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  • Gonzalo Vivero: ‘Mientras más controles existan, mejor’

    Pedro Maldonado

    redaccion@revistalideres.ec

    El gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Octubre, Gonzalo Vivero, analiza el escenario que atraviesa el sector cooperativo, en medio de la liquidación de dos entidades y la recesión que atraviesa el país. Para el futuro, señala, hay que ser innovadores.

    La reciente liquidación de las cooperativas Acción Rural y Cacpet, en Chimborazo y en Tungurahua, respectivamente, llamó la atención y generó inquietud. ¿Qué lectura tiene sobre lo sucedido?

    Por lo que he leído se nota que hubo una mala gestión y un mal control en cuanto a la administración de esas dos cooperativas, abusos que probablemente no fueron controlados en su debido momento y que originaron inconvenientes en la parte financiera de las dos entidades. Por esto considero que es básico e importante que las cooperativas de ahorro seamos reguladas de manera que siempre estemos proyectando tranquilidad y confianza al público. Los controles deben divulgarse con la debida oportunidad, para que los socios y los clientes conozcan la situación y sientan tranquilidad.

    ¿Han conversado entre las cooperativas sobre estas liquidaciones?

    Cuando ocurren estas situaciones se desprestigia el sector y eso es lo que debemos cuidar. No hemos tenido alguna reunión al respecto con otras entidades, pero como actor y Gerente de la 29 de Octubre hago conciencia de que siempre debemos estar reforzando los controles internos, los procesos e incrementando la seguridad para generar tranquilidad. En la cooperativa que administro mejoramos la estructura y estamos efectuando muy fuertes controles de riesgos. Estamos cambiando el modelo del negocio mediante tecnología de punta para lograr procesos automáticos, cero concentración de crédito, diversificación del crédito, entre otros objetivos.

    La normativa actual establece la conformación de Consejos de Administración y de Vigilancia que se reúnen periódicamente. ¿Esto se cumple?

    Así es. En nuestro caso, el Consejo de Administración se reúne cada dos semanas y el de Vigilancia una vez al mes. Es normativo y lo que allí se registra, lo reportamos a la Superintendencia de la Economía Popular y Solidaria. Los consejos administrativos son responsables de las divisiones de riesgos, de finanzas, del área comercial, etc. Por otro lado, el Consejo de Vigilancia revisa las actividades que se realizan en cada cooperativa, como el ingreso de personal, el trabajo con proveedores, entre otros puntos. Mientras más controles existan es mejor para nosotros. Además, hay auditorías internas y externas. Todo esto se hace para mejorar y tranquilizar al público.

    Las cooperativas surgen como pequeñas organizaciones, pero algunas han crecido de manera visible. ¿Los controles son más sencillos cuando una entidad es pequeña?

    Como ocurre en toda organización el control es más complejo a medida que se crece. Nosotros, por ejemplo, estamos en 20 provincias y esa cobertura hay que tenerla muy controlada. Por eso es fundamental que la administración esté preparada y maneje con cuidado la liquidez, la solvencia, la morosidad, que tenga una amplia gama de servicios para competir con el sector financiero. Eso amerita control, cuidado y una división de riesgos muy fuerte.

    La actual situación económica del Ecuador es complicada. ¿En el sector cooperativo hay algún efecto?

    Ha habido una desaceleración, pero seguimos colocando créditos. Hace pocos días lanzamos un producto para crédito de vivienda y lo hicimos, porque en las crisis hay oportunidades. La crisis no es para huir, sino para sacarle provecho. El cooperativismo no ha sido tan afectado como la banca privada por la inquietud y los rumores que surgen con mala fe. Esos comentarios en lugar de favorecer al sistema generan intranquilidad en el público que malinterpreta los mensajes.

    A inicios del 2015 se proyectaba un año difícil para el sector cooperativo con varios desafíos. ¿Ustedes cómo han evolucionado?

    Seguimos con microcrédito, crédito de consumo, vivienda, pymes, comercial… No tenemos inconvenientes, nos gusta diversificar y tenemos una democratización de los créditos, que van desde USD 500 hasta préstamos para vivienda de hasta USD 150 000 con garantía hipotecaria. La idea del cooperativismo es diversificar los productos. No queremos que la gente acuda al sector informal y nos sentimos contentos con la gama de productos que tiene esta actividad.

    ¿Entonces, por lo que dice, el impacto de la situación económica es menor en el sector de las cooperativas que en la banca privada?

    No hay un impacto grande y si hay una desaceleración, pero por prudencia financiera, debido a una afectación al sistema financiero en general. Las cooperativas que estamos reguladas estamos fuertes, sólidas, avanzando y ganando mercado. El crecimiento frente al sistema bancario fue mejor. El año pasado el sistema bancario creció 7% y las cooperativas crecimos casi 17%, en relación con el monto que se maneja en cada segmento. Eso es interesante, porque puede haber migración de clientes al ver la confianza y las reglas de juego claras en nuestro sector. Las autoridades tienen que cuidar que los directivos de las cooperativas sean gente proba y que realmente pueda respaldar a los socios y clientes, para no cometer errores que se han dado en ciertas cooperativas.

    La situación del volcán Cotopaxi también inquieta a los sectores productivos. ¿En las cooperativas tiene planes de apoyo para los socios?

    Hemos levantado información de aquellos clientes que puedan tener afectación con una posible erupción. En nuestra operación, no hemos encontrado mayor inconveniente, no registramos un riesgo crítico. Si hubiese una emergencia mayor nosotros tenemos que respaldar a los socios y clientes si perdiesen su trabajo, su negocio. Analizaremos, evaluaremos y ayudaremos, porque esa es nuestra obligación.

    ¿Hay alguna cifra de posibles socios afectados?

    Es mínima, no tengo el dato exacto. En el levantamiento de información casi no tenemos incidencia, porque son muchos créditos para consumo, es decir ya están solventados. No hemos dirigido créditos a microempresas o empresas, sino a temas de orden personal como educación, vivienda, vehículos.

    ¿Qué perspectivas tienen en el sector para lo que queda del 2015 y cómo viene el 2016?

    Por la situación que estamos viviendo como país pueden ser años un tanto complicados o restrictivos. Pero creo, y vuelvo a repetir, que en situaciones de esta naturaleza hay que buscar las oportunidades y esa es la visión que con el equipo de trabajo estamos visualizando; estamos mirando qué podemos hacer nosotros en favor del país. No nos podemos echar a morir, tenemos que buscar alternativas y soluciones para seguir apoyando a la gente, ser positivos, más innovadores y buscar por donde podemos ayudar a los socios que tenemos.

    SU TRAYECTORIA

    Estudios. Tiene una ingeniería comercial con especialidad en Finanzas, de la Pontificia Universidad Católica de Quito.

    Experiencia. Entre 1987 y 2014 se desempeñó en Banco del Pacífico. Ocupó cargos como Vicepresidente Ejecutivo de Negocios, Vicepresidente Nacional Banca de Consumo, Vicepresidente Nacional de Negocios, entre otros. También ocupó cargos en el Banco Popular y en el Banco de la Producción.

    En el cooperativismo
    . Desde febrero de este año es el Gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Octubre, entidad financiera que opera en 20 provincias del país.

    Gonzalo Vivero
    Gonzalo Vivero, gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Octubre. Foto: Pavel Calahorrano / LÍDERES
  • Tom Chi: ‘La innovación tiene que ser práctica’

    Pedro Maldonado

    redaccion@revistalideres.ec

    Tom Chi, ícono mundial de la innovación estuvo en la Kiwa Investment Summit, en Quito. Él asegura que uno de los secretos para que un negocio crezca es concentrarse en algo que la gente quiera. También señala que en estos tiempos es necesario crear una riqueza emocional.

    ¿Cómo mira el desarrollo de la innovación en los distintos países que usted visita? ¿Qué sensaciones encuentra?

    Definitivamente en cada país existe una gran variación de lo que están haciendo en torno a cuánta innovación se genera. Muchas veces, el nivel de innovación está vinculado con factores como el mercado de inversiones o la cultura de negocios de un país. Cada lugar tiene sus características propias.

    ¿Por ejemplo?

    En Vietnam se encuentra mucha gente con espíritu emprendedor, pero allá muchos entienden los negocios como ser dueños de una tienda y si les va bien entonces abren tres tiendas más; no tienen experiencia en crear una marca nacional o empezar a exportar. También he estado en lugares donde casi no hay infraestructura y la gente vive con menos de dos dólares diarios; encontré personas muy capaces de crear cosas de la nada, que es una de las habilidades más importantes en un emprendedor. No tienen miedo de probar cosas, pero es un reto crear una infraestructura de negocios. Entonces, puedo decir que existen diferentes retos en diferentes lugares.

    ¿Según su experiencia cuáles son los sectores con mayor potencial para innovar?

    Depende de qué signifique la innovación para cada persona. A veces la gente escucha esa palabra y piensa en el espacio o en máquinas que hagan algo que nunca se han hecho antes, y eso sí es innovación y está bien. Pero yo veo a la innovación como algo práctico, que permita a las personas usar algo que es necesario y que no tenían antes y por esto el tema es muy amplio, porque lo que la gente necesita es diferente de país en país.

    ¿Hay alguna edad que sea mejor para emprender?

    Definitivamente no hay edad para ser emprendedor. Mi socio dejó el colegio para empezar su tercer negocio, así que él ya tenía dos negocios entre los 13 y los 17 años. Su tercer negocio fue vendido por 100 millones de dólares, entonces se puede empezar temprano. Yo empecé un poco tarde: mi primer negocio fue a los 25 años. Ahora tengo 39.

    ¿Qué tan complicado es adaptarse a las regulaciones que cada país tiene para levantar negocios?

    Yo diría que no hay que hacer nada ilegal, pero tampoco hay que preocuparse mucho por las reglas cuando recién estás empezando, porque el mayor riesgo no van a ser las reglas, el mayor riesgo será hacer algo que nadie quiere. Entonces, primero hay que concentrarse en algo que la gente quiera y después de creado eso se puede decir: “mira toda la gente a la que estamos ayudando” y hablar con un abogado o un político para saber lo que se debe hacer para seguir ayudando a toda esta gente. Entonces, manejar las reglas se vuelve más fácil.

    La innovación está creciendo muy rápido en los últimos 10 años y los expertos señalan que la siguiente década será aún más veloz. ¿Qué podremos encontrar?

    Definitivamente se va a acelerar y esto permite tener más herramientas para lograr que más gente desarrolle cosas en vez de solo un pequeño grupo. Antes, para lograr un equipo científico que permitiera analizar la composición de ciertos materiales, únicamente unos
    10 000 científicos en el mundo podían hacerlo. Hoy en día cualquiera puede conectar un cable al celular y por 200 dólares se puede tener un análisis espectral y un millón de personas pueden acceder a esto. Entonces la diferencia entre unas 10 000 personas y un millón es lo que crea un ambiente de innovación que acelera las cosas.

    Centros de investigación como Singularity University, por citar un ejemplo, proponen pensar en soluciones para un billón de personas…

    El punto es retar e inspirar a la gente, y por eso tiene sentido que digan que quieren llegar a un billón de seres humanos. Yo creo que la manera de llegar a tus metas es ser práctico: antes de llegar a un billón tienes que llegar a mil y si ayudas a mil y tu negocio fluye bien, entonces puedes pensar en ayudar a un millón y cuando eres capaz de ayudar a un millón puedes pensar en el billón. En mi experiencia, creas o trabajas dos o tres productos y llegas a cien millones, y no empiezas creyendo que vas a llegar a cien millones, empiezas con mil y creces.

    ¿Existe alguna diferencia entre innovar en un país desarrollado y en un país en desarrollo?

    Es complicado responder. El mundo desarrollado ni siquiera es un país. India, por ejemplo, ha crecido dramáticamente pero si uno visita el centro de desarrollo tecnológico de ese país encuentra mucha pobreza en sus alrededores y allí uno encuentra a las personas que viven con menos de dos dólares diarios. También hay países enteros en donde un gran porcentaje de su población vive en esas condiciones y en donde hay una distinción entre la gente que vive así y que ha sido separada de la prosperidad del mundo, por las circunstancias del lugar donde nacieron o cómo nacieron. Muchos están en un terrible estado y los otros están muy bien. Yo he presenciado en esos lugares que cuando alguien enferma, todos quienes lo conocen van a visitarlo el mismo día, pero cuando yo me enfermo nadie viene a verme. El punto es que necesitamos recordar algunas cosas de lo que significa ser un ser humano, es necesario también generar una riqueza emocional y humana, porque el mundo se ha olvidado de eso.

    ¿Qué consejo puede dar a los nuevos emprendedores?

    El principal consejo es permanecer cercano al cliente y hacer algo que cambie notablemente su vida, mientras más hagas eso, más fieles se vuelven a lo que tú estás haciendo y se vuelve más fácil para ti ampliarte. Entonces, no hay que obsesionarse por la calidad de algo solo por el sentido de perfeccionismo, hay que mantenerse cercano al cliente y seguir trabajando con ellos hasta que veas que ha mejorado su vida. No les digas que has creado algo que cambiará sus vidas, quédate con ellos hasta que veas que lo has hecho y cuando lo hagas tres veces mejor, podrás seguir creciendo.

    GENIO TECNOLÓGICO

    En Google X. Entre el 2010 y el 2102 fue Head of Experience en Google X, una suerte de laboratorio de experimentos de avanzada de donde surgieron productos como Google Glass o los vehículos inteligentes.

    En Yahoo. Fue director de Experiencia del usuario y del producto entre el 2005 y el 2010. Es uno de los responsables de Yahoo! Answers.

    En Microsoft. Trabajó en el desarrollo de Microsoft Outlook 2003 y 2007.

    Como emprendedor. Es el fundador de Factory X, un experimento social para cambiar las relaciones fundamentales entre las compañías y la sociedad. Este emprendimiento lo maneja desde el 2014.

    Tom Chi
    Fotos: Jenny Navarro / LÍDERES
  • Los efectos de la inversión en innovación solo se ven en el largo plazo

    Diario El Comercio de Perú

    Logo GDA

    José Miguel Benavente, jefe de la División de Competitividad e Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y especialista en temas de innovación, ciencia y tecnología indicó que es positivo el uso de incentivos tributarios para motivar la inversión en innovación, pero que deben ser temporales.

    ¿Cuál es la relación entre innovación y crecimiento económico?

    Lo que sabemos es que los países que han acumulado más conocimiento a sus estructuras productivas, ya sea en empresas existentes -a través de la innovación de productos o procesos- o nuevos sectores, son lo que han logrado incrementar más su productividad en el mediano y largo plazo.

    Y en el largo plazo, como dice Paul Krugman, premio Nobel de Economía, lo único que importa son las mejoras en productividad, pues el vínculo entre productividad total de factores -es decir, la parte del crecimiento que no está explicada por la acumulación de capital y trabajo- y el ingreso per cápita es casi uno a uno.

    La receta es simple entonces: tenemos que invertir más en conocimiento e innovación.
    Sí, aunque antes se pensaba lo contrario: que había que generar primero cierto nivel de renta para luego invertir en mover la frontera del conocimiento. Pero lo que demuestra la teoría y evidencia económica es exactamente al revés. En verdad, parte de la explicación de por qué los países se transformaron y fueron ricos es que incorporaron nuevos conocimientos a su estructura productiva.

    Si es tan inmediata la relación, ¿por qué se invierte tan poco en innovación en nuestros países?

    Lo primero que hay que tomar en cuenta es que es muy difícil, y de hecho no hay muchos estudios, que traten de separar los esfuerzos en ciencia, tecnología e innovación de otras cosas que también mejoran la productividad. Por lo que se trata de un efecto sistémico. En segundo lugar, los efectos solo se ven en el mediano y largo plazo. Peor aun, hay estudios que muestran que la incorporación de innovaciones o nueva tecnología en empresas hace que la productividad caiga al principio y recién en el mediano plazo suba. Esto, que pasa a nivel de empresas, también sucede a nivel macro. Ello implica que los esfuerzos que hacen incorporando conocimiento no reditúan en el corto plazo, lo que genera un problema político complejo. Si el Gobierno está muy ansioso por resultados, entonces preferiría inaugurar un puente o carretera, que son cosas más tangibles o visibles a invertir en nuevos conocimientos e innovaciones.

    ¿En qué tipo de conocimiento se debe invertir para mejorar la productividad?

    Hay dos tipos. El primero se denomina conocimiento tácito. Lo tácito se refiere al conocimiento que viene incorporado en las personas, a través de su formación o experiencia en el trabajo. Por su propia naturaleza, es un tipo de conocimiento difícil de transmitir, no se puede hacer por documentos por ejemplo, sino que tiene que adquirirse en la práctica. El segundo tipo de conocimiento es el que viene incorporado con la compra de máquina y equipo o nueva tecnología.

    ¿Cuál es el rol de las políticas públicas en la inversión en innovación y conocimiento?

    Hay dos fallas de mercado que limitan que el sector privado invierta en conocimiento. La primera sucede cuando el sector privado no puede apropiarse del conocimiento. La segunda es un tema de asimetría de información. Este último caso se da cuando el privado no sabe bien cuál es el tipo de conocimiento que necesita. En ambos casos hay espacio para que el sector público pueda o bien facilitar este conocimiento al sector privado o bien subvencionar al sector privado para que busque el conocimiento que le permita elevar su productividad.

    ¿Qué opinas del uso de incentivos fiscales para incentivar el gasto en innovación?

    El crédito tributario lo que busca es que el privado invierta más de lo que el Estado le da a través del incentivo. La evidencia respecto de este tipo de incentivos, sin embargo, es mixta en los países en que se ha aplicado. Algunas veces sucede que las empresas sí invierten más que el incentivo; otras, no. Lo que sucede es que el gasto en investigación y desarrollo pega un salto importante -a nivel agregado-. También es útil para poner en la discusión pública la importancia del tema e identificar a aquellas empresas que invierten en I+D. Los países que han utilizado bien estos incentivos los mantienen por 5 años y luego los bajan. Solo se mantienen para las empresas que han sido identificadas como innovadoras en la primera etapa de los incentivos.

    Hoja de Vida
    José Miguel Benavente
    Profesión: Economista, PhD
    Cargo: Jefe de la División de Competitividad e Innovación del BID.

    José Miguel Benavente es jefe de la División de Competitividad e Innovación del BID. Foto_ Wikicommons
    José Miguel Benavente es jefe de la División de Competitividad e Innovación del BID. Foto_ Wikicommons
  • Thomas Gura: Pocas empresas familiares sobreviven

    Carolina Enríquez  (I)
    redaccion@revistalideres.ec

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    Thomas Gura, decano del Colegio de Administración y Economía de la USFQ analiza el entorno de las empresas familiares. Los conflictos entre los integrantes de la familia, regulaciones, el mercado, entre otras, son las principales causas que influyen en su desaparición.

    Babson College inició el proyecto Successfull Transgenerational Entrepreneurship Practices (STEP), que en Ecuador lo realiza la USFQ. ¿De qué se trata este estudio?

    Es una investigación de empresas familiares de más de dos generaciones. De compañías que están en plena transición o que ya han llegado a la tercera generación. Hacemos entrevistas con las familias, analizamos a las empresas, etc., de América Latina. La idea, al final, es conocer los factores de éxito y fracaso de las mismas.

    ¿Cuál es la situación en Ecuador? ¿Las empresas familiares se mantienen por más de tres generaciones?

    Son muy pocas las empresas que se crean, pasan los años, crecen y luego se vuelven más rentables (…) Apenas el 5% de las empresas familiares llega a la tercera generación exitosamente; es decir, generando más capital, siendo más estables, dando más puestos de trabajo, entre otros.

    ¿Hay empresas familiares que sobreviven, aunque sin éxito, esa tercera generación?

    Sí, pero son empresas que siempre hacen lo mismo. Ni crecen ni mueren. Existen muchas veces por tradición, pero no demuestran innovación y tampoco diversificación.

    ¿Cuáles son los factores por los cuáles las empresas familiares no evolucionan?

    Los cambios en la estructura de la familia, los convenios con terceros, la competencia, las leyes.

    ¿Por qué influye este último factor en ese desempeño?

    Por ejemplo, hay restricciones de importación de materiales, o reforzamiento de las normas de calidad y para salir a flote con todo eso se necesita una inversión y con gastos fuertes los márgenes de utilidad van reduciéndose. Si están en un mercado competitivo corre peligro la empresa. Pero los fuertes sobreviven, los débiles no.

    En materia de regulaciones, por ejemplo, actualmente se busca modificar los porcentajes de pago del Impuesto a la Herencia. ¿Afecta esto a las empresas familiares?

    Mi investigación no se centra en esos aspectos, pero de mi experiencia, en EE.UU. hay fuertes impuestos sobre herencias. Me parece un poco lógico que si te caen del cielo USD 100 000, obviamente, se tiene que pagar el impuesto por un ingreso que estoy teniendo. Lo que no me parece es cuando sin tener nada, alguien recibe un bien, pero para pagar el impuesto hay que venderlo.

    ¿Qué sucede al heredar una empresa familiar?

    Mire, el cobro del impuesto es otro pinchazo de una migraña a la que hay que sobrevivir. Una empresa familiar debe planear con mucha anticipación el traspaso de bienes, porque este puede ser abrupto o puede demorar. Sin embargo, los herederos deben estar preparados para esto.

    ¿Las empresas familiares del país no actúan así?

    Muchas familias por confianza aseguran que no hace falta eso. Pero cuando llega el momento de la toma de decisiones importantes, en este caso de la sucesión, repartición de herencia y pago de obligaciones, no hay un plan (…) No están al tanto de las leyes y las implicaciones de estos hechos, para asumir el control de la firma.

    ¿Cómo se puede revertir esa situación?

    Hay seminarios dirigidos para el manejo de empresas familiares sobre cómo traspasar propiedades, cómo manejar un nuevo liderazgo, cómo entregar las redes de contactos. También hay abogados que se dedican a la elaboración de planes para el funcionamiento y traspaso de acciones y activos empresariales.

    ¿Los directorios familiares podrían impulsar el desarrollo de estos planes?

    Las empresas hacen directorios familiares, pero no de la compañía. La familia es quien discute sus necesidades y no incluyen a terceros como proveedores, bancos, técnicos, etc. Hay ciertos casos en que sí. Pero, en general, los directorios deben definir un plan lógico de sucesión, que incluya el pago de impuestos por ello.

    ¿Sería positivo contar con un fondo para el pago?

    No estoy seguro de cómo se maneja eso. Pero lo ideal sería tener fondos reservados para ese y otro tipo de contingencias. Eso es parte de la planificación empresarial. También es importante contar con un fondo para pagar las acciones de un heredero, cuando este quiera vender su patrimonio. Esto permite, además, que las acciones no se comercialicen a la competencia o a otros actores. Esto último, muchas veces, lleva a la destrucción de las compañías.

    ¿Los conflictos que suceden al repartir las herencias son una de las principales causas para la destrucción de las empresas de tipo familiar?

    La principal causa que afecta a las empresas familiares, en general, son las discusiones de la familia. El ingreso de los hijos políticos es, sin embargo, una de las principales razones que, por diferentes motivos, puede llevar a una quiebra de las organizaciones.

    ¿Cuándo se producen las rupturas por sucesión?

    Los problemas surgen cuando las empresas llegan a la tercera generación. Esto, debido a que hay mucha gente que influye en el funcionamiento de la firma, incluidos los parientes políticos de esta.

    ¿La muerte del líder de una compañía familiar puede generar una ruptura?

    Claro que sí. Además de que hay otros problemas como el hecho de que algunos herederos trabajan para la firma y otros solo viven de los recursos que esta genera. Esto
    también genera incomodidad entre los herederos y accionistas.

    ¿Los herederos de las generaciones actuales están suficientemente listos para manejar estos negocios?

    Esto depende de la parte del liderazgo. Si la presencia del líder de la empresa ha influido en los jóvenes para que se identifiquen con la misión y la visión, es posible. La tendencia de las nuevas generaciones, sin embargo, es hacer su propio negocio dentro de las compañías originales. A veces es compatible y otras, no lo es.

    Un resumen de su CV

    Su formación.  Especialista en marketing de American Graduate School of International Management. PhD de la Universidad de Capella: en temas de negocios y tecnología.
    Su experiencia. Académico, coordinador de área, consultor y consejero. Decano del Colegio de Administración y Economía de la Universidad San Francisco de Quito (USFQ). Catedrático en marketing, comportamiento del consumidor, estrategias de marketing e investigación de mercados para empresas familiares.

    Otras tareas.  Desde hace siete año es el encargado del programa STEP en Ecuador. Entre los aspectos que analiza está cómo las empresas familiares fomentan el emprendimiento.

    Thomas Gura indica que "apenas el 5% de las empresas familiares llega a la tercera generación exitosamente; es decir, generando más capital”. Foto: Patricio Terán/ LÍDERES
    Thomas Gura indica que «apenas el 5% de las empresas familiares llega a la tercera generación exitosamente; es decir, generando más capital”. Foto: Patricio Terán/ LÍDERES
  • Ángel Colomina: ‘El emprendimiento es un fenómeno social en Latinoamérica’

    Pamela García

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    La inversión al riesgo y el miedo al fracaso son dos características que afectan el emprendimiento, indica Ángel Colomina, director General de Opinno, empresa organizadora de los premios a innovadores menores a 35 años que por primera vez se llevarán a cabo en Ecuador. Durante una entrevista en con LÍDERES, Colomina explica las diferencias entre innovación y emprendimiento, y cómo estas acciones se proyectan en Latinoamérica.

    Actualmente, ¿qué se considera cómo emprendimiento e innovación en el siglo XXI?

    Emprendimiento e innovación no son lo mismo. Yo diría que el emprendimiento es una actitud, y la innovación es un resultado. Es cierto que un carácter emprendedor e innovador, en busca de lo nuevo, de lo diferente, es indispensable hoy en día.

    ¿A qué sectores apunta el emprendimiento dentro de las empresas en la actualidad?

    En el mundo actual, el emprendimiento es necesario en cualquier empresa de cualquier sector. Es imprescindible ser consciente de la necesidad de renovarse o morir y el emprendimiento, en esa renovación, puede jugar un papel definitivo para les empresas. Sería ideal implicar a los trabajadores, a los empleados de las empresas, en el proceso de transformación de las mismas desde dentro ya que son quienes mejor conocen la realidad y las capacidades de estas.

    ¿Cómo se proyecta el emprendimiento en Latinoamérica?

    El emprendimiento en Latinoamérica se ha convertido en un fenómeno social; desde la mirada del autoempleo, y las micropymes (que es emprendimiento) hasta las grandes empresas que han surgidos de emprendedores latinoamericanos en los últimos años. Se ha convertido en una palanca de cambio, de transformación y de generación de nuevas oportunidades para la región, y en una clara apuesta política de aquellos dirigentes que han visto en el emprendimiento la llave para un mañana más próspero.

    ¿Qué factores influyen negativamente en el emprendimiento en la región?

    La aversión al riesgo y el miedo al fracaso son dos características internas del individuo que suelen afectar de manera negativa a la capacidad o espíritu emprendedor. Si bien, como característica externa, citaría la debilidad de las estructuras en ocasiones para dar soporte y ayudar a madurar los proyectos generados. Entre estos está la dificultad en el acceso a la financiación.

    ¿Considera que existe desarrollo de innovación en Latinoamérica y que debería existir mayor emprendimiento?

    Creo que Latinoamérica está pasando un periodo maravilloso, de verdadero cambio cultural, en el que la innovación y el emprendimiento están jugando un papel clave en varios países.

    ¿Qué herramientas pueden utilizar los emprendedores para impulsar el emprendimiento?

    Sin lugar a dudas, en mi opinión, el éxito de un emprendedor genera un efecto muy bueno en otros jóvenes de su alrededor. El movimiento emprendedor no se da solo, y es normalmente en colectivos, «tribus», donde unos emprendedores se ponen en contacto con otros y son capaces de hacer cosas maravillosas… Start Up Weekend, Up Latam, y muchos otros ejemplos en los que los emprendedores se juntan con otros emprendedores y el coctel es «rompedor», en el mejor sentido de la palabra.

    ¿Cómo puede motivar el Estado para garantizar la permanencia de los emprendimientos iniciales para que duren en el largo plazo?

    Creo que hay que considerar que no es válido empujar a muchos a que empiecen un camino si no están trazadas las vías para seguirlo después. Me explico: en multitud de ocasiones se ponen en marcha programas de fomento de espíritu emprendedor, que no consideran que esos emprendimientos tempranos pasarán por una fase de madurez, de crecimiento, que presenta necesidades diferentes y para las que hay que estar preparado. Solo una de cada dos empresas pasa de los cinco años de vida. Esta es una realidad mundialmente aceptada y por tanto, tras la creación de las empresas, es mucho más importante ayudar a las que están para que puedan crecer. Apoyar solo el nacimiento de nuevas empresas es algo así como una empresa que se esfuerza solo en captar nuevos clientes, pero no en cuidar de los antiguos. Hay que combinar ambos aspectos. Por tanto, diría que la construcción, puesta en marcha y apoyo con políticas segmentadas, según el perfil de la empresa, la etapa del proceso de desarrollo en que la empresa se encuentre… y la constancia para permitir que estas acciones den sus frutos

    ¿En qué consisten los premios al emprendimiento de la MIT Technology Review que ustedes promocionan?

    “Innovadores menores de 35” es un galardón que reconoce a una comunidad de jóvenes que está transformando el mundo. Jóvenes innovadores que son lo suficientemente atrevidos como para cambiar el funcionamiento de la educación, la comunicación, la salud, etc. Estos, además, darán nuevas soluciones a los problemas que afectan a la sociedad en general, consiguiendo con perseverancia y mucho esfuerzo que estas nuevas tecnologías tengan un gran impacto social en nuestro futuro.

    ¿Cómo se desarrollan los premios? (requisitos, solicitudes, etc)

    Para identificar a estos jóvenes que están liderando la vanguardia tecnológica, trabajamos junto a los mejores centros tecnológicos, incubadoras, universidades y empresas que tienen un fuerte vínculo con la innovación y que nos ayudan a ser muy capilares y recibir el número mayor de candidaturas de jóvenes que trabajan en tecnologías brillantes. Contamos también con el apoyo de un panel de jueces expertos de prestigio internacional, que durante algunos meses evalúan las candidaturas y, junto al equipo de editores de MIT Technology Review, eligen a los jóvenes premiados. Una vez sus nombres y proyectos se publique en la edición en español de la revista, todos ellos presentan sus proyectos durante un evento que reúne a los líderes de la comunidad tecnológica y de emprendimiento del país. Dos de los seleccionados son reconocidos de forma especial por su trabajo como Innovador del Año e Innovador Social. A través de la web innovatorsunder35.com, en el apartado correspondiente pueden formular sus inscripciones.

    ¿Cuál es la duración del concurso?

    El concurso terminará en la primera quincena de septiembre, con un gran evento de premiación para los jóvenes seleccionados, tras un proceso de aproximadamente 4 meses de candidaturas, selección y puntuación de los más de 100 candidatos esperados.

    ¿A qué sectores o modelos de negocios está enfocado el concurso?

    El concurso está orientado a todos los sectores por igual. Lo que se busca son jóvenes que están creando las más brillantes innovaciones en áreas como los modelos educativos, el cuidado del medio ambiente o las nuevas formas de generar energía, diseñar materiales o curar enfermedades, entre otras.

    ¿Cuántas empresas o grupos participan de este?

    Esperamos superar las 100 inscripciones en total, lo cual para una primera edición en un país, sería un buen éxito de comunicación y convocatoria para nosotros.

    ¿En qué consiste el premio para los ganadores?

    El premio fundamental para los ganadores es la redacción y publicación de un artículo en la revista de innovación tecnología más prestigiosa del mundo, MIT TR. Este artículo genera visibilidad, notoriedad y mayores posibilidades para estos jóvenes.

    Ángel Colomina. Foto: Jenny Navarro/ El Comercio
    Ángel Colomina. Foto: Jenny Navarro/ El Comercio
  • Verónica Gallardo: ‘Esperamos colocar unos 800 millones’

    Xavier Basantes

    Editor del Semanario LÍDERES (I)

    Verónica Gallardo a Gerenta del Banco del Estado explica cuál será el rol de la entidad en una época en la que la economía asimila los efectos de la caída del precio del petróleo. Asimismo, menciona cómo participará en el desarrollo de nuevos proyectos de vivienda.

    ¿Cómo le fue al Banco en el 2014? ¿Cuáles son los indicadores más representativos?

    En el 2014, el Banco del Estado cerró con los mejores indicadores de los últimos cinco años, considerando que fue un año complejo. Hubo cambios de autoridades locales, de la política pública para la gestión de financiamiento de los gobiernos autónomos descentralizados (GAD).

    Se aprobaron créditos por 813 millones de dólares, que significa un crecimiento del 35% frente al 2013. En cuanto a desembolsos fueron 600 millones, es decir, un crecimiento del 15% con respecto al 2013 y más del doble de la tasa de crecimiento de los últimos cinco años.

    Ante ese buen panorama del 2014, ¿cómo se perfila el 2015 considerando un escenario económico complejo?

    Tenemos el 2015 debidamente financiado. Esperamos una colocación entre 800 y 850 millones de dólares. Siempre les digo a los gobiernos locales, “tranquilos”, cuando me preguntan ¿qué va a pasar con los créditos del banco? Nosotros trabajamos con fuentes de financiamiento; con el patrimonio del banco que es del Estado central (500 millones), representando por el Ministerio de Finanzas y también tienen acciones los municipios, juntas parroquiales, los gobiernos provinciales. Además tenemos fuentes externas que están acordadas y financiadas para proyectos de inversión, con el BID, CAF, banco alemán KfW y estamos negociando nuevas fuentes, pero para el siguiente año. Este, está financiado y no tenemos ningún inconveniente.

    ¿Esos 800 millones son aprobaciones o desembolsos?
    Son de aprobaciones.

    ¿Cuánto tiene previsto desembolsar este año el banco?
    Nos basamos en el año anterior y estamos pensando que sean más de 600 millones de dólares.

    ¿Cuáles son las líneas de créditos con los multilaterales? ¿Cuánto están solicitando?
    Con los multilaterales estamos trabajando fundamentalmente en proyectos de agua, saneamiento y vialidad. Son estos tipos de proyectos que priorizamos, porque es la estrategia más efectiva para la reducción de la pobreza.

    ¿Qué porcentaje de los 800 u 850 millones de dólares son de los multilaterales?
    Yo diría un aporte del 50%.

    Usted destaca esta capacidad del banco, con base en estos datos de colocaciones y aprobaciones. Pero, ¿qué puede llegar a pasar si los gobiernos autónomos reducen sus capacidades de pago?

    Nosotros trabajamos en función de la capacidad de endeudamiento de los gobiernos locales. Consideramos sus ingresos permanentes, impuestos, tasas, contribuciones y las transferencias del Estado central. Por otro lado, los gastos permanentes, gastos corrientes, de personal, bienes y servicios, y de ahí determinamos qué parte de esos recursos puede destinarse al pago de la deuda en función de los límites establecidos en el Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas.

    ¿Qué podría ocasionar que esa capacidad de reduzca? Que no haya una adecuada recaudación de sus ingresos propios -impuestos, tasas y contribuciones- con lo cual solo le podemos prestar hasta su capacidad de endeudamiento. Entonces, habría que ver en qué nivel podría darse una reducción de ingresos, que yo lo dudo.

    El rubro más importante que son las transferencias del Estado central no se han disminuido, en promedio los ingresos de los municipios dependen en más del 80% de las transferencias del Gobierno central.

    Pero hay un indicador clave que es el precio del petróleo y esto afecta a las finanzas del Gobierno. Ha transcurrido el primer trimestre y se nota que existen necesidades financieras. Eso preocupa.

    Las transferencias están establecidas en el Presupuesto del Estado, si bien al principio se dio una reforma para adecuarlo a la baja del petróleo, esto no incidió en las transferencias de los gobiernos locales. No soy la persona indicada para decirles que el día de mañana habrá una reducción.

    El Presidente (Correa) ha dicho que pueden manejar un escenario con un precio de petróleo de 20 dólares.

    No está previsto que haya una reducción a las transferencias para los gobiernos locales. De todas maneras haremos un seguimiento y en función de ello haremos una evaluación del proyecto. Es decir, puede ser que el proyecto por sí mismo -con las rentas que genere- pague el crédito, con lo cual no tiene un impacto importante dentro de la capacidad de endeudamiento. Lo que hay que hacer es buenos estudios. De los datos que hemos estado revisado, el precio del petróleo va a estabilizarse en el corto plazo, esto nos da un horizonte de mayor tranquilidad.

    Con las resoluciones de la Junta especial definidas en el Código Monetario, ¿cuál va a ser el papel del Banco para impulsar el sector de vivienda?

    El año anterior y con la emisión del Código Monetario, el Banco recibió todas la competencias del Banco de la Vivienda. Actualmente, trabajamos como banca de primer piso, con crédito directo al promotor y vamos a trabajar como banca de segundo piso, para la demanda de vivienda de interés social, y así cerrar el círculo.

    ¿Cómo se financiará a los promotores y constructores?

    El Banco ofertará créditos a los promotores inmobiliarios, públicos o privados para el desarrollo de proyectos habitacionales de hasta USD 40 000 con un plazo de hasta cinco años, con tres de gracia. Estos préstamos, que se concederán de manera directa a los constructores, correrían con una tasa de interés anual del 6,5%, tanto para proyectos de interés social y a otros segmentos de clientes.

    ¿Y para el beneficiario final?

    En el caso de los beneficiarios finales y para impulsar la demanda, como banca de segundo piso, el Banco concretará operaciones de redescuento a favor de la banca privada, para que el cliente final pueda acceder a su vivienda a través de crédito a 20 años plazo y una tasa de 4,99% anual. La línea de crédito prevé que el cliente igualmente reciba el bono de vivienda de USD 4 000.

    Entrevista a Verónica Gallardo, Gerenta del Banco del Estado. Foto: María Isabel Valarezo/ Líderes.
    Entrevista a Verónica Gallardo, Gerenta del Banco del Estado. Foto: María Isabel Valarezo/ Líderes.
  • ‘En el mundo existen cada vez menos pobres, pero más desigualdad’

    Santiago Ayala Sarmiento / LÍDERES

    En un fluido español afrancesado, este catedrático, que ha paseado sus conocimientos por las más prestigiosas aulas de Economía y Negocios de Europa y EE.UU., y que ha publicado alrededor de 15 libros e innumerables artículos en revistas académicas y periódicos como Le Monde, Le Figaro y Les Echos, desenreda los conceptos de desigualdad y pobreza, que no en pocas ocasiones han constituido un motivo de confusión y de un manejo político sesgado.

    A menudo se suelen atar dos conceptos que en apariencia pueden significar lo mismo: pobreza y desigualdad. ¿Ambas circunstancias encierran el mismo problema de fondo; es decir, que alrededor del planeta, en las últimas décadas, los ricos se han hecho más ricos y los pobres más pobres?

    No, no es verdad esa relación. Que actualmente los ricos sean más ricos no significa que los pobres sean más pobres. Tomemos el ejemplo de China, por ser una nación que ha venido liderando el desarrollo económico en los últimos años. En esa nación asiática, los ricos, efectivamente, son mucho más ricos. Pero del otro lado, muchos de los pobres son ahora menos pobres. Y para ellos, eso cuenta mucho. Nunca en la historia de la humanidad tanta gente ha dejado la pobreza, como se ha experimentado en el caso de China. Y al mismo tiempo, es verdad que hay más millonarios que en EE.UU. Este fenómeno se da porque con las tasas de crecimiento que viene registrando China, es posible que todos aumenten un poquito su riqueza, incluso sabiendo que algunos aumenten mucho más.

    Entonces, ¿que disminuya la desigualdad (la brecha entre ricos y pobres) implica en términos finales que se reduzca la pobreza?

    El concepto de desigualdad es difícil de definir. Se lo puede medir de muchas maneras y cada una tiene sus ventajas y desventajas. A mis estudiantes les pongo un ejercicio: tenemos a un país dividido en cinco regiones, con un producto total de 100. Lo más igual sería que cada región tuviera 20. Pero les detallo cinco distintas distribuciones y les pregunto cuál es la más desigual. Y entonces nacen discusiones complejas. L a pobreza, en cambio, señala el número de gente que está bajo determinado umbral, el problema es que siempre es arbitrario. Por ejemplo, volviendo a China, la he visitado varias ocasiones y he visto mucha gente pobre en el campo que trabaja por USD 1 al día. Y al mismo tiempo, hay chinos que tienen cuadros de Picasso en sus casas. Es un país muy desigual. Pero al mismo tiempo es un país en el cual centenares de millones de habitantes han dejado la pobreza. Cada año, alrededor de 50 millones de personas dejan de ser pobres. Es un caso en el cual hay aumento de desigualdad, pero con disminución de la pobreza; el pobre definido como quien tiene menos de USD 2 al día.

    ¿Bajo esa óptica, significaría que el número de pobres se reducirá durante los próximos años, empujado particularmente por el desarrollo que están experimentando ciertas naciones?

    Hay casos en los cuales el desarrollo viene acompañado de un aumento de la desigualdad. Y en otros, lo contrario. Depende del nivel de vida. Por un lado, en una selva, por ejemplo, donde viven solo nativos, no hay ninguna desigualdad. Por otro lado, cuando se aumenta la producción, cuando hay una especialización, hay personas que hacen mejor las cosas que otras. También hay fenómenos de poderes. Los jefes tienen la actitud de obtener lo que más pueden para ellos y eso aumenta la desigualdad. No obstante, después de un cierto nivel, USD 13 000 per cápita, el fenómeno es contrario, porque para proseguir el proceso de desarrollo es necesario el aparecimiento de clases medias. En cuanto al papel de un Gobierno, en muchos casos, cuando su injerencia económica se incrementa, la desigualdad disminuye.

    ¿Entregar beneficios sociales -como el Bono de Desarrollo Humano (BHD), cuyo incremento se debate actualmente- ayuda a disminuir la pobreza?, ¿es una buena política económica de un Gobierno?

    Dar dinero a los pobres seguramente que disminuye la pobreza. Sin embargo, puede ser y puede no ser una buena estrategia. Si la aplicación de esa política económica significa que las inversiones disminuyan, si eso se hace al costo de las inversiones, en pocos años ese beneficio no va a ser muy efectivo. Los pobres no invierten mucho, tienen tan poco, que cuando se aumenta su renta lo gastan inmediatamente en cosas básicas.

    ¿Cuál es la situación de los países de América Latina respecto de los indicadores de desigualdad y pobreza respecto del mundo?

    Hay relativamente poca pobreza en América Latina. De todos los pobres del mundo, solo el 3% está en los países de esta región, que es una proporción un poco menor a la de la población ecuatoriana. Y, al mismo tiempo, América Latina es una de las regiones más desiguales del mundo. Quizás solo en Sudáfrica y en los países del Golfo existen índices de Gini más elevados.

    ¿A qué se debe que la desigualdad en América Latina sea tan elevada?

    Mi hipótesis es que es algo cultural, situaciones que no logro entender bien.

    ¿Las crisis económicas son detonantes que disparan los niveles de pobreza y desigualdad en el mundo? ¿Cómo ve el futuro económico para los próximos años?

    Crisis económicas siempre hay, en distintos países y de importancia diversa. En estos días, la situación en Europa es bastante mala, la economía está enferma. Y por los años que vienen, la situación allí no va a mejorarse de una manera muy importante. Incluso, podría ser aún peor. En el resto del mundo no hay una gran razón para hablar de crisis. China no va a continuar creciendo al 10% por año, pero por el momento lo seguirá haciendo a un menor ritmo. La India se desarrolla, aún con sus problemas. América Latina también, no existen razones para pensar que no lo haría. Incluso África se está desarrollando. Solo Oriente Medio no se ve con buen futuro ya que depende demasiado del precio de petróleo, que no es una cosa muy buena para el desarrollo de un país. EE.UU. superará sus dificultades. Pero no soy profeta…

    ¿El mayor acceso a la tecnología ayuda a reducir los índices de desigualdad y pobreza?

    En realidad, la pobreza y la desigualdad han disminuido en el mundo, en gran parte, por el desarrollo de países como China e India.

  • ‘Los ecuatorianos piden mayor calidad por menos precio’, dice Gustavo Hernández

    Santiago Ayala S. Redacción Quito / LÍDERES

    Desde el pasado 20 de febrero, cuando entró en operación el nuevo aeropuerto de Quito, en Tababela, la lluvia de críticas sobre los elevados precios de los alimentos y bebidas en los locales concesionados no ha cesado. Incluso, pese a un acuerdo logrado la semana pasada entre la operadora de la terminal, Quiport, y los establecimientos, para ajustar los precios y ampliar los menús con ofertas más económicas, los usuarios aún reniegan. El director de Operaciones del Grupo Mera (firma mexicana que tiene 10 marcas en el Mariscal Sucre), Gustavo Hernández, reflexiona y explica la lógica del negocio en los aeropuertos de categoría internacional.

    Antes de fijar los precios de los alimentos y bebidas en el nuevo aeropuerto quiteño se debió haber realizado un estudio técnico. ¿Así fue?
    Sí, por supuesto, hicimos un estudio socioeconómico y vimos el poder adquisitivo del viajero que llega al aeropuerto de Quito. Es mucha gente de negocios que va y viene de diferentes otros aeropuertos cercanos (Panamá, Colombia, Guayaquil). Y con base en ello pusimos nuestros precios. Los valores incluso están más bajos que los de Panamá, que es el ‘hub’ de Latinoamérica.

    Pero fijar el precio de una hamburguesa a USD 16, por ejemplo, es estar desconectado de la realidad socioeconómica del Ecuador.
    No se debe olvidar que lo que se instaló en Tababela es un aeropuerto internacional, de Primer Mundo. Y que ponerlo en una zona como Tababela implica un proceso algo más complejo, como es el de llevar todos los insumos hacia allá. Aparte de toda la inversión que llevamos a cabo allí.

    Si bien es un aeropuerto moderno no es uno de categoría AAA, ni como tránsito de pasajeros ni como punto estratégico en la región. ¿No se consideró eso a la hora de fijar los precios?
    Trajimos marcas internacionales, que son productos muy fuertes a escala mundial. Y en ellas se ofrecen productos de alta calidad y de buen tamaño. Además, por el aeropuerto de Tababela transita mucha gente proveniente de Europa. Ellos tienen poder adquisitivo y están acostumbrados y saben que los precios de aeropuerto son precios de aeropuerto. Un gran problema aquí en Ecuador es que no estaban acostumbrados a manejar un aeropuerto de Primer Mundo. Es solo cuestión de adaptarse.

    ¿Quiere decir que en otros países el viajero no reacciona igual por los altos precios?
    En otros países, la aceptación es un poquito más rápida. Tal vez porque ya están más familiarizados con las marcas, ya las conocen. Aquí como no las conocían se creó una incertidumbre y una percepción negativa. Pero con mucho gusto hemos visto que la gente ha acudido a nuestros locales y sale muy contenta con el producto que está recibiendo.

    Hay muchos que han manifestado su descontento también. Incluso turistas extranjeros que ven como excesivos los precios.
    Realmente, las pocas quejas que hemos tenido y las hemos escuchado son atendidas. Tratamos de contactarnos con los clientes para saber qué mismo no les gustó. Es una percepción, nada más, porque ‘me dijeron que era malo o era caro’.

    ¿Por eso bajaron los precios?
    Sí, claro. Escuchamos que había algo de quejas y nos dimos a la tarea de crear productos alternos a los que teníamos. Asimismo, ajustamos nuestros precios en algunos locales donde no se justificaba. También aprendimos que la cosa no era tal como creíamos. Pero apostamos y seguimos revisando, porque no queremos salirnos del mercado y queremos ser del gusto de todos los consumidores.

    ¿El hecho de que manejen la mayoría de establecimientos en el aeropuerto les dio la libertad de imponer los precios, monopólicamente?
    Nosotros operamos las franquicias. Tenemos un portafolio de marcas y las ofrecemos. No somos dueños de estas franquicias. Cada una de ellas tiene su propia dirección y estrategias.

    ¿Por qué se da la diferencia de precios entre un local en el aeropuerto y uno en la ciudad, si la calidad, se supone, es la misma?
    En los aeropuertos, los precios son más altos dado que las concesiones y la renta de los locales son más altas que en la ciudad. En Quito, invertimos entre USD 7 y 8 millones en esta etapa inicial. Por lo tanto, requerimos entre cuatro y cinco años para poder recuperar estas inversiones.

    ¿Cuál es la diferencia entre la inversión en un aeropuerto del de una ciudad?
    Entre un 30 y 40% más, en el aeropuerto.

    ¿Y en precios?
    Los rangos que manejamos ciudad-aeropuerto es de entre un 10 y 15% de diferencia.

    ¿La demanda actual del aeropuerto de Quito ha sido la esperada por ustedes?
    Ha sido lo que esperábamos. Al principio siempre es bastante difícil. Lo que sí tuvimos que aprender es a conocer al público. Es exigente. Eso nos gusta porque el reto es mayor.

    ¿Exigente cómo?
    El ecuatoriano pide mucha calidad y poco precio. Tenemos que acoplarnos a ellos.

    ¿Y no es así en otros lugares?
    Bueno, sí, podría decirse que es normal. Pero lo que pasa es que el ecuatoriano sí es un poquito más exigente en reclamar por esa situación.

    ¿Traerán más marcas al aeropuerto?
    Se quedará lo que funcione bien. Lo que no, lo iremos reemplazando con productos nuevos.

    Para ustedes, ¿esta es la puerta de entrada para expandirse hacia locales en la ciudad o en otras terminales ecuatorianas?
    El aeropuerto de Tababela es pequeño, pero el movimiento que tiene sí justifica una segunda y hasta una tercera etapa. Hoy mismo ya estamos en el proceso de contratación de 100 personas más, que se sumarán a las iniciales 323. Nos especializamos en aeropuertos. Por el momento nos queremos concentrar y hacer las cosas correctamente. Si nos van pidiendo, con gusto podríamos abrir en la ciudad.

    UN EXPERTO EN TURISMO EMPRESARIAL
    Estudios.  Administrador de Empresas por la Universidad del Valle de México. Alta Dirección Estratégica en Alimentos y Bebidas.

    Trabajos. Gerente de restaurantes y centros de entretenimiento en Cancún, México. Actual Director de Operaciones del Grupo Mera.


    LAS FRASES:

    ‘Ajustaremos nuestros precios en algunos locales donde no se justificaba. Aprendimos que la cosa no era tal como creíamos y también a conocer al público’.

    ‘En el aeropuerto de Tababela Se quedará lo que funcione bien. Lo que no, lo iremos reemplazando con productos nuevos’

    ‘Un gran problema aquí en Ecuador es que no estaban acostumbrados a manejar un aeropuerto de Primer Mundo’.

  • ‘La innovación de TATA pasa por cuatro áreas’

    Redacción QUITO

    Actualmente, Tata Group produce el 2% del PIB de la India. Este holding participa en diferentes segmentos del mercado, desde el automotor con sus filiales Jaguar y Land Rover, atravesando las telecomunicaciones, el desarrollo de soluciones de negocios, tecnología y procesos, hotelería e inclusive, la petroquímica. Shashi Bhushan, jefe Global de la Oficina de Innovación Tecnológica y Corporativa de Tata, estuvo la semana pasada en Quito y dialogó con LÍDERES.

    ¿Cuáles son las principales novedades en temas de innovación que presenta Tata Group?

    Las innovaciones en las que actualmente estamos trabajando abarcan tres diferentes contextos: la primera es construcción de tecnología, herramientas de trabajo que contribuyan a la eficiencia de los procesos. También estamos trabajando en el área de transformación del negocio, utilizando soluciones futuristas. Y la tercera es buscar innovaciones que rompen el mercado, como generar nuevos dispositivos o soluciones revolucionarias.

    ¿Cuáles son los casos específicos en los que están investigando?

    Tenemos identificado cuatro áreas que tienen impacto en la sociedad. Una de ellas es el área de las redes sociales, investigamos cómo consolidar su uso para que exista un mejor desempeño de las compañías. El segundo aspecto son las aplicaciones móviles para las diferentes plataformas (iOS, Android, Windows), para que las empresas mejoren el servicio a sus clientes. La tercera es la parte de análisis, para que, mediante estudios, las empresas puedan crear nuevos productos o negocios. También estamos investigando en procesos ecológicos y cómo utilizar la tecnología para reducir la contaminación.

    ¿Cuántas personas participan en el área de Innovación de Tata?

    Tenemos 315 investigadores y PhD que trabajan en el laboratorio, más las personas que trabajan en las diferentes soluciones del grupo, el talento humano llega a 4 000 personas.

    ¿Cuáles son los lanzamientos próximos de productos del grupo?

    Hemos presentado diferentes soluciones informáticas para empresas que nos han contratado, como aplicaciones y proyectos en redes sociales. Por ejemplo, hemos realizado una aplicación para British Airlines. Ahora, el personal tiene la aplicación en sus iPads para verificar información de los pasajeros. Tenemos muchas aplicaciones móviles desarrolladas para las empresas. Además, estamos creando herramientas de productividad para trabajar tareas en compañías.

    ¿Cuántas aplicaciones tienen hasta el momento?

    Hasta el momento, hemos desarrollado alrededor de 100 aplicaciones para bancos, empresas aéreas, como Bank of America y British Airlines.

    ¿Cómo realizar y garantizar aplicaciones seguras para las entidades bancarias y las aerolíneas?

    Nosotros tenemos un grupo de personas de diversas disciplinas, que trabajan en los diferentes aspectos del producto. Por ejemplo, en el área de banca, tenemos profesionales conocedores del tema. Gente que sabe sobre el desarrollo de la plataforma y expertos en transacciones bancarias. Estamos formando un conjunto de jóvenes talentosos programadores para que hagan ‘hacking’ en nuestros propios programas; de esta manera, podremos encontrar los puntos débiles del software, y así mejorar los productos.

    ¿Cuáles son las aplicaciones más demandadas por las compañías?

    Toda la industria está tratando de renovarse. Ahora, el consumidor ha cambiado sus expectativas en temas de servicios. Por ejemplo, en el caso de las empresas de retail tratan de tener un contacto más directo con sus clientes, para ello buscan segmentarlos y atenderlos de una forma más personalizada. Con esto se busca ganar mayor fidelidad en las personas y se facilita el manejo de inventarios. Para las grandes tiendas ahora es indispensable saber cómo ubicar sus diferentes líneas de productos en las perchas.

    ¿Cuáles son las novedades en el tema de redes sociales?, ¿cómo sacarle mayor provecho a estas herramientas?

    Muchas compañías están en proceso de aprendizaje del uso de redes sociales. Las empresas de todos los segmentos pueden usar estas herramientas. Por ejemplo, una aseguradora en los EE.UU. presenta las proformas de sus servicios por medio de ellas. Poco a poco su competencia también ha seguido este ejemplo.

    Específicamente ¿cuáles son las funciones que tienen las redes sociales?

    Lo nuevo es que algunas compañías han empezado a crear aplicaciones para redes sociales. Este es el caso de las compañías que venden productos masivos; estas están empezando a usar este tipo de conceptos y redefinen sus procesos de venta. Para acercarse al cliente, utilizan las redes sociales para vender de manera más directa y personalizada.

    ¿Cuál es el aporte de la industria india en temas de innovación?

    Desde mi experiencia en los viajes que he hecho, cada geografía se especializa en ciertos aspectos y tienen sus propias tendencias; cada una tiene capacidades específicas. En Latinoamérica me encontré con capacidades interesantes, en países como Chile, Argentina y Brasil. En EE.UU. siempre están innovando, ya no solo en Silicon Valley, sino en otras ciudades también. Mientras que en la India hemos creado una red de innovación, que implica atraer a diferentes organizaciones para solucionar los problemas, creemos que esa es la alternativa más apropiada para mejorar nuestro trabajo.

    ¿Cuál es el la visión de Tata y la industria india sobre los procesos amigables con el ambiente?

    Nuestros equipos más importantes están enfocados en temas ecológicos. Estamos tratando de reducir el uso de energía eléctrica en todas nuestras actividades. A este proyecto lo hemos denominado la Red Inteligente Eléctrica. También estamos realizando redes de agua, para un uso racionalizado y una mejor distribución de este recurso.

  • Luis Jaramillo: ‘Preocupa la no participación privada en la ley de valores’

    Santiago Ayala Sarmiento Redacción Quito / LÍDERES

    El proyecto de ley para el fortalecimiento y optimización del sector societario y bursátil se encuentra en la Asamblea para su debate y posterior aprobación o rechazo. El Ejecutivo envió la propuesta para reformar la actual Ley de Mercado de Valores. El documento de 80 páginas y de 159 artículos ya es materia de análisis y donde no faltan los puntos polémicos. El analista de riesgos, Luis Jaramillo, desmenuza la propuesta.

    ¿Es necesario reformar la Ley de Mercado de Valores actual casi íntegramente tal como se lo propone?
    El mercado necesita ya de una nueva ley y hay varios aspectos que requerían incluirse y regularse. Es importante que se defina una ley con mayores controles y que fortalezca la situación, tanto del inversionista como del emisor, es decir, que existan mejores condiciones.

    En los últimos años se han presentado varios proyectos. ¿Este nuevo documento es más completo, o no difiere de anteriores propuestas?
    En realidad ha habido tal cantidad de proyectos de ley, que nos cansamos de revisarlos. En este proyecto, en general, se ve que sí están contemplados varios temas que necesitaban de un fortalecimiento dentro de la ley.

    Un punto que ya levanta polémica es el que crea una Junta de Regulación de Mercado de Valores. En esta no hay participación privada, sino que todos sus representantes pertenecen al sector público. ¿Faltará un equilibrio para las decisiones?
    Sí, en algo puede preocupar que no exista la participación del sector privado. De hecho, al pasar de un Consejo Nacional de Valores a una Junta de Regulación, hasta el nombre suena distinto. La Junta sería la que regule las políticas, los controles, el funcionamiento, quien determine tarifas, honorarios, es decir, sería un ámbito distinto. Entonces, siempre será importante que esté presente alguien del sector productivo.

    ¿Debiera ser el propio mercado bursátil el que se autorregule?
    A escala mundial, la tendencia no es a que exista un control exigente, sino más bien que cada uno de los entes se vaya autorregulando. Sin embargo, la ley responde al alineamiento y a la política que sigue el Gobierno. Entonces, hemos visto que ya en otros sectores, por ejemplo en el financiero, existe control de tarifas, costos y operaciones. El proyecto va en la línea con lo que el Gobierno busca, con el fin de fortalecer el mercado de valores.

    Otro punto que contempla la reforma es que las bolsas de valores se transformen en sociedades anónimas. ¿Qué impacto puede causar?
    En efecto, las bolsas de valores (de Quito y Guayaquil) dejarían de ser corporaciones civiles y pasarían a ser sociedades anónimas. Esto es un tema positivo, porque se lograría que se abra el paquete accionarial de las bolsas. Esto ayudaría a que exista una mayor penetración, ya sea de los mismos partícipes o de nuevos partícipes dentro de las bolsas. Y, claro, hay que ver un lado adicional, como las sociedades anónimas van a tener que esforzarse más para alcanzar resultados, es decir, tendrán que ser mucho más eficientes, tanto en sus procesos operativos como en su manejo económico. Además, tendrán que tributar.

    ¿Esa necesidad de ser rentables llevará a las dos bolsas a competir entre sí o incluso pensar en fusionarse?
    No pienso que sea una competencia, sino más bien una exigencia de optimización. Lo que se busca es que exista un solo sistema de negociación, o sea el proyecto deja abierto a que puedan nacer más bolsas de valores. Incluso habla de que pueda crearse, si es que las bolsas de valores que estén operando no cumplen su fin, la Bolsa Nacional de Valores, que sería una sociedad estatal.

    Dentro de este proyecto también se le quiere dar un trato preferencial a la participación en el mercado de valores de las pymes y las empresas de la economía popular solidaria. ¿Eso cambia de alguna forma el sentido de la organización de una bolsa de valores?, ¿Qué efectos puede tener?
    Este es un aspecto positivo, sin embargo, hay que recalcar que deben existir los debidos y adecuados controles para el funcionamiento de este llamado Registro Especial Bursátil, es decir, debe acompañarse una calificación de riesgo que de las pautas al inversionista de si comprar papeles de tal o cual emisor. Además, deben establecerse claramente las políticas que, se entiende, va a ser regulada por la Junta de Regulación.

    Pero la mayoría de pymes y empresas de la economía popular y solidaria no tienen un desarrollo adecuado de cómo llevar sus estados financieros y todo lo que se pide para una calificación de riesgo, ¿les obligará a ser más eficientes y cuánto podría durar este proceso de transformación?
    Con la adopción de las Niif, las empresas han tenido que ordenarse mucho y cambiar sus estructuras. No se puede definir cuán largo sea el proceso de adaptación, pero pienso que va a ayudar muchísimo a transparentar el funcionamiento de estas empresas. Con la creación de determinados especialistas, a través de la banca de inversión, estas empresas tendrán asesoría para poder irse afinando y entrar al mercado.

    SU HOJA DE VIDA

    Formación. Economista por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Máster en Administración de Empresas por Instituto Tecnológico Monterrey. Especialista en riesgos.

    Cargos. Fue Gerente General de la calificadora de riesgos Pacific Credit Rating. Hoy es Gerente General de Class International Rating Calificadora.

    «Las bolsas de valores pasarán a ser sociedades anónimas. por eso deberán ser más eficientes en su gestión para lograr resultados positivos».