aproximadamente 13 500 millones de euros).

    Pasando revista a la situación de los principales mercados dentro de Latinoamérica, el CEO de Nestlé dijo que, aunque todas las categorías de productos han progresado en Brasil, su potencial es grande y no se ha conseguido «el crecimiento que podríamos esperar».

    Analizó que la desaceleración económica que sufre la principal economía de Sudamérica guarda relación no solo con la rebaja de los precios de las materias primas, sino con cierta inestabilidad política que se percibe.

    «Casos de inestabilidad política que no permiten tomar las decisiones adecuadas (…), hay cuestiones que están en el tintero y no se crea el ambiente de inversiones», señaló. Agregó: «El país que tiene que ir a través de algunas reformas. Todos lo saben, no estoy diciendo nada nuevo, pero quizás no hay la voluntad política para hacerlo, sería doloroso a corto plazo, pero definitivamente bueno a largo plazo».

    En estas circunstancias, el compromiso de Nestlé con Brasil es claro, como lo evidencia la actual construcción de una fábrica de cápsulas de café Dolce Gusto. De la situación en Venezuela, el directivo dijo que su compañía sigue haciendo negocios allí y aunque «no todo es fácil, confío en la fuerza de Nestlé y de nuestra gente de hacer negocios en países muy diferentes».

    De Argentina, otro gran mercado sudamericano donde la actividad privada extranjera en determinados sectores ha tenido dificultades para operar en los últimos años, Bulcke lamentó las «turbulencias» que atraviesa. «Espero que encuentre el camino y que la clase media se reanime», agregó.

    Para México, el CEO de Nestlé anticipó que después de un año de cambios en la legislación fiscal, de adaptación de precios y debilidad en la demanda, volverá a «tomar color» porque tienen «todas las condiciones» para que esto ocurra.

    Más allá de los grandes mercados latinoamericanos, Bulcke pidió prestar también atención a países como Perú, Colombia y Chile, que alabó por la dirección que han tomado y la fortaleza que han conseguido.

    Bulcke, cuya compañía es propietaria de algunas de las marcas más conocidas de alimentos infantiles, chocolates, agua embotellada, café, comida congelada, lácteos, bebidas y alimentos para mascotas, empezó su carrera en Nestlé al inicio de los 80 en Latinoamérica, donde vivió 16 años.

    Esta semana, Nestlé Estados Unidos anunció su compromiso de retirar colorantes y saborizantes artificiales de sus productos en ese país, una medida que Bulcke aseguró que «no es algo nuevo porque estamos trabajando en ello hace mucho tiempo».

    Esos ingredientes ya han sido retirados de alimentos infantiles y este requerimiento se afianza cada vez más entre los consumidores, reconoció el responsable de Nestlé.

    La decisión de avanzar en esta senda no tiene nada que ver con dudas sobre la seguridad de colorantes y saborizantes, sino con el hecho de que «el consumidor ya no los quiere y como los escuchamos hemos decidido retirarlos». De igual manera se trabaja en la reducción de los contenidos de sal y azúcares, indicó.

    El CEO de Nestlé, Paul Bulcke indicó que la compañía obtuvo unos beneficios de 13 000 millones de euros en 2014. Foto: Laurent Gillieron/ EFE
    El CEO de Nestlé, Paul Bulcke indicó que la compañía obtuvo unos beneficios de 13 000 millones de euros en 2014. Foto: Laurent Gillieron/ EFE
  • Tres claves para el trabajo del futuro

    El Mercurio de Chile (I) Grupo de Diarios América (GDA)

    Espacios más inspiradores, una mayor conectividad, redes colaborativas y personas más empoderadas están modificando el diseño de las oficinas de los próximos años. El dato lo entrega Víctor Feingold, director regional de Contract, firma que se dedica al diseño y construcción de espacios de trabajo y que desde hace un año está tras la organización, en Chile y otros países de la región, del seminario WorkTech, donde se presentan las principales tendencias en esta área.

    Las novedades no son pocas. Aunque algunos ya han intuido qué viene, la realidad se está imponiendo más aceleradamente que el ritmo con que las compañías están asumiendo el desafío de innovar, retener el talento y de mejorar su productividad. Según Feingold, algunas pequeñísimas modificaciones en los ambientes de trabajo, desde poner cuadros bonitos e inspiradores, pueden generar avances. En el fondo, asegura, «se debe entender que las personas producen mejor cuando están más felices».

    Philip Ross, CEO de Ungroup UK, compañía fundadora de WorkTech, en su presentación ‘El futuro de los lugares de trabajo’ -que se puede ver en YouTube- plantea que estamos pasando de un estilo de la supervisión a otro con personas más empoderadas, que buscan espacios más flexibles y con más autonomía.

    La tecnología es un factor clave en estas transformaciones, gracias a la movilidad que permite la Internet. Ross también anticipa algunas revoluciones. «Se prevé que aumentará entre 70 y 80% el tráfico de videos en la red, como una manera de trabajar. Otro cambio que ya hemos visto es que algunas compañías están diciendo ‘eliminemos las cadenas de e-mails y generemos foros de discusión. Y llegarán muchas respuestas y las más valiosas vendrán probablemente de personas que no conocemos’».

    Ross dice que la Internet de las cosas será el gran cambio y hará que la inteligencia de los edificios crezca exponencialmente. Cuenta, por ejemplo, que el MIT ha desarrollado soluciones sociométricas que sirven para medir cómo interactúan las personas, dónde están, de qué hablan, incluso. «A algunos no les gusta esta figura, porque es semejante al gran hermano, pero es lo que viene».

    Puede sonar escalofriante, pero nosotros mismos estamos entregando información de manera permanente y en tiempo real a través, por ejemplo, de las redes sociales. Ross describe que el modelo funcionará diciéndoles a los usuarios de un edificio quién está, dónde y hablando de qué y puede conectar a dos personas que están en el mismo tema.

    Ni todas las industrias ni todas las personas tienen las mismas necesidades. Por lo tanto, los proyectos innovadores que algunos investigadores proponen puede que no le hagan sentido a todo el mundo… por ahora. Las nuevas generaciones que se están incorporando al mundo del trabajo traen otra mirada.

    «Vienen de las redes sociales y su relacionamiento con el otro es de pares. No hay jerarquías en el mundo virtual. Cuando llegan al mundo laboral, entonces, esperan que sea un lugar donde las relaciones sean horizontales», precisa Feingold. Entonces, «yo no te controlo, tú tienes que cumplir un objetivo. El trabajo del líder no es mirar sobre el hombro de los trabajadores para ver qué están haciendo, sino alinear todos estos conceptos para que el trabajo fluya».

    Hacia la felicidad Las empresas innovadoras.  Hasta ahora, las compañías tecnológicas son las que llevan la delantera en estos cambios, con soñados espacios laborales, donde el relax, la conversación, los snacks y hasta los tragos (en el caso del campus de Microsoft, que tiene un bar) se consideran parte de lo que debe ser un buen ambiente laboral.

    Relaciones interpersonales

    Víctor Feingold, director de Contract, explica que la filosofía detrás de esta apuesta es que las personas necesitan conocerse y saber en quién confiar. Por eso las cocinas, los espacios para las horas de las comidas se han vuelto tan importantes. En un contexto de mucha movilidad y autonomía, los edificios tienen que ser lo suficientemente atractivos.

  • Los cuatro elementos que marcarán el éxito a futuro en los negocios

    Redacción Revistalideres.ec

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    La crisis, el bajo precio en la tecnología y la miniaturización son algunos de los factores que han provocado la “fase de destrucción creativa”, etapa en que hoy en día se encuentran algunas empresas a escala mundial. Así lo explicó Frederic Alluin, socio fundador de Intelygenz, el pasado 28 de enero en el Centro de Innovación del BBVA de Madrid.

    El experto en innovación habló sobre el futuro en los negocios e hizo hincapié en las tendencias a través de las cuales será posible introducir cambios positivos a las empresas.

    Wearables:

    Son dispositivos que se colocan en alguna parte del cuerpo y se comunican con otros artefactos para recopilar información o consultarla. “Si los wearables no están conectados pierden el 80 por ciento de sus funciones”, explica Alluin.

    Internet de las cosas”:

    Necesitan de una conexión a Internet para funcionar correctamente, y si además no están interconectados unos con otros pierden muchas de sus posibilidades. Este fenómeno tendrá éxito si “consigue la magia de la tecnología transparente”, porque “la gente quiere magia. Quiere que sucedan cosas con solo apretar un botón”.

    La adopción y desarrollo de APIs:

    Las APIs ( interfaz de programación de aplicaciones) suponen una nueva vía de ingresos y líneas de negocio para las empresas, así como la oportunidad para muchas compañías de reforzar su posición gracias a la integración de las desarrolladas por otras compañías.

    El uso de APIs de terceros facilita a programas y aplicaciones externas el acceso a los datos de un sistema o servicio, y es una tendencia que debe asociarse al Big Data. Las grandes compañías adoptan las APIS porque permiten a desarrolladores de otras empresas crear nuevos servicios que extienden su marca más allá de sus líneas de negocio. Y las compañías pequeñas pueden tener acceso a datos y recursos que, de otra forma, les resultaría imposible conseguir.

    Muchas compañías necesitarán diseñar una estrategia que las incluya. Alluin sostiene “las empresas necesitan tener una plataforma API preparada para afrontar los desafíos de innovación del futuro”.

    Economía colaborativa:

    Esta tendencia experimentando un fuerte auge en respuesta a la sociedad del hiperconsumo y a la superpoblación. Se basa en compartir bienes, recursos y confianza. Actualmente ya es la base del modelo de negocio de muchas compañías tecnológicas. Marca las soluciones a muchas necesidades cotidianas, ya que, según marca Frederic Alluin, “no se trata de consumir más, sino mejor”.

    Las APIs (interfaz de programación de aplicaciones) suponen una nueva vía de ingresos y líneas de negocio para las empresas. Foto: Freeimages.com
    Las APIs (interfaz de programación de aplicaciones) suponen una nueva vía de ingresos y líneas de negocio para las empresas. Foto: Freeimages.com
  • Microsoft mira hacia el futuro con sus nuevos lentes HoloLens

    Agencia AFP

    Con sus gafas futuristas HoloLens, a mediocamino entre los lentes de Google y el casco de realidad virtual Oculus, Microsoft demuestra el potencial de las nuevas tecnologías a la vez que su capacidad para sorprender al mercado.

    El prototipo presentado por el gigante estadounidense de los software, propone una «realidad aumentada»: los lentes dejan ver el mundo real, pero acompañado de hologramas.

    Durante una videollamada de Skype, una ingeniera «me guió para cambiar un interruptor eléctrico. Ella podía dibujar líneas y flechas para indicar cosas, las herramientas que debía tomar o el lugar donde cortar los cables», cuenta Carolina Milanesi, una analista de la firma Kantar Worldpanel que probó el HoloLens.

    Ahora, ella imagina que puede utilizar este dispositivo para ayudar a los niños a hacer sus tareas o hacer diagnósticos o dar apoyo técnico a distancia.

    Para este tipo de usos, Microsoft cooperará con la agencia espacial estadounidense: los HoloLens deben «teletransportar» a los científicos de la NASA sobre Marte junto al robot Curiosity. «Es el futuro de la exploración espacial», afirmó uno de ellos durante una demostración.

    Jack Gold, presidente de la empresa de investigación tecnológica J. Gold Associates, observa el uso de los HoloLens para diseñar un objeto y luego imprimirlo en 3D. En este punto el objeto impreso «no es tan útil, pero imagine una empresa que deba producir una pieza de repuesto. O en el dominio médico, una prótesis de rodilla. Es el tipo de cosas que veremos en algunos años», predijo Gold a la AFP.

    Nueva frontera informática

    Algunos como Frank Gillett, de la firma Forrester, evocan una revolución en la tecnología. «HoloLens ofrece una nueva plataforma y una experiencia informática a escala de la primera PC y del lanzamiento del iPhone», afirmó en su blog después de probar el aparato.

    «No sabemos adónde irá el futuro de la realidad virtual, del 3D y la imagen holográfica», opina Gold. «Esto va a cambiar enormemente la manera en que la gente interactúa con los computadores». «Pero eso no ocurrirá rápidamente ni sin dificultades», observó.

    Prueba de ello son los lentes interactivos de Google, que suspendió su venta luego de que no recibieran gran acogida de los consumidores, que los juzgó demasiado costosos y que atentan contra la privacidad por su cámara integrada.

    Sin embargo, este resultado no disuadió a las firmas tecnológicas de querer ampliar la visión de los consumidores. Además de la experiencia con Glass, Google compró la ‘startup’ especializada en la realidad aumentada Magic Leap.

    Como parte de los defensores de la realidad virtual, Facebook invirtió USD 2 millones en Oculus, que trabaja en un prototipo de casco (Oculus Rift) y una versión adaptable para los teléfonos inteligentes de Samsung (Gear VR).

    Sony tiene su propio proyecto, Morpheus, para su consola de videojuegos PlayStation. «La realidad aumentada es la forma como esta tecnología tocará al gran público», agregando información útil al mundo real.

    Por ejemplo, un turista podrá ver en directo la historia del lugar que visita o las criticas de los restaurantes donde quiere comer. Aunque el HoloLens se comercialice con éxito o no, Microsoft da muestras de que sabe innovar.

    «La ejecución deja una pregunta: ¿son capaces de ponerlos en el mercado a un precio que puedan venderlo? Pero crear cualquier cosa como esta es impresionante», opinó Milanesi.

    Ella ve en este producto un mensaje para los desarrolladores, más interesados hoy en los celulares, un terreno en el que Microsoft rezagado respecto a Apple y Google. «Ellos quiere decir: no somos una vieja plataforma, no estamos limitados a las PC», agrega.

    Fotografía facilitada por el gigante estadounidense del software Microsoft, que muestra las nuevas Microsoft HoloLens, durante una rueda de prensa en Redmond, Washington. Foto: EFE
    Fotografía facilitada por el gigante estadounidense del software Microsoft, que muestra las nuevas Microsoft HoloLens, durante una rueda de prensa en Redmond, Washington. Foto: EFE
  • Las cinco características que tendrá el banco en el futuro

    Mónica Orozco, Coordinadora

    Los bancos en la región están innovando poco, de forma desordenada y sin una estrategia definida. Ecuador no está alejado de esta realidad, dice Sergio Munro, gerente de Desarrollo de Negocios para la Industria de Servicios Financieros para Ecuador, Perú y América Central de Cisco.

    El experto, que asesora a corporaciones en el mejor uso de la tecnología, considera que la innovación está tomando un rol cada vez más importante en el sector bancario.
    Munro dice que innovar no es necesariamente hacer algo nuevo. “Innovar puede ser hacer algo diferente”.

    El ejecutivo explica cinco tendencias que estarán presentes en los bancos en los próximos años.

    1. Sucursales pequeñas, pero más tecnológicas

    Contrario a lo que podría pensarse en un mundo donde gana terreno la banca móvil, las sucursales bancarias no desaparecerán, pero caminan a ser más pequeñas y con mayor tecnología.

    Munro explica que la tendencia apunta a que las personas quieren tener una atención más personalizada en su banco. “Más que llenarlos de productos, más que de contactarlos a través de miles de canales, es entender al cliente, saber qué le gusta para ofrecer un producto personalizado”.

    Según estudios internacionales, dice Munro, el número de sucursales en los bancos se mantienen o crecen y siguen siendo el punto principal de contacto de los clientes con los bancos.

    Pero el espacio físico de las sucursales sí disminuye. En el futuro serán un 30 o 40% más pequeñas.

    2. El hipotecario se concreta a través del móvil

    Pese a la penetración de la Internet en el sector bancario, los clientes de la banca no quieren perder el contacto con su asesor.

    Pero los bancos no pueden tener un experto en cada sucursal. Munro sostiene que la solución apunta a contar con expertos en las sucursales centrales que puedan conectarse, vía videoconferencia, con los clientes para atender sus dudas sin importar dónde se encuentren.

    Aunque no exista presencia física, hay un contacto personal con el cliente, que incluso puede “acelerar el cierre de negocios de un banco”.

    3. Las cámaras no serán solo de seguridad

    Las cámaras instaladas en los bancos pueden ayudar no solo a dar seguridad, también a vender más y mejores productos.

    Las cámaras podrán identificar mejor al público que visita la sucursal. Por ejemplo, si entregan información de que la mayoría son jóvenes, el banco proyecta en sus pantallas publicidad asociada a ese segmento de la población.

    4. Wifi para conectar a sus clientes y vender servicios

    En el 2018 la comunicación usando Wifi será del 49% mientras que las redes con cables será de cerca del 30%.

    Ecuador es uno de los pocos países donde no se puede usar el celular en los bancos. En otros países, los bancos ofrecen Wifi a sus clientes a cambio de que este comparta su perfil de Facebook o llene un pequeño formulario. Esto le permite al banco acceder a información del cliente y diseñarle productos especializados.

    5. Omnicanalidad

    Una tendencia en los bancos es la omnicanalidad. Se trata de diversos canales de comunicación con los clientes, pero para que la atención sea realmente efectiva, el contacto no debe perderse en la cadena.

    Por ejemplo, si un cliente presenta una queja o realiza una consulta sobre un servicio por teléfono, debe poder seguir este trámite por otros canales como Internet, mensajes de texto, etc.

    Sergio Munro, gerente de Desarrollo de Negocios para la Industria de Servicios Financieros de Cisco, explica que la tendencia apunta a  una atención más personalizada en el banco. Foto: Patricio Terán/ El Comercio
    Sergio Munro, gerente de Desarrollo de Negocios para la Industria de Servicios Financieros de Cisco, explica que la tendencia apunta a
    una atención más personalizada en el banco. Foto: Patricio Terán/ El Comercio
  • ‘Los proyectos son el futuro de las empresas’

    Arturo Castillo

    Proyectar es proyectarse. Toda empresa debe desarrollar la capacidad para generar proyectos, que son una posibilidad innovadora, una manera práctica de afrontar el futuro.

    Sin embargo, la proyección de una organización solo es posible desde una relativa estabilidad presente. Efectivamente, se puede querer ser cualquier cosa, entregarse a los más locos sueños y especulaciones, pero ese futuro mítico seguirá siendo una proyección del presente, su consecuencia. De modo que la mejor forma de ‘arreglar’ el futuro es entendérselas con el presente, aquí, ahora.

    Los directivos deberán discutir con honestidad acerca de la realidad presente, hacer un acto de contrición y aceptar que hay cosas por enderezar, que quizás hay que respetar procesos antes de lanzarse a la ansiada transformación organizacional. Claro, capitalizar con objetividad lo que se ha hecho bien. Corrido un plazo, habrá que decidir la proyección de la compañía. Obviamente, el asunto no es tan lineal, tan funcional; a veces es la intuición la que dice si el momento ha llegado.

    Puntualmente, hoy se estila que las empresas armen equipos de trabajo, cuya misión es concebir proyectos para el desarrollo de la organización. A veces son proyectos de incidencia interna, como procesos, normativas, mejoramiento operativo, mientras que otros están orientados a catapultar a la empresa hacia el exterior, con una imagen corporativa más fresca, innovada, con estrategias de marketing, de servicio al cliente, etc.

    Internamente se plantea un reto para los talentos y equipos de la compañía, que deben estar sintonizados con las necesidades de la misma, con la misión y visión establecidas. Hay que advertir, sin embargo, que no se debe asumir la tarea como un ejercicio intelectual improductivo, sino como una estrategia realizable, concreta. La empresa debe estar saneada en todo sentido antes de poner a los equipos a planificar, a imaginar proyectos. No se trata simplemente de tener ocupada a la gente, de asignarle tareas que pudieran distraer su atención de lo relevante de sus responsabilidades.

    De otra parte, algunas compañías han adoptado la llamada variable, un porcentaje del sueldo que se paga en función de las metas cumplidas, a partir de los proyectos planteados. Se trata de una estrategia ambivalente, que puede estimular o matar la iniciativa; que tiende, además, a generar zozobra porque la empresa juega con ese porcentaje del salario. A ello se suma que muchas veces los proyectos se archivan en la gerencia general, que tiene pocas ganas de cambiar las cosas.

  • El futuro de México

    José Luis de la Cruz. El Universal de México (GDA)

    La elección presidencial llegó a su etapa final. Sin lugar a dudas que el futuro de México dependerá de los resultados electorales, en donde se definirá qué pasará con sectores estratégicos como el petrolero. Solamente en naciones poco desarrolladas no se valora a un recurso energético, que ha llegado a cotizarse sobre los USD 100 por barril, en los últimos meses.

    Basta recordar que la mayor parte de los sectores productivos dependen del petróleo y sus derivados, por lo que debemos definir si seguimos desperdiciando la riqueza que yace en el subsuelo de México.

    En el mundo se obtienen ganancias con gasolinas, químicos, plásticos y otros derivados del petróleo. ¿Por qué México ha de ser un importador de dichos productos si tiene el recurso natural y gente calificada para transformarlo? Hay que tomar una decisión sobre qué hacer para resolver problemas como el de la pobreza, la precarización el empleo y la inseguridad.

    También se debe definir si la sociedad está de acuerdo con los resultados que en materia de educación, salud, combate a la corrupción y a los monopolios se han alcanzado. Implícitamente se decide si queremos continuar viviendo en las actuales condiciones o si es necesario cambiar el rumbo de México.

    De igual manera es importante recordar sobre los resultados de nuestras decisiones pasadas. En los últimos 12 años el crecimiento económico de México promedia 2,5%, una cantidad similar a la de los últimos 30 años.

  • El futuro del diseño se exhibe en 34 páginas

    Redacción Quito

    El primer desfile que organizó la Carrera de Diseño de Modas de la UTE fue en 1995. De un evento íntimo, con poca afluencia de público y que puso en escena los trabajos de los noveles profesionales del diseño ecuatoriano, evolucionó -según explica Anabela Chávez, coordinadora de aquella Licenciatura- a una pasarela de dos horas, para presentar 60 colecciones de sus estudiantes.

    Para la edición de esta bienal (hasta el 2010 se trataba de un evento anual. El año anterior se optó por un viaje académico de los estudiantes a Milán, Italia, que se repetirá en el 2013), también se realizó una revista o ‘book’ fotográfico. Allí constan los diseños confeccionados por estudiantes de distintos niveles.

    En julio pasado, reseña Chávez, se seleccionó un traje de cada alumno de la carrera. La temática de esta edición del desfile Estación Moda fue Raymi Folk Ecuador. La producción fotográfica se realizó en el Museo de sitio Intiñan, ubicado en la Mitad del Mundo, noroccidente de Quito, y contó con la participación de docentes, la agencia de modelos Design Image Studio, el fotógrafo Diego Ledesma; Carlos Zuluaga, Martina Delgado y Didier Demoustier, en maquillaje y peinados.

    El trabajo tardó una semana entre el montaje y la edición de los 1 000 ejemplares del texto.

    Salomé Reyes, estudiante del tercer nivel (en la foto, segunda desde la izquierda), diseñó un frac para mujer, dentro de los modelos llamados ‘Creativos’, y cuenta que tardó un mes en realizarlo. Su compañero de curso, Santiago Proaño (primero en la foto desde la izquierda), basó su trabajo en la dualidad de la alegoría de una falda festiva típica de las afrodescendientes esmeraldeñas, con el sincretismo de las celebraciones de la Semana Santa.

    La creación de estos estudiantes se visualiza en la página 14 del texto ‘Estación Moda 2012’, de 34 páginas y que congrega fotografías de trajes casuales, sport wear, prêt-à-porter (moda de diseñador confeccionada masivamente), prontismo y diseños de alta moda.

    “Participar en esta publicación es una publicidad directa a mi nombre y mis creaciones”, manifiesta Juan Sebastián Guerrero, egresado de la carrera y quien diseñó y confeccionó 25 prendas acordes a la temática del último desfile Raymi Folk Ecuador. El evento se desarrolló el pasado mes en el campus Quito de la Universidad y contó con la asistencia de más de 1 400 visitantes.

    En la publicación de este año se incluyó el testimonio de algunos graduados ‘exitosos’ de la Carrera. Medlen Marín, graduada en 1996 y actual gerenta de MixSports, una firma del grupo Marathon Sports, se sintió halagada al compartir su testimonio en esta publicación. “Es bueno que las nuevas generaciones conozcan el potencial de la carrera”, manifiesta.

  • El futuro del empleo

    Miguel León Garza. El Universal de México (GDA)

    En los próximos años, la competencia por la creación y obtención de puestos de trabajo será cada vez mayor. El concepto de ‘low cost’ va a dominar prácticamente a todos los sectores, y las empresas tenderán a subcontratar cada vez más sus procesos para evitar la generación de puestos de trabajo permanentes y poder reaccionar con agilidad ante las fluctuaciones en la demanda.

    La expectativa de vida nos hará permanecer más tiempo en el trabajo y aumentará la edad de retiro. En consecuencia, la lucha por un empleo se volverá aún más crítica, por lo que la cuestión más apremiante será la generación de puestos de trabajo.

    De una población global de unos 7 000 millones de hombres y mujeres, 5 000 millones son mayores de 15 años. De ellos, 3 000 millones están trabajando o buscando empleo, según Gallup. Sin embargo, actualmente existen solo 1 200 millones de empleos formales en el mundo, así que 1 800 millones de personas están desempleadas o subempleadas.

    Por tanto, la verdadera fuerza política, económica y social se encontrará en la generación de empleos que impulsen el desarrollo de los países. Según Gallup, el problema que más aqueja a EE.UU. es la falta de empleo y oportunidades, algo contradictorio si tomamos en cuenta que en el 2020 la población en edad de retiro superará a la que ingresará al mercado laboral.

  • ¿Cuáles serán los dominios del futuro?

    Redacción Guayaquil

    A finales de este año, los dominios web, conocidos también como gTLDs, aumentarán su número y serán más específicos. A los tradicionales .com, .net, .org, .edu, se sumarán opciones como .book, .music, .app, .design, .home y muchos otros más.

    Así lo sostiene Sedo, compañía mundial de venta de dominios web. Esta firma presentó en septiembre un informe sobre el conocimiento de dominios en la industria del marketing y la publicidad.

    Según el documento, en el 2008, la Corporación para la Asignación de Nombres y Números de Internet (Icann, por sus siglas en inglés), inició un proceso para cambiar fundamentalmente la forma en que las personas navegan en línea. En ese año surgió la posibilidad de que existan un número ilimitado de extensiones de dominio.

    En el 2012, la Icann recibió cerca de 2 000 aplicaciones de empresas como Google, Amazon, Microsoft, AOL, American Express… queriendo gestionar nuevas direcciones de dominio web.

    Este año se lanzarán algunas de ellas y otras más serán lanzadas en los siguientes años, según el reporte de Sedo. Las nuevas direcciones incluirán extensiones de marcas específicas como .Nike.

    Estos nuevos dominios podrían traer ventajas para las distintas industrias, dice Nuno Acosta. Él añade que la acción permitirá a las marcas segmentarse en la web y facilitará la navegación a los usuarios. «Cada uno sabrá a qué va», asegura.

    De acuerdo con el informe de Sedo, la industria de la publicidad teme que se generen confusiones a corto plazo con las nuevas extensiones. Sin embargo, prevén ventajas en el largo plazo.

    Acosta dice que uno de esos beneficios podría ser que se frene la competencia por los dominios. En la actualidad, uno de los problemas de las empresas al crear sus sitios web, es encontrar una dirección que no haya sido tomada por otros. Gracias a estas variedades de gTLDs, esto terminaría o, al menos, se reduciría considerablemente.

    Estefanía Aspiazu, directora digital de Norlop JWT, coincide con Acosta en que estos nuevos dominios son importantes ya que ayudarán a categorizar de mejor manera a los sitios web. Serán útiles para que las páginas se posicionen sobre todo en los buscadores, indica.

    Sin embargo -advierte la experta- estos nuevos dominios son también un reto para las marcas y las empresas, sobre todo en lo comunicacional. «El desafío ya no será comunicar el contenido de la página sino el nombre». Las marcas deben saber manejarse con los consumidores en caso de que migren a un nuevo dominio. Si logran comunicarse eficazmente, se reducirá la confusión de parte de los usuarios de la web.

    Por esto, dice que podría generar confusión para los usuarios en el inicio. Pero considera necesarias las nuevas extensiones ya que la web «está saturada».

    Otro de los resultados que arroja el estudio hecho por Sedo es que, al igual que en la actualidad, existirán dominios que se volverán más populares que otros. Hoy el .com lidera el mercado, con más del 50% de las ventas, según datos de la multinacional.

    Con la aparición de las nuevas extensiones, uno de los gTLDs que se volverían más demandados sería el .app, dice el informe. Acosta cree que se debe a que hoy en día existen un sinnúmero de aplicaciones. Las tienen no solo las marcas, sino también las empresas, software, instituciones, juegos… Otras de las más populares sería .inc, .home, .art, .shop, así como el .blog, .llc, entre otros.

    Los gTLDs.
    El .com. Según datos de Sedo, el .com es el dominio con mayor demanda, con un 53%.

    El .de.  Es el segundo más usado después del .com, con un 15%.

    El .co. Este dominio está entre el top 10 de los más usados actualmente. Se debe a que en Reino Unido se usa comúnmente antes de la extensión .uk.

    Otros. Los dominios más usados son el .org, .info, .eu, .es, .net. .de. Sin embargo, los usos de estas extensiones son mínimas frente al usado .com.

    Top 10 de los nuevos dominios, según Sedo

    1. App.  Está diseñada para las aplicaciones de todo tipo, como redes sociales, juegos, fotografía, entre otras.

    2. Inc.  Está creada para los sitios de las sociedades anónimas.

    3. Home. Para temas de hogar.

    4. Art.  Como su nombre lo indica, es para sitios que tengan contendio de arte.

    5. Shop. Fue creada especialmente para las páginas de comercio electrónico. Indica a los usuarios que es para comprar.

    6.Blog. Creada para los blogs (bitácoras) empresariales, de marca, personales…

    7. LLC. Dominio especializado para diferenciar a las compañías limitadas.

    8. Book.  Esta extensión fue creada para disntinguir a las páginas de libros.

    9. Design. Especial para páginas que hablen de temas relacionados con el diseño.

    10. Music. Creada para los sitios de empreas o personas ligadas a la industria musical. como bandas, cantantes o productores.

    El especialista
    Alejandro Varas / Gerente de Domo Soluciones Web & TI

    ‘Mientras más se especifique es mejor’

    Un dominio es un nombre legible para un usuario que identifica la ubicación de una página web. Todo sitio web está alojado en un ‘hosting’ que apunta a una dirección IP.

    Esta dirección está formada, generalmente, por números, por lo que la función del dominio es facilitar la navegación a los usuarios poniendo una especie de máscara. Un dominio es, entonces, el nombre que identifica a un sitio web. Su función inicial fue la de clasificar a los distintos sitios.

    Así, por ejemplo, el .edu se utiliza para temas educativos. En cambio, el .gob para instituciones públicas; y .org para las organizaciones y fundaciones.

    El más conocido es el .com, que surgió para identificar a las páginas con fines comerciales. Sin embargo, este dominio se popularizó y muchas personas, empresas, marcas lo solicitan para páginas con cualquier fin.

    Hay otros dominios que vuelven más específica una página. Tal es el caso de los que delimitan a una página de acuerdo a su ubicación geográfica. Como el .ec, que se utiliza para las páginas en Ecuador; o el .co, para las páginas en Colombia.

    Las personas, marcas, empresas, instituciones… deben considerar sus características y necesidades antes de comprar un dominio. No por ser el .com el más popular significa que convenga más usarlo. De hecho, mientras más se especifique, mejor para el usuario y la página.

    Ser específico con los dominios permite a las páginas posicionarse mejor en los buscadores. Sirve también como una estrategia de marketing. Además, ayuda a proporcionar más información al usuario con sólo ver el nombre del sitio. La idea es que sirvan para categorizar y diferenciarse de los demás.

    Los nuevos dominios que estarán disponibles a fin de año van a generar más opciones para quienes deseen tener un sitio virtual. Por ejemplo, el .music le servirá a los músicos a delimitar de qué se trata su página web, en lugar del .com, que podría ser utilizado para otro tipo de actividades. Así también, el .book dará información más clara cuando se trata de sitios de libros.

    Estos nuevos dominios están pensados en el marco mundial de facilitar la experiencia del usuario. El objetivo es volver la navegación más directa y más específica, proporcionando más información. La ventaja para las páginas web es un mejor posicionamiento.