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  • ‘La tecnología facilitó la inclusión bancaria indígena’, dice Fernando Peña

    Redacción Quito

    La inclusión financiera de los sectores más pobres es un tema que se analiza en la región con detenimiento. Fernando Peña, presidente ejecutivo del Grupo Financiero Banrural, con sede en Guatemala, estuvo este mes en Ecuador para participar en un encuentro de bancos centrales de la región; allí compartió cómo esta entidad incluyó a la población indígena.

    En ese proceso destaca el uso de la tecnología y la responsabilidad de las mujeres campesinas. Con esas estrategias se registró un notable crecimiento en número de clientes y de agencias. En la actualidad, la entidad tiene una cartera de crédito cercana a los USD 4 000 millones.

    ¿Por qué Banrural empezó el programa de inclusión financiera del sector indígena de Guatemala?

    Banrural tiene 15 años en el mercado. Antes de iniciar sus operaciones elaboró un diagnóstico para conocer la manera en la que la población guatemalteca (entonces de alrededor de 10 millones de habitantes), era atendida por el sector financiero. Es decir analizamos los guatemaltecos accedían o no a agencias o a distintos servicios bancarios en general.

    ¿Qué se detectó entonces con el diagnóstico efectuado?

    Guatemala vivió 30 años de guerra civil y el indígena tenía mucho temor de acercarse a las agencias bancarias, porque veía personal armado y se alejaba. Además, la gente tenía miedo de ir al banco, porque no se le hablaba en su idioma. Guatemala tiene 21 idiomas mayas y los bancos solo se dirigían a sus clientes en español. También advertimos que se contrajo el número de agencias bancarias en zonas rurales, por la guerra civil y por la situación económica afectada en 1997 por la contracción de los precios del café. Así empezamos a entender cómo pensaba la gente; entonces nos reunimos con organizaciones mayas, organizaciones no gubernamentales, cooperativas… y empezamos a generar productos que se adaptaran a la gente. Por ejemplo, edificamos las agencias de Banrural de acuerdo con el gusto de la gente, mucho más sencillas, más adaptadas a sus realidades.

    ¿Al generar productos pensados en los campesinos qué ocurrió? ¿Cuántas agencias tenían entonces y cuántas tiene Banrural en la actualidad?

    Empezamos con 37 agencias y hoy tenemos 952. Lo que la gente quería era ser atendida en su lugar de trabajo, los analfabetos se empezaron a sentir cómodos en los bancos. Hace siete años implementamos el uso de la huella dactilar digitalizada como documento, así el usuario presentaba su cédula y tomábamos su huella. La gente no firmaba y se sentía cómoda al cumplir sus trámites en nuestras oficinas. Fue una innovación tecnológica clave en la entidad. Se demostró que a pesar de que en Guatemala teníamos un 60% de personas analfabetas se ha logrado penetrar a través de la tecnología.

    ¿Este sistema que adoptaron fue determinante para el crecimiento de Banrural?

    Sí. Hace siete años teníamos 1,8 millones de cuentahabientes; hoy son 5,6 millones. Fue fundamental facilitar el uso de la tecnología a la gente, adecuarla, adaptarla a su pensamiento.

    Usted señala que se enfocaron en un segmento que no era atendido por la banca. ¿Cómo se encuentra segmentada hoy en día la población en Guatemala?

    La capital, Ciudad de Guatemala, tiene alrededor de tres millones de personas y los más de 15 millones se habitantes se reparten en 22 departamentos. Del 100% de la población, el 60% es de origen indígena y el 40% restante es mestizo. El 33% habla 12 idiomas, el resto solo uno. Estos datos sobre la población del país nos hacen ver que la gente del área rural de Guatemala no se encuentra cubierta por los servicios de la banca tradicional.

    ¿Cómo replicar la experiencia en otros países de la región, como Ecuador, Perú o Bolivia que también tienen un importante porcentaje de población indígena?

    Es un reto generar servicios para el sector indígena en Guatemala y en toda la región. Hay que invertir para recuperar esa inversión. Muchas veces la banca lo que hace es invertir y trata de recuperar inmediatamente. Lo correcto es generar un proceso, por eso somos el banco más rentable de Centroamérica. En Banrural nos apoyamos en 5,6 millones de clientes de la escala media y media baja, que no eran sujetos de crédito de la banca tradicional. Con el paso del tiempo nuestros clientes recibían créditos con tasas de hasta el 10% mensual; hoy, es una tasa del 12% anual. Entonces, facilitamos el servicio y también influimos en el precio el dinero. Nos dimos cuenta que la gente trabajaba para pagar la deuda, y no ahorraba, no tenía capacidad de ahorro. Todo eso nos permitió acercarnos más a la gente.

    Entonces, la tecnología fue clave. ¿Hubo otros factores que apuntalaron los servicios de Banrural?

    Mucho del éxito de Banrural es que del 100% de ahorristas, las mujeres representan el 54%. Otro dato es que el 58% de quienes solicitan crédito son mujeres. El éxito fue tomar en cuenta el pensamiento de las mujeres que, con todo respeto, son más disciplinadas que los hombres. Las campesinas se convirtieron en microempresarias, dejaron el campo e incursionaron en actividades productivas.

    ¿Qué actividades son las que más se financian en Banrural?

    Tenemos créditos desde USD 25. Este se dirige a la gente que no ha sido atendida por la banca tradicional y que necesita financiamiento para micronegocios. Por ejemplo, ese capital sirve para que las mujeres compren molinos de maíz y para elaborar tortillas. Luego pasamos a actividades asociativas de mujeres que cultivan arveja o brócoli, por ejemplo. También hay crédito corporativo para empresas medianas y grandes, pero el préstamo promedio de Banrural es de USD 3 000, en la actualidad.

    Luego de aplicar estas estrategias, ¿qué dicen los indicadores financieros?

    El índice de morosidad no supera el 1% de casi USD 4 000 millones en cartera de créditos. Eso nos indica que la gente que no era atendida por la banca tradicional es la más cumplidora.

    Con lo que cuenta se nota una similitud entre Banrural y lo que practican Muhammad Yunus y el Grameen Bank…

    De hecho, tenemos una alianza con el Grameen Bank desde el 2007 y una octava parte de nuestra cartera se trabaja con la metodología de la entidad fundada por Yunus.

    ACERCA DE FERNANDO PEÑA

    La economía agrícola y la educación son sus fuertes

    • Su formación. Ingeniero agrónomo con una maestría en economía agrícola rural.
    • Experiencia. Fue Director de la Asociación Latinoamérica de Instituciones Financieras para el Desarrollo.
    • Cátedra. Fue profesor rural y cumplió labores de alfabetización. Dio clases en la U. San Carlos de Guatemala.

  • La inclusión es parte de este centro comercial

    Redaccion Quito

    Bailes, exposiciones, cantos, obras de teatro y deporte fueron parte de la segunda edición de Popurrí de Afecto, evento organizado por el centro comercial Condado Shopping. Se trata de una campaña de inclusión que es parte de su plan de responsabilidad social.

    La jornada contó con el apoyo de la Fundación de Desarrollo Social Integral (Fundesi). Como parte de la campaña, miembros de esta organización brindaron conferencias a los empleados de los almacenes sobre el trato a las personas con capacidades especiales.

    Del 25 de febrero al 15 de marzo los visitantes del Condado Shopping fueron parte de eventos de inclusión social. El Ministerio del Deporte hizo su aporte con un show interactivo del deporte adaptado, con partidas de ajedrez y ping pong entre el público y los deportistas especiales. Además, la Orquesta Sinamune de músicos con discapacidades animó las jornadas con música en vivo.

    El desfile de clausura fue difundido con folletería que incluía sistema braille y por redes sociales como Facebook, además de medios de comunicación como parte de su estrategia comunicacional. Alejandra Coral, jefa de publicidad del Condado Shopping, cuenta que la campaña no busca aumentar las ventas sino ratificar el compromiso con la sociedad.

    Este evento contó con la presencia de 15 modelos con capacidades especiales y personajes de la televisión como Alejandra Boada del programa televisivo ‘En Corto’ y Jorge Fegan de Enchufe TV.

    Un galardón
    Un respaldo. La campaña recibió un premio internacional, por parte de la Internacional Council of Shopping Centers, organización mundial que agrupa a los desarrolladores de centros comerciales.

  • La inclusión e innovación financiera son los retos

    Redacción Guayaquil

    Generar oportunidades para microempresarios de zonas rurales, brindarles cobertura e innovar los servicios fueron los retos que propuso la VIII Cumbre Internacional de Asesores de Microfinanzas, realizada el 10 de julio en Guayaquil. Al encuentro, organizado por la Fundación Alternativa, acudieron 180 delegados de 64 instituciones de microcrédito, provenientes de ciudades como Santa Elena, Ibarra, Tulcán, Ambato, Latacunga, Cuenca, etc.

    Durante el encuentro, los asistentes analizaron la importancia de la capacitación a los asesores de crédito, que actúan como nexo entre el cliente y la asociación financiera. Los temas, que incluyen las políticas públicas, el financiamiento, la inclusión económica y la innovación, sirvieron como herramientas para los asesores, que a su vez guiarán al emprendedor en el momento de iniciar una operación.

    Para Freddy Albarracín, director ejecutivo de Fundación, la inclusión financiera busca eliminar la brecha que hay en Ecuador y en Latinoamérica, en cuanto al esquema de atención de microcréditos dirigidos al sector rural. Actualmente, hay 300 operadores de microfinanzas legalmente reconocidos en el país. Hace 20 años solo existía una organización enfocada a otorgar microcréditos.

  • La inclusión se difunde con 3 historias emotivas

    Redacción Quito

    La mejor manera de difundir la inclusión es dar ejemplo de inclusión. Esta fue la premisa que se planteó la Secretaría Técnica de Discapacidades (Setedis) de la Vicepresidencia de la República, antes de la filmación de tres ‘spots’ para televisión y redes sociales.

    Los promocionales, que forman parte de la campaña Ecuador vive la inclusión, fueron realizados por personas con discapacidad. No solo participaron como actores, también estuvieron tras cámaras y en la producción del audiovisual.

    La idea del ‘spot‘ nació a inicios de este año, cuando el vicepresidente de la República, Jorge Glas, propuso esta campaña para que las personas con discapacidad se insertaran en los diferentes ámbitos de la sociedad.

    Álex Camacho, secretario Técnico de Discapacidades, señala que los mentalizadores de la propuesta fueron los trabajadores de la Setedis. «Se buscaba sensibilizar y mostrar lo que esta Secretaría hace a través de este ‘spot’», comenta.

    El rodaje de la producción de los tres videos se inició a finales de agosto y concluyó a mediados de octubre. Los videos cuentan las historias de Miguel Trujillo, emprendedor, propietario de su empresa que fabrica sillas de ruedas; Mónica López, propietaria de QARA, que manufactura artesanías; y Marisol Núñez, cantante, actriz y escritora.

    Para Núñez el spot es «coherente» porque predica con el ejemplo. Ella señala que en su rodaje se demoraron una tarde y le dejó gratos recuerdos. «Me encontré con un amigo, Andrés Maldonado, (con síndrome de Down) que estaba a cargo de la claqueta, gritaba: cámara luces, acción. En principio, creí que participaría como actor, pero fue lindo saber que estaba en la producción«.

    En todo el proceso participaron más de 35 personas, tanto en la producción como en la posproducción. El 60% fueron personas con discapacidad.

    Milton Arroba, que padece de paraplejia, participó en los videos como actor. «Hice de papá de un niño, él llegaba con sus notas y yo las revisaba», comenta. No es la primera vez que Arroba participa como actor, él ya ha trabajado en el rojade de cuatro comerciales.

    Para Camacho, uno de los casos que más llamó la atención fue el de Maldonado, quien mostró sus «grandes aptitudes» en el proceso de producción. «Para Andrés, ver los comerciales en televisión fue uno de los momentos más importantes de su vida, porque comprendió que su trabajo ayuda a inspirar a la gente».

    Los videos, que fueron realizados por la agencia Véritas DDB, ya se encuentran al aire, en la mayoría de canales nacionales desde el 28 de septiembre. Asimismo, tienen difusión en redes sociales como Facebook o Twitter; en YouTube ya han alcanzado más de 500 000 visitas.

    Según información proporcionada por Setedis, el costo por los tres videos y uno adicional de ‘making of’ (cómo se hizo) asciende a USD 116 000.

    Esta campaña se extenderá hasta mediados de diciembre, luego de que se celebre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (el 3 de diciembre).